東莞品質(zhì)總監(jiān)工資待遇
東莞品質(zhì)總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢?其中79.84%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞品質(zhì)總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責:
1,承接公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,策劃公司質(zhì)量品牌建設。
2,公司質(zhì)量部的統(tǒng)籌規(guī)劃,團隊建設,人才識別,人事任用、培訓、考核等。
3,策劃公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標的制訂及溝通交流。
4,質(zhì)量系統(tǒng)的搭建與完善,從項目→研發(fā)→打樣→量產(chǎn)→售后等質(zhì)量管理的運行與指導。
5,策劃指導公司級質(zhì)量年會,月會,周會,日會的有效運行。
6,公司質(zhì)量成本的策劃,建設,運行,改善提升,成本合理化。
7,指導公司重大質(zhì)量事件的調(diào)查,介入指導,落地改善,損失的轉(zhuǎn)化,責任追溯。
8,參與供應商定點選擇,給出指導建議。
9,主導所有重大客戶的關系處理及延展。
10,參與指新品開發(fā)周期內(nèi)的質(zhì)量策劃,管控,改善,標準化。
11,完成總經(jīng)理交辦的其它重大事務。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
2、熟練使用辦公軟件;
3、10年以上制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗;有塑膠、禮品、玩具類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)中坑村中新工業(yè)園太和中路464號
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隨時溝通
10-15K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
3年
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品質(zhì)管理專員
崗位職責:
1、有主機廠對接經(jīng)驗;
2、35歲以下,大專以上學歷;
3、有3年以上16949/14001/9001體系運行維護經(jīng)驗;
4、很強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力以及質(zhì)量管理策劃能力;
5、有相關體系跟整車廠的售后經(jīng)驗優(yōu)先;
任職要求:
1、年齡35歲以下
2、學歷:大專以上
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)浙商大廈1棟2607
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隨時溝通
25-50K
東莞-南城區(qū)
大專
3年
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質(zhì)量總監(jiān)
崗位職責:(非筆電本電腦外殼五金制造和陽極表面處理行業(yè)不接受投入個人簡歷)
簡歷中要特別注明以往五金筆電行業(yè)。
1.全面統(tǒng)籌供應鏈質(zhì)量管理工作,組織制定質(zhì)量部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標;
2.建立、健全公司的質(zhì)量保障體系、供應商管理體系,確保各項質(zhì)量目標的實現(xiàn);
3.制定及審核質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的標準、流程,政策、制度及操作規(guī)范,確保質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制有效執(zhí)行;
4.組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)、定期編制質(zhì)量總結(jié)報告,召集相關部門召開質(zhì)量檢討會議,推動公司內(nèi)部的開發(fā)質(zhì)量、生產(chǎn)、技術、工藝、現(xiàn)場管理等方面的持續(xù)改善,以達成公司的質(zhì)量目標并促進公司生產(chǎn)力;
5.主持召開重大質(zhì)量專題會議,協(xié)調(diào)各部門的配合,開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目;
6.部門內(nèi)考核、培訓、指導及日常管理工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,營造良好的組織氛圍,不斷提升團隊精神和工作效率。
任職資格:
1、熟悉并能指導ISO族體系在公司的落地;同時能策劃對應客戶審核等工作;
2、年齡35~45歲,??埔陨蠈W歷,有10年以筆電五金類產(chǎn)品質(zhì)量專業(yè)領域工作經(jīng)驗、了解筆電類質(zhì)量管控標準;至少有5年以上筆電五金后處理的工作經(jīng)驗(沒有這要求,請勿投放個人簡歷,謝謝)。
3、對質(zhì)量改善策劃、質(zhì)量工具運用能力、現(xiàn)場改善等質(zhì)量活動具備優(yōu)秀的從業(yè)經(jīng)驗。
4、能指導新人、有抗壓能力、對團隊可以做出貢獻的從業(yè)者。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)科技路143號
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隨時溝通
15-20K
東莞-東坑鎮(zhèn)
大專
5年
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品質(zhì)總監(jiān)
崗位職責
1、負責質(zhì)量管理的全面工作,即處理產(chǎn)品生產(chǎn)從來料到出貨、儀校的相關質(zhì)量事務;
2、負責安排部門人員(下屬)日常工作,并對其工作進行培訓、檢查和監(jiān)督;
3、負責組織制定項目質(zhì)量改善計劃,負責與生產(chǎn)、技術等部門進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
4、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出糾正預防措施并貫徹實施;
5、熟練應對客戶驗廠;
6、熟練組織內(nèi)部質(zhì)量審核及外部審核。
任職要求:
1、30-47歲 ,性別不限,大專及以上學歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、相關同行經(jīng)驗3年以上,同崗位經(jīng)驗5年以上;
3、精通IS09001,IATF16949等要求,維護體系有效運行。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)晉鋒路3號2號樓
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隨時溝通
20-30K
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專
5年
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品質(zhì)總監(jiān)
