東莞企業培訓師/講師工資待遇
東莞企業培訓師/講師工資水平一般一個月多少錢？其中54.22%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞企業培訓師/講師薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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招聘職業規劃師
家政職業規劃師8-16K
工作內容為招聘優秀的想從事家政的阿姨，看阿姨自身條件和要求，根據阿姨的年齡，經驗，時間，興趣。看阿姨能做什么工作，給阿姨安排。
1.接聽電話
2.到訪人員接待
3.資料編輯、整理、打印
4.辦公室環境衛生整理
5.對接客戶服務任職要求:
1.學習能力要強，不懂可以問，新手有專業人員帶，想找長期穩定的。
2.做事積極、主動
3.上班時間:8:30-12:00 14:00-18:30/26天制，自由調休，有國家法定節假日。工作時間:26天8小時薪資構成:底薪+提成+社保，有吃住，溝通一下 投遞簡歷
工作地點
廣東省東莞市莞城區東莞市東城街道東城中路(沃爾瑪對面)
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8-16K
東莞-莞城區
高中
不限
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前臺接待
負責辦公室來電來訪接待、會議記錄、辦公室協調及招生宣傳等工作。
大專以上學歷，特別優秀的中專生也可以考慮。一經錄用，待遇從優，基本工資+績效工資，月薪3500-6000元，發展平臺大。月休息6天，享受法定節假日，（寒假長達一個月帶薪假期），單位購買社保，每年可享受二至三次的單位旅游。
工作地點
廣東省東莞市莞城區學院路287號
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4-5.5K
東莞-莞城區
中專
1年
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教學工程師
工作職責：
1、負責智造版塊產教融合課程的企業課程教學，參與學校相關專業教材、教案的編寫和更新；
2、指導學生進行實踐操作，確保學生能夠掌握職業技術知識和技能；
3、定期參加教研活動，與其他教師交流教學經驗，提升教學質量
招聘要求：
1、大專或以上學歷，機械類、機電類、數控類、智能制造類、工業機器人類等相關專業，普通話標準；
2、有1年以上高職院校智能制造相關科課程教學經驗，或2年以上自動化設備行業工作經驗，熟悉機、電、液、氣等操作技術；
3、熱愛教育事業， 執行力強， 善于與學生進行良好的溝通交流，對教學負責投入，能夠激發學生的學習熱情。
4、持有相關等級證書（技師或中級職稱）或教師資格證優先考慮；
工作地點
廣東省東莞市莞城區旗峰路200號萬科城市廣場2棟1309
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6-8K
東莞-莞城區
大專
應屆畢業生
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培訓講師（兼職）
一、 培訓講師聘請基本信息
聘請單位：東莞凱韻科技有限公司
培訓地點：東莞市樟木頭鎮金河文明四街1號
培訓內容及方向：電子線路（模擬+數字）
培訓教材：由公司提供，參考教材為<The Art Of Electronics>英文版
培訓形式：理論結合實操，工作坊
培訓時間：每周一次，每次2-3小時，具體時間另議
參訓對象：研發人員
講師職責：根據公司提供教材進行專業知識備課和講授，主導課程設計和評估
二、聘用流程、要求及報酬
1、提供簡歷或相關資歷介紹；
2、線下溝通交流（必要時需試講）；
3、具備一定英語基礎及扎實的電子專業知識；
4、具備深厚的授課經驗，有企業培訓經驗優先考慮；
5、課酬面議。
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮金河工業區文明四街1號101室
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5-10K
東莞-樟木頭鎮
本科
5年
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家政講師
家政講師的主要工作內容包括：
培訓及帶教工作 ：負責內部家政人員的培訓及帶教工作，包括理論課和實操課的講授、考核，以及收集教學案例，參與課程產品迭代升級。
課程體系與課件管理 ：定期進行課程體系與課件的升級，負責教材教具的管理，以及課程產品的宣傳與公開課講授。
學員關系維護 ：負責往期學員的維護，提供知識解答，增強學員黏性，并進行職業規劃宣導及招生轉化。
培訓計劃與安排 ：負責組織培訓計劃的安排，包括培訓時間、地點、內容等，確保培訓計劃的順利實施。
實操培訓 ：負責家政人員的實操培訓，包括技能提升培訓、熟手考核等，確保學員能夠掌握實際操作技能。
工作地點
廣東省東莞市石龍鎮星際灣
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7-9K
