崗位福利
1、待遇
試?業務員：培訓津貼、傭?、底薪補貼、轉正津貼、個?季度獎?；正式業務員：傭?、新?卓越獎、服務津貼、繼續率獎?、增員獎?、增才獎?、個?季度獎(共七項)業務主任的待遇：傭?、服務津貼、繼續率獎?、直接管理津貼、育成津貼、輔導津貼、增員獎?、增才獎?、晉升獎?、個?季度獎、?組年終獎(共11項) 額外綜合開拓收?：?險傭?+團險傭?+財產險傭?+貸款傭金等。
2.公司提供優勢資源(免費培訓+辦公場所+底薪)讓你不?投資組建你??的團隊，開創你?已的事業，沒有復雜的?際關系，?切以業績和能?說話!
3.日常工作時間:星期一至星期五8:30—10:30到公司參加學習,其它時間自行安排;
4.助?利已，我們銷售的不只是保單，更能幫助到更多的家庭轉移他們?臨的?險，造福社會。

任職要求：
1、大專及以上學歷，營銷、金融等相關專業；
2、具有2年以上營銷工作經驗，熟悉客戶服務流程；
3、具有搜集分析市場數據，策劃組織銷售活動能力；
4、具有較強的溝通及挖掘客戶能力；

工作地點

廣東省東莞市黃江鎮富康大廈13樓

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1、職位背景中國平安，作為中國領先的綜合性金融服務集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫療健康服務。近年來，平安人壽積極踐行集團“綜合金融+醫療健康”雙輪驅動戰略，旨在通過整合集團金融與醫療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業的“金融顧問、家庭醫生、養老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰略的實施，為客戶提供高品質的產品與服務。2、崗位職責1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，借助集團獨具優勢的醫療健康服務和養老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務方案。2、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續的服務支持。3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。4、團隊協作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動康養業務的發展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業素養和服務能力。3、任職要求教育背景：1、25-45歲，特別優秀者可適當放寬。2、大專及以上學歷，財經、金融、醫學、護理等相關專業優先。3、專業技能：具備良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神。4、責任心強，學習能力強，有企圖心。4、職位亮點1、廣闊的職業發展空間：公司提供完善的職業發展通道和晉升機會。2、豐富的收入構成：公司提供具有競爭力的訓練津貼、銷售利益、服務津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。3、全面的培訓體系：公司提供系統的內部培訓和外部培訓機會，幫助個人不斷提升專業素養和服務能力。4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關懷和團隊建設，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。*本材料旨在招募保險代理人*金融顧問、家庭醫生、養老管家為平安集團及其子公司提供的服務

工作地點

廣東省東莞市常平鎮匯俊中心706

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