崗位職責：
1、根據公司不同時期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作；
2、負責管理安排分配本設計組的全面工作，對選料、用料、配色及物料搭配的確認，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；
3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的時間進度進行控制，提供產品生產細節，以確保產品研發工作的完成；
4、調研競爭對手品牌的銷售狀況，流行趨勢，消費者需求等，結合自身品牌運營狀況進行數據分析，不斷優化產品線；
5、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決；
6、配合公司每季訂貨會，講解服裝設計風格、理念；
7、提供服裝陳列方案、搭配方案；

任職要求：
1、熟練操作CorelDRAW、Photoshop等電腦設計軟件，熟悉服裝制作工藝；
2、對時裝流行風格有敏銳的洞察力，對色彩及面料流行有準確的判斷力；
3、熟悉季度產品企劃開發流程，具備良好的審美觸覺、色彩敏感度及美術功底，能把握服裝設計潮流與發展趨勢，思維活躍、有創意、領會力及美感強、具良好的手繪能力；
4、熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪，思維活躍；
5、工作細心認真，積極主動，高效的執行力，有責任感和團隊精神；
6、系列化設計能力強，可主完成各主題系列設計；

工作地點

廣東省東莞市常平鎮常朗路39號（華美樂旁邊）

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崗位職責：
1、合理安排板房工作計劃，控制紙樣制作進度及審核 
2、對部門工作流程，資源配置進行完善，考評及培訓指導下屬人員的工作業績
3、協調設計師對紙樣及版樣，對版樣制作前中后發現問題及時解決，協調生產部進行產前版的制作及評審
4、負責樣板的質量檢查與控制，帶領版房團隊完成公司的工作計劃
5、負責板房工作計劃飽和，除設計樣衣制作外，接收小量生產訂單及客退不良的修復工作
6、定期對版師進行技能培訓，提高版師的工作技能
7、完成上級領導指派的其他工作任務

任職要求：
1、年齡30-45歲，3年相關工作經歷
2、精通服裝工藝工序流程和明細
3、熟悉板房整體運用與管理，有較強的組織和督導能力
4、熟練使用放碼、排版等服裝工業繪圖軟件
5、有良好的理解與溝通能力，有解決實際問題的能力

工作地點

廣東省東莞市常平鎮常朗路39號（華美樂旁邊）

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