東莞運輸經(jīng)理/主管工資待遇
東莞運輸經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中59.09%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞運輸經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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車隊長
要求：
1、有車隊管理經(jīng)驗，有道路客運安全員資格證優(yōu)先。
2、從事過旅游車、班線車、公交線等后勤，車輛年檢，司機培訓，消防培訓等工作
3、有b1駕照，會開車
4、為人正直穩(wěn)重
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)長盛南路79號501室
一鍵掃碼
隨時溝通
6-7K
東莞-大朗鎮(zhèn)
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
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運輸經(jīng)理
一、崗位職責：
1，負責項目預算的編制和控制，確保在預算范圍內(nèi)完成；
2、全面負責大型搬遷項目的規(guī)劃。組織、實施與管理，確保項目按計劃完成；
3、制定詳細的搬遷方案，包括時間表、資源分配、風險評估及應(yīng)對策略等；
4、對項目進度進行嚴格監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況，確保項目按時交付；
5、與客戶保持密切溝通，及時了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
6、對項目團隊人性化管理，明確各成員的職責，提高團隊的工作效率和執(zhí)行力。
二、任職要求
1、本科及以上學歷；
2、具有3年以上大型項目管理經(jīng)驗，至少成功主導過2個大型搬遷項目；
3、熟悉搬遷流程和相關(guān)法規(guī)政策，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
4、熟練使用辦公軟件和項目管理工具；
5、擁有相關(guān)行業(yè)認證（如PMPD等)者優(yōu)先考慮。
工作地點
廣東省東莞市松山湖工業(yè)北四路羽翔球館
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-松山湖
本科
3年
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運輸部主管
1.年齡在30-45歲，熟悉珠三角路線（深圳，東莞，惠州）
2.同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，辦公軟件熟練，會華智ERP系統(tǒng)
3.工作責任心強，大局觀念意識強，能帶2-4名發(fā)貨員優(yōu)先。
4.工資面議
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)江南大道29之一
一鍵掃碼
隨時溝通
7-10K
東莞-企石鎮(zhèn)
高中
1年
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