任職要求：
1、20-30歲，全日制大專以上學歷，人力資源相關管理專業，
1、具有良好的溝通、表達、組織能力；
2、具有較強的計劃能力、執行力、服從性；
3、工作細心、細致、有上進心，責任心強，具備團隊合作精神。
崗位職責：
1、根據公司人事規劃，協助建立并完善公司員工招聘制度；
2、根據公司人事規劃和各部門的人事需求計劃，協助制訂員工招聘計劃；
3、進行人事內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；
4、組織開拓和完善各種人事招聘渠道，開展招聘和選拔工作；
5、根據公司人事規劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書；
6、跟蹤評估各類人才的使用情況及匯總數據，建立、更新并不斷維護公司人才庫，提前做好人力貯備工作；
7、協助領導處理員工勞務關系，含人員異動、勞務糾紛與爭議等；
8、匯總核算各部門每月績效數據，審核與監督各部門績效考核流程與執行效果；
9、營造企業文化，定期策劃員工活動，增進員工之間的感情，提高員工的歸屬感和成就感；
10、完成上級交代的其他任務并及時復命。

工作地點

廣東省惠州市惠城區惠州市惠城區三棟鎮數碼工業園泰祥路8號

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崗位職責：
1、協助部門經理起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；；
2、監督各部門績效評價過程，協助完善績效管理體系，負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持；
3、開展招聘工作； 
4、組織協助完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
6、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
7、參與本部門的日常事務工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作。
行政工作：
1、協助推動公司理念及企業文化的形成；
2、協助建立和完善行政、后勤的各項管理制度，并負責執行、監督和跟蹤；
3、籌劃、組織、協調公司的各種會議和活動。
崗位要求;
1、大專以上學歷，人力資源、工商管理、財務專業；
2、三年以上同崗位經驗；
3、有一定的文字功底。

薪酬福利：
1.免費提供住宿：2人間，擁有獨立洗手間、陽臺、空調、免費網絡等設施。    
2.免費提供就餐：三菜一湯，周四標配水果及節假日加餐福利。    
3.享受國家規定的相關福利待遇（例：社保、公積金、高溫補貼、節日補貼等）。                            
4.享有法定有薪假期（年假、婚假、產假、陪產假、喪假等）。                                
5.定期組織各項文化體育活動，如：拔河、籃球、羽毛球、年會等。                
6.公司對表現優秀的員工評選并給予獎勵（年度優秀員工、晉升）。
7.年底根據經營分析，發放年終獎金。

工作地點

廣東省惠州市博羅縣湖鎮鎮羅口順村惠州聯合銅箔電子材料有限公司

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