崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司年度、季度采購計劃制定并組織實施，同時監(jiān)督采購過程及結(jié)果；
2、關(guān)注采購訂單和銷售趨勢，提前制定月度、季度采購需求計劃并實施采購動作；
3、提前識別采購交期風(fēng)險，并制定采購預(yù)案和備用方案；
4、負責(zé)定期的供應(yīng)商能力盤點，定期制定供應(yīng)商的管理與開發(fā)計劃，并組織實施開發(fā)計劃；
5、結(jié)合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，及時開發(fā)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商以滿足公司的階段性需求，并與新導(dǎo)入供應(yīng)商及時簽訂品質(zhì)保證協(xié)議及采購戰(zhàn)略合作協(xié)議，以確保后端采購事務(wù)的順利進行；
6、建立靈活的供應(yīng)商管理框架與實施計劃，盤活和激發(fā)供應(yīng)商的潛力，建立良好的供應(yīng)商管理氛圍；
7、主導(dǎo)設(shè)備、原材料供應(yīng)商開發(fā)、采購及請款等全盤工作，建立良好的供應(yīng)商關(guān)系策略，不定期和供應(yīng)商高層約談、走訪，維護雙方的合作關(guān)系；
8、負責(zé)采購成本的控制和管理。與財務(wù)部門通力合作，制定采購預(yù)算和費用控制措施，尋求成本節(jié)約的機會，同時保證采購的質(zhì)量和可靠性；
9、完善采購激勵考核等相關(guān)制度、提升團隊積極性；
10、負責(zé)對采購人員的任用、培訓(xùn)、日常工作管理及指導(dǎo)；
11、完成上級安排的其他工作事項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟練操作計算機，5年以上消費類電子采購管理崗經(jīng)驗、2年以上TWS耳機行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的采購域知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉采購流程、物料及成本構(gòu)成，具有音頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對音頻行業(yè)的供應(yīng)市場、產(chǎn)品和價格趨勢有自己的認識，能夠根據(jù)項目需求做出合理的供應(yīng)商選擇；
4、具有良好的供應(yīng)商開發(fā)、談判技巧和決策能力，能夠與供應(yīng)商進行有效的協(xié)商和合作；
5、具備分析和解決問題的能力，能夠處理復(fù)雜的采購情況和風(fēng)險；
6、心胸開闊、開放，非常樂于接受新事物，工作推動力強，有拼勁，敢于挑戰(zhàn)目標，有韌性、抗壓力強；
7、優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，做事積極主動，擅于溝通，為人正直，具體良好的職業(yè)道德。

工作地點

廣東省深圳市寶安區(qū)深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道南昌社區(qū)新零售數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園C座三樓

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崗位職責(zé)：
一、 制定采購策略：
1.1根據(jù)公司的需求和預(yù)算，制定采購策略和政策，以確保采購活動的高效運作和實現(xiàn)成本控制目標；
1.2負責(zé)做好采購市場調(diào)研工作，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新無物料的信息，開發(fā)新物料；
1.3負責(zé)公司年度、季度采購計劃制定并組織實施，同時監(jiān)督采購過程及結(jié)果；
1.4 協(xié)助總經(jīng)理做好采購規(guī)劃、成本管控、新材料新供應(yīng)鏈的導(dǎo)入
二、供應(yīng)商管理：
2.1負責(zé)尋找、評估、選擇和管理供應(yīng)商。與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，協(xié)商合同條件和價格，并監(jiān)督供應(yīng)商的品質(zhì)和及時交付；
2.2及時開發(fā)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商以滿足公司的階段性需求，并與新導(dǎo)入供應(yīng)商及時簽訂品質(zhì)保證協(xié)議及采購戰(zhàn)略合作協(xié)議
2.3負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商資質(zhì)評估、價格比對、現(xiàn)場評審、樣品確認，復(fù)核合格供應(yīng)商名錄；
2.4定期的供應(yīng)商能力盤點，定期制定供應(yīng)商的管理與開發(fā)計劃，建立健全合格供應(yīng)商資源信息庫，及時擴充儲備合格供應(yīng)商資源，定期對供應(yīng)商績效考評以及供應(yīng)商關(guān)系維護。
三、成本控制：負責(zé)采購成本的控制和管理。與財務(wù)部門通力合作，制定采購預(yù)算和費用控制措施，尋求成本節(jié)約的機會，同時保證采購的質(zhì)量和可靠性。
四、團隊管理：
4.1 協(xié)助執(zhí)行采購的交付異常、賬務(wù)異常處理；
4.2 負責(zé)對團隊成員的任用、培訓(xùn)、日常工作管理及指導(dǎo)，推動公司采購管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
4.3 對執(zhí)行采購進行任務(wù)和資源分配，監(jiān)督采購工作進度，推動整體交付，必要時提供支持和異常反饋；
4.4.制定、完善采購降本激勵、績效考核等相關(guān)制度、提升團隊積極性。
五、部門流程和制度制定優(yōu)化：建立、完善采購制度，持續(xù)優(yōu)化采購流程和供應(yīng)商管理機制，控制采購質(zhì)量與成本
六、團隊合作：如計劃、品質(zhì)、研發(fā)、制造、財務(wù)等，協(xié)調(diào)各方資源，促進信息共享和協(xié)作，以實現(xiàn)整體交付目標

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟練操作計算機,5年以上消費類電子采購管理經(jīng)驗。
2、具有優(yōu)秀的采購域知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉采購流程、物料及成本構(gòu)成，具有音頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對音頻行業(yè)的供應(yīng)市場、產(chǎn)品和價格趨勢有自己的認識，能夠根據(jù)項目需求做出合理的供應(yīng)商選擇；
4、具有良好的供應(yīng)商開發(fā)、談判技巧和決策能力，能夠與供應(yīng)商進行有效的協(xié)商和合作；
5、具備分析和解決問題的能力，能夠處理復(fù)雜的采購情況和風(fēng)險；
6、心胸開闊、開放，非常樂于接受新事物，工作推動力強，有拼勁，敢于挑戰(zhàn)目標，有韌性、抗壓力強；
7、優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，做事積極主動，擅于溝通，為人正直，具體良好的職業(yè)道德。

工作地點

廣東省深圳市寶安區(qū)深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道南昌社區(qū)新零售數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園C座三樓

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