東莞獵頭顧問/助理工資待遇
東莞獵頭顧問/助理工資水平一般一個月多少錢?其中50.85%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞獵頭顧問/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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業(yè)務(wù)助理
一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù),為銷售部提供后勤服務(wù)。
二、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送,并跟進,為銷售部提供幫助。
三、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報表,單據(jù),文件,資料等。
四、受理客戶的投訴電話,做好相關(guān)記錄,及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。
五、定期對重點客戶進行電話回訪,幫助業(yè)務(wù)人員做好客情,主動和客戶增進了解,介紹公司的企業(yè)文化,讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。
六、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款,并及時提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。
七、做好每次部門會議的工作安排,為部門提供方便。
八、負責接收訂單,核對產(chǎn)品數(shù)量、單價、訂單號等,并和相關(guān)部門確定交期回復(fù)給客戶。
九、配合公司其它部門積極開展工作,如:配合倉庫的開單發(fā)貨工作。
十、做好每次部門會議的工作安排,為部門提供方便。
十一、負責制定本部門工作計劃,組織制定本部門工作制度。
十二、組織制定行政管理人員考核實施辦法。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)東莞市銘業(yè)包裝制品有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
4-5K
東莞-常平鎮(zhèn)
中專
3年
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獵頭顧問
崗位職責:
1、負責職位分析和尋訪策略制定,確定mapping目標公司并執(zhí)行;
2、負責候選人簡歷篩選和推薦,輔助面試、推薦報告制作、意向度評估;
3、負責推進過程協(xié)調(diào)工作,處理各種突發(fā)情況;
4、負責薪酬談判、背景調(diào)查和入職后維護工作;
5、調(diào)研市場薪資數(shù)據(jù),盤點同行人脈。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有一定的實習、社會實踐經(jīng)驗;
3、溝通能力強,積極主動的工作意識;
4、工作獨立性強,能夠承受較大的工作壓力,善于自我管理;
5、良好的團隊合作精神。
薪資結(jié)構(gòu):
試用期:無責任底薪4500元+提成 =6000-8000元/月
轉(zhuǎn)正后月綜合收入:
輕松干6000~8000元/月(公司不想要這樣的員工)
認真干15000~20000元/月(可燃型人才,公司喜歡)
努力干25000元/月以上(自燃型人才,公司敬重)
崗位福利:
五險一金、生日福利、季度團建、高端寫字樓辦公、雙休、帶薪年假、國家法定假、試用期全薪、年底雙薪、每年1~2次國內(nèi)外旅游。
帶教輔導(dǎo):
1、入職帶薪培訓(xùn),一對一帶新輔導(dǎo);
2、后期實踐帶教,直到你達到一定的專業(yè)能獨立完成整個流程服務(wù)(期間業(yè)績提成照常拿);
3、定期組織培訓(xùn)學(xué)習,邀請大咖分享干貨;
4、每天針對工作問題點對點分享解決方案。
● 我們招有夢想有能力上進的年輕人,互相影響共同成長的人
● 我們要打造年輕有活力,有激情的優(yōu)質(zhì)團隊
● 在這里人人平等,公開公正,一切靠能力晉升
職業(yè)發(fā)展路徑:
管理方向 → 顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—事業(yè)合伙人
專業(yè)方向 → 顧問—高級顧問—資深顧問—首席顧問—事業(yè)合伙人
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)長青南路1號8棟51層5103
一鍵掃碼
隨時溝通
6-12K
東莞-長安鎮(zhèn)
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
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