東莞行政經理/主管工資待遇
東莞行政經理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中56.17%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞行政經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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物業管理員
要求物業管理本科專業畢業的
要求有物業管理證
身體健康
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮厚街鎮寶屯大路128號
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6-9.9K
東莞-厚街鎮
本科
不限
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行政主管
1、全面領導并管理行政部工作,提升團隊成員的專業能力;
2、較強的責任心和敬業精神
3、較強的溝通能力和組織和協調能力
4、主動性強,有較強的問題解決能力。
5、組織和策劃團隊活動及各類會議接待。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮富康大廈13樓
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8-10K
東莞-黃江鎮
大專
2年
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行政經理
崗位職責:
1、負責董事長工作報告、工作總結、會議紀要、講話稿等的撰寫工作;
2、負責董事長布置工作的協調、追蹤、監督等工作;
3、完成領導交辦的其他工作。負責董事長的日常行程安排,來訪客人接待,協調商務旅行行程、商務宴請等聯絡安排工作
任職要求:
1、30-45歲,本科以上,3年以上秘書/助理經驗,中醫專業、中醫藥專業者優先。
2、熟練使用各類常規辦公軟件,公文寫作功底扎實;
3、具備良好的溝通協調能力,責任心、事業心強,能承受一定工作壓力;
4、能適應短期出差和加班;
5、2年以上安全駕齡;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、多次晉升機會、鼓勵內部創新
薪酬:面談
工作地點
廣東省東莞市南城區廣東省東莞市南城街道石鼓寶石路22號301室
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6-12K
東莞-南城區
本科
3年
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行政主管
行政主管負責組織領導公司行政工作,確保日常運營高效有序。主要職責包括行政管理(制度建設與執行、公文處理、會議管理、辦公環境管理)、人力資源管理協助(招聘與培訓協助、績效考核協助、員工關系管理)、后勤保障管理(物資采購與管理、車輛管理、食堂管理、安保管理)、對外關系協調(政府、客戶、社區關系協調)及其他工作(預算管理、團隊管理、完成領導交辦任務)。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮北柵團結路20號
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8.5-12K
東莞-虎門鎮
大專
應屆畢業生
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行政主管
1.負責行政事務的管理(含行政保潔、行政外圍、綠化管理)等工作;
2.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作;
3.負責公司辦公環境的日常維護以及接待重要客人的工作;
4.固定資產管理等相關工作
5.完成領導交代的其他任務。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,具備一定的行政管理、文檔管理知識;
2.具備良好的文字功底,能按照領導要求撰寫相關文件;
3.具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通。
4.能熟練使用辦公室軟件,抗壓能力強;
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮石龍坑金園新路37號
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5-7K
東莞-寮步鎮
初中及以下
1年
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人事行政主管
崗位職責:
1、負責公司日常行政管理(包括資產管理、來訪接待、安全保衛、消防、清潔、綠化、宿舍、飯堂、車輛管理),為公司各部門的工作提供支持。
2、負責編制、修訂本部門規章制度,并組織實施;
3、負責部門流程的擬定和落地實施;
2、負責辦公費用的計劃,辦公器材、設備及辦公用品的申購和管理;
3、負責公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關系;
4、企業文化的建設,組織各類員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢等),籌辦公司周年慶、年會活動;
5、建立后勤保障,改善員工福利待遇;
6、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
7、負責薪酬績效體系的建立和完善,并監督執行;
9、負責培訓體系的建立和完善,并監督執行;
8、負責協助人員招聘;
9、負責員工五險一金增減申報、工作申報工作;
10、負責公司各類證件年審;
11、負責公司派車安排;
12、負責公司固定資產管理;
13、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政或企業管理專業優先。
2、熟練電腦操作,具有較好的口頭、文字表達能力和活動組織能力,善于開展各部門的溝通協調工作,能獨擋人事行政工作。
3、熟悉人力資源管理及行政管理的全面工作,有制造業相關工作經驗三年以上。
4、較強的溝通協調組織能力;
5、有良好的紀律性、團隊合作意識。
4、職業素質要求:綜合素質好、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、原則性強;
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮仙村仙湖路59號
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7-9K
東莞-大朗鎮
大專
3年
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人力行政經理
崗位職責:
1、負責公司的日常行政管理工作,制定和完善公司各項行政管理制度,并組織、監督各項制度的執行與落實;
2、統籌辦公室日常事務,負責公司重大文書起草和各類行文的審核把關,包括組織起草公司綜合性的工作計劃、總結等文件;
3、檢查、督促各部門對于公司領導布置的工作任務的貫徹、執行情況,并及時向領導匯報進度和結果;
4、統籌公司對內、對外協調、聯絡、信息傳遞工作,協調公司各部門之間的行政工作,保證公司運營的順利進行;
5、人才招聘、員工培訓,掌握崗位績效考核;
6、完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、男女不限,年齡30-40歲之間,有行政管理崗位工作經驗者優先;
2、熟練掌握辦公操作軟件,具有良好的表達能力;
3、熟悉行政管理制度、具有較強的組織協調能力。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮上角上興路19號
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8-12K
東莞-長安鎮
中專
應屆畢業生
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人事行政經理/主管
1) 掌握公司的組織機構,人事制度,各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。
2) 負責公司日常的運營管理,協助總經理對公司計劃的制定及實施和檢查。
3) 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發性事件。
4) 主持公司各種人事培訓工作,有績效考核落地實戰經驗。
5) 建立健全企業文化深耕機制。
6) 了解和掌握各種費用支出,定期和不定期進行各項費用支出和各部門預算檢討。
7) 協調各部門經理工作,定期召開會議,根據總經理的意向指導公司工作方向。
8) 綜合協調處理公司內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。
9) 男女不限,35歲以下。
任職要求:
1、統招大專以上學歷
2、熟悉人力資源各模塊運作管理。精通招聘、績效考核模塊。
3、熟悉相關勞動法律法規。
4、行政人事管理工作經驗5年以上。
5、擅長處理人際關系,溝通能力強。
6、有強烈的責任感和使命感。
7、熟悉機械行業優先。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮東莞市長安鎮咸西社區蓮湖路6號
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隨時溝通
10-20K
東莞-長安鎮
大專
5年
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人事行政主管
任職要求:
1、28~40歲,大專以上學歷,同職位3年以上工作經驗;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件。
5、有較強的文案功底,能獨立起草各類行政公文及規章制度。
崗位職責
1、負責公司的日常運作、向總經理匯報公司情況,提出改進的建議。
2、負責公司規章制度的制定和監督執行,并采取必要的對策。
3、負責公司人力資源規劃策略,人事的工作執行方案及執行進度,并主導實施,負責公司內部作業流程及操作規程的制定與審核。
4、檢查考核各部門員工的工作情況,并負責部門人員薪資,職位變動的初核。
5、完成總經理賦予的其它工作任務
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮東深路樟木頭段308號東急物流園
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-樟木頭鎮
大專
3年
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