崗位職責:
1、質(zhì)量管理
- 負責建立、完善和維護保健食品質(zhì)量管理體系,確保其有效運行并符合相關法規(guī)要求。
- 制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計劃,包括原材料、中間產(chǎn)品和成品的檢驗標準和方法。
- 對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
2.?團隊管理
- 領導和管理質(zhì)量部門團隊,制定團隊目標和工作計劃,監(jiān)督團隊成員的工作績效。
- 組織質(zhì)量培訓,提高團隊成員的質(zhì)量意識和專業(yè)技能。
3.?供應商管理
- 評估和選擇供應商,建立供應商質(zhì)量管理體系,確保原材料的質(zhì)量符合要求。
- 對供應商進行定期審核和評估,督促供應商改進質(zhì)量問題。
4.?法規(guī)合規(guī)
- 熟悉保健食品相關法規(guī)和標準,確保公司產(chǎn)品符合法規(guī)要求。
- 跟蹤法規(guī)變化,及時調(diào)整公司質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品標準。
5.?文檔管理
- 負責質(zhì)量管理相關文檔的編制、審核和管理,包括質(zhì)量手冊、程序文件、檢驗報告等。
- 確保質(zhì)量記錄的完整性和可追溯性。
任職要求:
1.?教育背景
- 大專及以上學歷,食品科學、藥學、生物技術等相關專業(yè)。經(jīng)過培訓取得《食品安全管理員考試合格證明》
2.?工作經(jīng)驗
- 具有 3 年以上保健食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有質(zhì)量經(jīng)理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?專業(yè)知識
- 熟悉保健食品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制要點,了解相關法規(guī)和標準。
- 掌握質(zhì)量管理工具和方法,如 GMP、HACCP、ISO 等。
4.?能力素質(zhì)
- 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團隊工作。
- 具有較強的分析和解決問題的能力,能夠快速應對質(zhì)量問題。
- 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作。
- 有較強的責任心和執(zhí)行力,對工作認真負責,無違法、違紀等不良記錄
崗位職責:
1、質(zhì)量管理
- 負責建立、完善和維護保健食品質(zhì)量管理體系,確保其有效運行并符合相關法規(guī)要求。
- 制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計劃,包括原材料、中間產(chǎn)品和成品的檢驗標準和方法。
- 對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
2.?團隊管理
- 領導和管理質(zhì)量部門團隊,制定團隊目標和工作計劃,監(jiān)督團隊成員的工作績效。
- 組織質(zhì)量培訓,提高團隊成員的質(zhì)量意識和專業(yè)技能。
3.?供應商管理
- 評估和選擇供應商,建立供應商質(zhì)量管理體系,確保原材料的質(zhì)量符合要求。
- 對供應商進行定期審核和評估,督促供應商改進質(zhì)量問題。
4.?法規(guī)合規(guī)
- 熟悉保健食品相關法規(guī)和標準,確保公司產(chǎn)品符合法規(guī)要求。
- 跟蹤法規(guī)變化,及時調(diào)整公司質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品標準。
5.?文檔管理
- 負責質(zhì)量管理相關文檔的編制、審核和管理,包括質(zhì)量手冊、程序文件、檢驗報告等。
- 確保質(zhì)量記錄的完整性和可追溯性。
任職要求:
1.?教育背景
- 大專及以上學歷,食品科學、藥學、生物技術等相關專業(yè)。經(jīng)過培訓取得《食品安全管理員考試合格證明》
2.?工作經(jīng)驗
- 具有 3 年以上保健食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有質(zhì)量經(jīng)理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?專業(yè)知識
- 熟悉保健食品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制要點,了解相關法規(guī)和標準。
- 掌握質(zhì)量管理工具和方法,如 GMP、HACCP、ISO 等。
4.?能力素質(zhì)
- 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團隊工作。
- 具有較強的分析和解決問題的能力,能夠快速應對質(zhì)量問題。
- 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作。
- 有較強的責任心和執(zhí)行力,對工作認真負責,無違法、違紀等不良記錄
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)裕園工業(yè)區(qū)精成三路金科偉業(yè)(中國)有限公司東莞分公司
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隨時溝通
12-15K
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
3年
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品質(zhì)經(jīng)理(英語流利)
任職要求:
1.45歲以下,統(tǒng)招本科學歷(如有同行業(yè)經(jīng)驗者統(tǒng)招大專也可考慮)--硬性條件;
2.至少十年以上大中型制造業(yè)品質(zhì)控制經(jīng)驗,五年以上管理經(jīng)驗,至少三年同等崗位任職經(jīng)驗。有散熱器、風扇、水冷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉ISO/QS-9000,SPC,FMFA,MSA,DOE等品質(zhì)管理知識,有豐富的審廠經(jīng)驗;
4.英語聽寫都非常流利(需要直接對接國外客戶);
5.較強的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力;
6.超強的責任心,抗壓力強及具有團隊意識強。
崗位職責:
1.負責擬定公司品質(zhì)保證體系規(guī)劃、制定質(zhì)量檢驗標準,推動全員品質(zhì)意識,組織實施及維護品控體系;
2.貫徹執(zhí)行公司訂立的質(zhì)量目標及政策,通過各環(huán)節(jié)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,提升產(chǎn)品的合格率;
3.組織外部審核、內(nèi)審、管理評審等重大的質(zhì)量體系維護工作;
4.妥善并及時處理客訴,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求;
5.定期組織品質(zhì)管控會議,分析品質(zhì)問題及提出解決方案;
6.全面主導品質(zhì)部管理工作,最終提升產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶要求。
公司福利:
1.大小周
2.包吃住
福利待遇:薪資不設上限,大小周,包吃?。?