東莞-石龍鎮
不限
應屆畢業生
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培訓專員
1、本科以上學歷，人力資源管理或工商管理專業。
2、一年以上人力資源或培訓管理等工作經驗，應屆生亦可，需要英語良好。
3、熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法，有年度培訓計劃制訂經驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法。
4、工作態度積極，責任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力。
5、組織公司各類文體活動，融入組織去挖掘培訓和企業文化課題和資源。
6、熟練操作相關辦公軟件。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮廣東省東莞市東坑鎮角社興國路6號
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6-9K
東莞-東坑鎮
本科
應屆畢業生
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培訓專員
【崗位職責】
1、根據公司和各業務部門的發展和需求，完善培訓體系和流程；
2、根據公司實際需求制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
3、負責新入職員工的崗前培訓,在崗培訓，中高層培訓及戶外拓展；
4、培訓費用的預算和管理，培訓項目的開發和管理，培訓系統的開發和維護。
【任職要求】
1、大專或以上學歷，人力資源等相關專業，英語能力優秀者優先；
2、3年以上企業人力資源管理培訓等相關工作經驗；
3、較強的文字功底和駕馭文案的能力，擅長PPT、PS等優先；
4、具備制作培訓教材、獨立授課、評估培訓課程之效果等能力。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮廟邊王村龍崗中九路52號
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6-10K
東莞-石排鎮
大專
5年
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培訓專員
1.大專及以上學歷，4年以上中小型企業相關培訓工作，心理學、人力資源及相關專業優先；
2.對培訓工作有熱情，有很強的適應能力，有想法，主動性強；
3.熟練操作Photoshop，Office等辦公軟件，能獨立完成高質量PPT和呈現；
4.擅長文案寫作和活動策劃，能夠獨自策劃、實施員工活動，組織開展培訓工作；
5.具備較強的項目管理能力及執行力 1.負責年度培訓計劃及新員工入職培訓管理及實施。2.負責培訓前期準備工作，培訓主講安排、場地安排、會場布置等。3.負責培訓現場的組織管理，簽到接待、主持等，保證培訓正常有序開展。4.負責培訓后期資料整理與歸檔。5.負責維護內部講師資源及內部課程。6.負責調查和分析培訓需求，協助編制培訓計劃、規劃和培訓方案。7.負責培訓實施、評估、反饋、應用及總結改善工作。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮金川路51號
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8-12K
東莞-謝崗鎮
本科
4年
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培訓與文化專員（清溪上班）
主要工作職責：
1、負責培訓體系搭建與優化設計、完善公司的培訓體系，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、領導力發展等；
2、組織協調各業務線制定年度培訓計劃，并根據公司戰略和員工需求進行調整和優化；
3、評估培訓效果，跟蹤員工培訓后的績效提升情況，不斷改進培訓課程和方法；
4、負責企業文化的建設與推廣，組織、策劃、開展企業文化活動；
5、負責公司的企業文化落地，組織文化視覺識別、文化理念傳遞等文化建設工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，漢語言文學、人力資源管理專業優先；
2、有培訓、企業文化工作經驗，會運作微信公眾號；
3、具備良好的溝通能力和團隊合作能力，具備系統化思維，善于挖掘和解決問題；
4、工作積極主動，具有良好的學習能力和創新精神，具備一定的抗壓能力和高執行力，有較好的自驅力和利他精神，可成就他人成長；
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮長山頭東莞市星酷
一鍵掃碼
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8-10K
東莞-清溪鎮
大專
5年
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