1)       掌握公司的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

2)      負責公司日常的運營管理，協助總經理對公司計劃的制定及實施和檢查。

3)      掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

4)      主持公司各種人事培訓工作，有績效考核落地實戰經驗。

5)      建立健全企業文化深耕機制。

6)      了解和掌握各種費用支出，定期和不定期進行各項費用支出和各部門預算檢討。

7)      協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導公司工作方向。

8)      綜合協調處理公司內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。

9)      男女不限，35歲以下。
任職要求：
1、統招大專以上學歷
2、熟悉人力資源各模塊運作管理。精通招聘、績效考核模塊。
3、熟悉相關勞動法律法規。
4、行政人事管理工作經驗5年以上。
5、擅長處理人際關系，溝通能力強。
6、有強烈的責任感和使命感。
7、熟悉機械行業優先。

工作地點

廣東省東莞市長安鎮東莞市長安鎮咸西社區蓮湖路6號

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任職要求： 
1、28~40歲，大專以上學歷，同職位3年以上工作經驗；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 
4、熟練使用相關辦公軟件。
5、有較強的文案功底，能獨立起草各類行政公文及規章制度。
崗位職責 
1、負責公司的日常運作、向總經理匯報公司情況，提出改進的建議。
2、負責公司規章制度的制定和監督執行，并采取必要的對策。
3、負責公司人力資源規劃策略，人事的工作執行方案及執行進度，并主導實施，負責公司內部作業流程及操作規程的制定與審核。
4、檢查考核各部門員工的工作情況，并負責部門人員薪資，職位變動的初核。
5、完成總經理賦予的其它工作任務

工作地點

廣東省東莞市樟木頭鎮東深路樟木頭段308號東急物流園

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