崗位職責：
1.負責員工每月在職工資、離職工資的核算，確保薪酬計算的準確性、及時性。
2.管理績效評估流程（包括設定目標、跟蹤進度和反饋結果），負責績效核算，確保績效計算的準確性。
3.負責監督、復核考勤的核算，確保考勤無重大異常。
4.負責社保相關操作，包括但不限于社保申報、基數核定、異動辦理等。
5.負責公司福利的策劃、發放等事宜。
6.負責核算流失率、人力成及其他薪酬相關的報告和分析。
7.定期審查和更新薪酬政策，確保與市場趨勢和公司戰略保持一致。
8.協助處理員工薪酬和福利相關的咨詢和問題。
9.完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、財務、工商管理、心理學等相關專業。
2.5年以上薪酬績效管理經驗，有大型制造業工廠經驗者優先。
3.熟悉勞動法和相關薪酬福利政策。
4.熟練使用Excel和人力資源信息系統。
5.工作嚴謹、思維敏捷、數據敏感。
6.具有良好的數據分析能力和溝通技巧以及創新變通能力。

工作地點

廣東省東莞市虎門鎮懷德路288-2號

一鍵掃碼
隨時溝通

1.????? 協助組織建立和完善公司績效管理體系、薪酬激勵體系，如績效目標的制定、考核、追蹤、效果評估及改進；
2.????? 負責薪酬核算工作，制作相關的薪資分析報表；
3.????? 負責員工社會保險、商業保險、公積金、個稅申報等事項；
4.????? 負責匯總部門各項費用，人工成本核算，參與制定年度調薪方案與薪酬制度；
5.????? 完成主管臨時交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理相關專業；
2、有3年以上1000人左右規模的公司薪酬績效工作經驗；
3、精通數據報表函數處理、精通Excel各類公式設置、Excel套表設置、對數字極度敏感；
4、具備良好的語言表達能力、溝通協調能力、工作認真細致，責任心強、堅持原則、保密意識強。

工作地點

廣東省東莞市塘廈鎮東莞艾可迅復合材料有限公司

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