東莞招聘專員/助理工資待遇
東莞招聘專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中73.74%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞招聘專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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招聘專員
?1、發布和管理招聘信息?：招聘專員需要在各類招聘平臺上發布職位信息，管理招聘信息的更新和維護。
?2、簡歷篩選和面試安排?：收集和篩選簡歷，對候選人進行初步面試和評估，安排合適的候選人進行面試，并協助完成復試工作。
?3、招聘計劃和執行?：根據公司的用人需求，制定和執行招聘計劃，確保招聘渠道的有效性和多樣性。
?4、背景調查和錄用通知?：對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員溝通待遇，發放錄用通知。
要求：年齡不限，有2年以上招聘經驗。
薪資待遇：5000-7000，包吃包住。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮廣東省東莞市常馬路432號
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隨時溝通
5-7K
東莞-常平鎮
大專
2年
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招聘工程師（職員）
工作內容：
1. 根據公司業務需求，負責招聘合適的人才，包括搜索簡歷、篩選簡歷、面試安排等；
2.公司招聘信息的發布和維護，確保信息的準確性和及時性；
3.公司招聘活動的組織和執行，包括招聘會面試等；
4.收集和整理招聘數據，為公司的招聘決策提供數據支持；
5.協助公司其他部門的招聘工作等。
職位要求：
1.本科以上學歷，人力資源專業優先；
2.同崗位3年以上相關工作經驗，有大型招聘公司背景者優先；
3. 熟悉招聘流程，具備一定的招聘技巧；
4. 良好的溝通能力和團隊合作意識，具備良好的抗壓能力等。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮金川路51號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-謝崗鎮
大專
應屆畢業生
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招聘專員
崗位職責：
1、人才的搜尋、甄選和推薦工作，幫助企業尋找合適的職位候選人；
2、準確理解并分析每個職位的要求、工作內容和理想候選人的素質，制定合理的人才招聘策略；
3、通過各種渠道尋找合適的候選人；
4、對候選人進行初步篩選，包括簡歷評估、電話訪談及背景調查；
要求：
1、高中及以上相關學歷，人力資源相關專業為佳；
2、具備良好的書面與口頭溝通技巧，能夠與不同層級的員工及候選人進行有效的溝通；
3、能夠快速有效招聘。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮新安社區增田工業區松林東路1號金順集團
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6.5K
東莞-長安鎮
高中
應屆畢業生
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人事專員
1.人事相關工作2年以上，能獨立操作人事全盤工作。
2.高中及中專以上學歷，熟悉office軟件，熟悉人力資源六大模塊。
3.人品端正，愛崗敬業，溝通能力強，責任心強，能吃苦耐勞。
4.了解質量管理體系流程優先。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮沙頭建安路606號
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隨時溝通
5-7K
東莞-長安鎮
中專
2年
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招聘員
工作職責：
1、負責為公司招聘一線員工，正式工和臨時工均可招聘。
2、公司提供設備和招聘賬號（boss、前程、智通等平臺）。
3、會使用電腦等設備。
工資待遇
1、基本工資3000+績效提成（80員/人）
2、有話費補助
3、購買社保
4、提供吃住。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮塘廈鎮鳳天路2號
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隨時溝通
5-9K
東莞-塘廈鎮
高中
應屆畢業生
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招聘專員（應屆生）
任職要求
1、大專及以上學歷，人力資源、工程技術或相關專業優先；
2、最好有人力資源模塊招聘/培訓相關工作經驗，熟悉招聘渠道，對招聘流程及招聘市場有一定經驗，或者培訓授課有一定的基礎；
3、具有較強的人際溝通、協調和團隊合作能力；
4、英語聽說讀寫能力較強（CET6或者英語可作為工作語言），能夠熟練使用Office等辦公軟件。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮長安鎮上角工業區振安路1號
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隨時溝通
5.5-7.2K
東莞-長安鎮
大專
應屆畢業生
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人事招聘專員
崗位職責：
1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃；
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
4、負責做好季度人才盤點；
5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮松柏墩街7號1棟
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隨時溝通
4-5K
東莞-清溪鎮
中專
1年
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人事專員
崗位職責：
1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃；
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
4、負責做好季度人才盤點；
5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
任職要求：
1、考勤系統的維護；
2、人員薪資的核算；
3、人員轉正、異動、調任、離職等手續辦理；
4、人員招聘工作；
5、其他工作事項。
工作地點
廣東省東莞市東莞市松巖電子有限公司-東北門
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隨時溝通
5.5-6K
東莞
中專
2年
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助理
崗位職責
1.協助發布招聘信息，篩選簡歷，聯系候選人安排面試。
2.準備面試材料，協助進行面試，跟進面試結果并與候選人溝通。
3. 記錄招聘數據，生成報表，為招聘決策提供依據。
4.與部門溝通，參與招聘渠道拓展與優化。
任職要求:
教育背景：大專及以上學歷，金融相關專業優先。
工作經驗：不限，有銷售或類似職位經驗者優先
福利待遇：
1.實行績效加獎金制度，表現優秀有機會獲得高額提成；
2.提供完善的晉升體系以及年度旅游機會；
3.享受穩定的工作時間安排
4.底薪+獎金+績效，新人綜合薪資4k-6k
工作時間：8.30-17.30，周末雙休，法定節假日按國家的走
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮連升路與長德路交接口
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隨時溝通
4-8K
東莞-虎門鎮
大專
不限
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