東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個月多少錢?其中55.02%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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UV平板打印操作員
會獨立完成生產(chǎn)任務,懂UV打印機的維護保養(yǎng)。有生產(chǎn)管理觀念。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)東坑大道北11號1號樓102室
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6-10K
東莞-東坑鎮(zhèn)
不限
3年
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貼窗機長
負責貼窗機的實際操作;管理熟悉機器維護保養(yǎng);能獨立解決貼窗過程中出現(xiàn)的問題及具備排除機器臨時性故障能力,負責 機臺的質(zhì)量控制及成本控制。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)角社興業(yè)路1號1號樓201室
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7.5-9K
東莞-東坑鎮(zhèn)
初中及以下
3年
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全自動粘盒機長
1、頭腦靈活﹐3年或以上自動粘盒機長工作經(jīng)驗﹐懂得現(xiàn)場管理﹐能獨立安排生產(chǎn)。
2、熟悉自動粘盒機機器性能,懂基本機器保養(yǎng)。
3、會做扣底盒產(chǎn)品、異型盒等。
4、工資主要以計件為主,有保底。
5、會貼窗機、駁盒機的優(yōu)先錄用。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)東坑鎮(zhèn)角社興業(yè)路1號1號樓201室
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11-15K
東莞-東坑鎮(zhèn)
初中及以下
3年
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小樣調(diào)色員
1、要求無色盲色弱,無經(jīng)驗的可培養(yǎng);
2、愿意從事調(diào)色工作,服從安排;
3、此崗位為公司樣品調(diào)色員,主要負責小樣和客戶試色調(diào)色;
4、26天8小時制。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)幸福路152號
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4-5K
東莞-常平鎮(zhèn)
不限
應屆畢業(yè)生
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印刷跟單員
能夠熟練的跟進印刷訂單,會操作設計軟件,及辦公軟件。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)單屋村東英街6號美邦印刷。
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4-6K
東莞-石碣鎮(zhèn)
不限
應屆畢業(yè)生
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技術學徒(外派駐廠)
任職要求:
1、無色盲色弱;
2、能吃苦耐勞,工作認真仔細,有責任心;
3、制作小樣,學習配色技能;
4、此崗位工作需要外派駐廠。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)幸福路118號
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3.8-5.5K
東莞-常平鎮(zhèn)
初中及以下
1年
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品質(zhì)主管
1.建立和完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系有效運行。貫徹落實QC手法
2.負責品質(zhì)部門的組建,人員培訓和考核。
3.負責公司從進料到成品的所有過程的品質(zhì)管控。
4.負責公司首件產(chǎn)品的確認與批準。
5.負責公司內(nèi)部異常的處理。
6.負責客戶驗貨和第三方驗貨人員的接待和驗貨安排.
7.負責客戶投訴的處理。
8.負責參與新供應商的評估,負責對外發(fā)供應商的品質(zhì)輔導。
9.負責測量儀器的校驗和管理。
10.負責產(chǎn)品試驗與測試。
11.負責公司質(zhì)量/環(huán)境/社會責任/FSC/反恐等驗廠體系資料制作管控及驗廠審核
12.印刷行業(yè)3年以上經(jīng)驗。
13.有海外出版物及歐美客戶的品質(zhì)管控經(jīng)驗。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)廣東省東莞市石排鎮(zhèn)田邊村大基工業(yè)區(qū)榮興文具有限公司
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8-10K
東莞-石排鎮(zhèn)
不限
3年
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膠裝龍3006機長
1.會開膠裝龍3006,有三年相關經(jīng)驗。
2.做事認真,有責任心,服從上級工作安排。
3.有超產(chǎn)獎。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)廣東省東莞市石排鎮(zhèn)田邊村大基工業(yè)區(qū)榮興文具有限公司
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9-10K
東莞-石排鎮(zhèn)
中專
3年
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產(chǎn)品工程師
崗位職責:
1、熟悉彩盒、說明書等印刷工藝規(guī)劃;
2、熟悉印刷、印后等工藝流程;
3、熟悉AI、CAD軟件使用,可獨立完成刀線繪制與結(jié)構(gòu)設計;
4、對生產(chǎn)過程中的異常,能及時給出改善方案;
5、責任心強,工作仔細,能吃苦,具備良好的溝通能力。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)角社新村路166號
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10-15K
東莞-東坑鎮(zhèn)
高中
3年
版權(quán)聲明:東莞工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。