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)羅馬村羅裙埔一路3號
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隨時溝通
15-20K
東莞-清溪鎮(zhèn)
不限
應屆畢業(yè)生
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品質(zhì)總監(jiān)(能接受出差)
崗位職責:
1、負責品質(zhì)保證人力規(guī)劃、工作規(guī)化、目標制定與統(tǒng)籌品質(zhì)保證部工作目標未達成分析與改善;
2、負責統(tǒng)籌管理前期品質(zhì)工程;
3、負責對產(chǎn)品前期設計各種測試,檢驗方法,標準給予客觀評定依據(jù);
4、負責對SOP,SIP做出合理性調(diào)整或修改;
5、負責明確定義品質(zhì)保證部各人員的工作職責及權限;
6、負責參與公司內(nèi)審、外審、部門年度總結(jié),負責主持部門會議等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,同崗位經(jīng)驗5年以上,有英語基礎優(yōu)先;
2、有中大型企業(yè)經(jīng)驗,精通各部件的驗收標準和測試標準,對產(chǎn)品的可靠性測試方法及FMEA有一定的了解;
3、熟悉品質(zhì)管理工具并能有效地解決問題經(jīng)驗和技巧,熟悉SPC知識、QC七大手法、8D并能熟練應用;
4、精通供應商管理、精通品質(zhì)體系建設、熟練應用品質(zhì)統(tǒng)計方法、分析方法、改善方法和各類工具;
5、有較強的溝通能力及管理執(zhí)行能力,責任心強;
6、有成品耳機、音響、穿戴行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,能接受出差。
工作地點
廣東省東莞市松山湖園區(qū)科苑路3號
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隨時溝通
20-30K
東莞-松山湖
大專
7年
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測試驗證資深工程師
1.規(guī)劃并主導 IPCAM/NVR等安防產(chǎn)品的驗證,涵蓋軟硬件功能、效能、兼容性及壓力測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格制定測試計劃,執(zhí)行測試內(nèi)容,并負責追蹤與管理bugs,掌握問題進度;
3.與內(nèi)外部 Engineering team合作進行問題驗證與解決,分析測試結(jié)果并提出改進建議;
4.建立測試環(huán)境,撰寫測試SOP;
*需可獨立作業(yè)并配合任務需要彈性出差。
工作地點
廣東省東莞市富港電子(東莞)有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
15-20K
東莞
本科
2年
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質(zhì)量總監(jiān)
工作內(nèi)容:
負責公司質(zhì)量管理工作,確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標準和法規(guī),并協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
主要職責:
1. 負責制定公司的質(zhì)量工作計劃,并監(jiān)督其實施;
2. 負責公司的質(zhì)量審核和評審工作,確保公司的產(chǎn)品和服務符合相關標準;
3. 負責制定和執(zhí)行公司的質(zhì)量控制措施,以改進公司的產(chǎn)品質(zhì)量;
4. 負責與其他部門的溝通,確保公司的質(zhì)量要求得到滿足,并協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
5.負責收集和分析公司的質(zhì)量數(shù)據(jù),以改進公司的質(zhì)量管理和控制;
6. 負責公司的員工培訓和技能提升,以確保公司員工具備所需的質(zhì)量知識和技能;
7. 負責公司的供應商審核和管理,以確保公司的供應商符合公司的質(zhì)量要求。
職位要求:
1.本科以上學歷,具備連接器行業(yè)背景知識;
2. 5年以上連接器行業(yè)相關工作經(jīng)驗,至少3年質(zhì)量管理和監(jiān)督經(jīng)驗;
3. 熟悉ISO 9001、IATF16949、ISO/TS16949質(zhì)量管理體系的要求,并能夠獨立實施和維護;
4.熟悉質(zhì)量管理工具和方法,如SWOT分析、8D等;
5. 具備良好的溝通能力和團隊合作能力,能夠有效地與其他部門和員工進行協(xié)調(diào);
7. 具備數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉出有價值的信息。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)富升路521號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-大朗鎮(zhèn)
本科
應屆畢業(yè)生
版權聲明:東莞品質(zhì)總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。