崗位職責



1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；



2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；



3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；



4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；



5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作；



6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；



7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；



8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗；



9、完成上級領導交辦的其他任務。







任職資格



1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷；



2、年齡26-32之間，有責任心，男女不限；



3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；



4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；



5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。

工作地點

廣東省深圳市光明區玉塘街道玉律第六工業16棟、28棟

一鍵掃碼
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因公司擴展誠聘：人事文員、招聘專員。
1、部門免費培訓人事方面的工作技能（軟件操作，人事技能溝通技巧，人事管理）。
2、提供良好的發展平臺和晉升空間，優秀者一年內可以升主管。
崗位職責：
1、通過招聘網站以及線下開展招聘工作。
2、日常招聘信息的更新和發布。
3、有較強的溝通、有團隊協作精神。
4、不限學歷，生熟手不限（入職導師專業培訓）。
晉升發展：
1、為了讓員工得到更好的發展，本司制定了合伙人制度，通過業績考核/達成指標，即可晉升，公司提供場地及所有辦公室用品供合伙人使用，自由發展。
歡迎歡迎28以下、有夢想、想超越自己、挑戰自己的精英加入。
任職資格：
1、年齡18—28歲；
2、學歷不限，工作經驗不限，相關專業優先考慮；
3、較強的服務意識和耐心；
4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準確流利。包住。
上班時間：上午10點30-12點，下午2點00分-7點

工作地點

廣東省深圳市寶安區東聯大廈B座

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