中山銷售工程師工資待遇
中山銷售工程師工資水平一般一個月多少錢?其中42.86%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:中山銷售工程師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。
任職要求:
1、1年以上銷售行業(yè),或陌生拜訪業(yè)務(wù)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作,業(yè)績突出者更佳;
3、反應(yīng)敏捷、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,有親和力,與較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;
4、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及收款售后工作;
工作地點(diǎn)
廣東省中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)4樓,
一鍵掃碼
隨時溝通
6-12K
中山-古鎮(zhèn)鎮(zhèn)
大專
1年
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銷售工程師
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā),產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)。
2、制定自已的月度銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶,完成各類銷售報(bào)表。
3、收集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,及時準(zhǔn)確收集客戶的購買信息。
4、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂,履行及管理等相關(guān)工作。
5、協(xié)調(diào)處理出貨、售后服務(wù)、定金及貨款回收等各類市場問題。
任職要求
1、中專及以上學(xué)歷,營銷或是機(jī)電專業(yè)。
2、抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),善于交際,能吃苦耐勞。
3、有機(jī)械類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、公司銷售模式:直銷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
備注:此崗位一經(jīng)錄用,在中山培訓(xùn)半個月至一個月,培訓(xùn)通過后分配到辦事處(珠三角城市如:江門、佛山、珠海、廣州、深圳)等
工作地點(diǎn)
廣東省中山市東升鎮(zhèn)廣東力勁塑機(jī)智造股份有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
中山-東升鎮(zhèn)
高中
不限
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