崗位職責：
1、負責來訪客戶的接待、詢問及引薦，保持良好的禮節禮貌：
2、負責部門各項業務報表數據匯總，文檔歸檔整理：收發協議、合同； 
3、員工面試、入職、離職、調崗、勞動合同簽定等人事手續辦理； 
4、負責員工考勤記錄，考勤數據核對與報表匯總，并制作報表：
5、準時更新員工通訊地址和電話號碼等聯系信息：
6、購置、治理辦公設備、辦公用品，負責發放登記：
7、負責公司辦公環境治理，保持前臺、會議室及茶水間等公共環境的衛生清潔及桌椅擺放，并保持潔凈干凈等后勤效勞相關事項：
8、負責員工宿舍分配及宿舍管理等事務；
9、負責上組領導交辦任務的執行和匯報及其它部門文職事項。
任職資格：
1、高中、中專及以上學歷、有一年以上文職、行政、人事相關工作經驗優先；
2、思路清楚、頭腦敏捷、語言表達力量強，標準普通話，具有親和力：
3、熟識前臺工作流程，會使用一般辦公自動化設備；
4、會使用辦公軟件、具備根本的計算機操作力量，要求對exce1表格熟練。

工作地點

廣東省東莞市東城區東莞市東城區溫塘聯誼工業園譽方科技D棟

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2.1 入職后要盡快熟悉公司《員工轉正崗位規劃模板》《東旺崗位工作就職指南》《東旺績效落地方案》及公司產品學習資料；
2.2 負責招聘公司采購，業務、客服及公司其它基礎職位的新員工選用育留相關手續的辦理；
2.3 負責制定公司采購，業務及公司其它基礎職位的技能培訓方案，技能測評的督導與跟進；負責公司新采購，業務及公司其它基礎職位試用期的跟蹤考核，及其的入職心理輔導等；指導、協助員工做好職業生涯規劃。負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
2.4 對接關聯公司項目、成果轉化、人才孵化等落地，負責統計匯總員工的考勤表，處理考勤異常情況及人力資源檔案管理工作；
2.5 負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料；
2.6 負責新員工入、調、轉、升、離等手續的辦理：新員工的試用期跟蹤考核及相應的入職指導與培訓；勞動合同的簽訂、更新、保管；人事檔案的建立、維護；員工社保的手續的辦理；協同開展新員工入職培訓，執行培訓計劃；
2.7 負責梳理優化招聘流程，制作招聘數據分析報表，與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通與交流，提高招聘活動效率；
2.8 負責收集人力資源最新的政策、訊息等，提供相應的報表和資料；
2.9  負責公司文件、通知、通告等的上傳下達；
2.10 及時完成上級領導交代的其他事務。

工作地點

廣東省東莞市沙田鎮廣東省東莞市沙田鎮沙田沿河路109號609室

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