惠州人力資源專員/助理工資待遇
惠州人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢?其中65.53%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:惠州人力資源專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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行政后勤文員
1.負責公司后勤保障工作,包括但不限于車牌登記、食堂管理、宿舍管理、等;
2.負責公司行政工作,包括但不限于辦公用品采購、清潔用具發放管理、資料管理、快遞等工作等;
3.會用辦公軟件 需要算水電費;
4.負責公司其他行政事務;
5.協助上級領導完成其他工作。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣園洲鎮和安大道東側路段
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5-6K
惠州-博羅縣
中專
應屆畢業生
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HRBP專員
1.在部門經理的指導下,制定并負責實施公司年度招聘計劃。
2.根據公司發展需要,適時調整組織結構,各崗位職責說明書。
3.根據公司實際運行情況,制定并適時優化薪酬結構和績效考核方案并監督執行。
4.績效面談,對各部門人員崗位匹配狀況提出改善建議。
5.公司人事、行政方面管理制度文件的制定和適時修訂。
6.深入了解各部門人力資源狀況并提供必要的改善支持。
7.完成上級交辦的其它工作。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣長寧鎮松樹崗村大江村小組廣汕路南面(邁地科技園 )廣東艾兒克
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5-8K
惠州-博羅縣
大專
5年
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人事專員
1.人力資源相關專業,1年以上人力資源相關工作經驗;
2.熟悉勞動法和相關人事工作流程;
3.熟悉使用辦公軟件及操作辦公自動化設備;
4.具有良好溝通能力和寫作能力;
5.具有良好的品德及能在壓力工作下迅速成長。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣博羅縣園洲鎮沿江路121號
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5-7K
惠州-博羅縣
本科
1年
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人事專員(包吃住)
公司提供:
1、公司包食宿,每日免費三餐(早、中、晚)24小時熱水,空調宿舍。
2、薪資范圍5.5K-6.5K,入職買五險一金,自有園區,生活住宿環境優美。
2、26天工作制,周日休息,法定節假日發放福利,自有園區,生活住宿環
任職資質:
1.大專及以上學歷,25-30歲,溝通能力強,office熟練掌握、熟練使用visio/XMind
2.2年以上同崗經驗或3年人力資源崗位經驗;
3.有同行業培訓、績效薪酬、人事等任一模塊的工作經歷;
4.團隊協作能力強,能適應工作事項調整帶來的變化;
5.接受并適應公司的企業文化。
崗位職責:
1、 制度建設:參與制定公司人事管理文件,執行各項方案;
2、 招聘:負責組織進行內外部招聘面試、選擇、試用評價;
3、 組織關系:負責員工入職、轉崗、調崗、離職、請假、放行等手續辦理;
4、 考勤:員工日常考勤、各部門人員狀況的統計;
5、 合同、檔案管理:負責職員工的合同簽訂,所有檔案進行分類歸檔管理。
6、 培訓管理:對新入職、轉崗調崗晉升的員工進行計劃性培訓,對日常工作制度進行針對性培訓,對企業文化進行建設培訓。
7、 其他:完成上級領導安排的其他事務。
工作地點
廣東省惠州市惠城區惠城區拓譜智為科技有限公司
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5.5-6.5K
惠州-惠城區
大專
2年
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人事專員
1、年齡:23—38歲之間,大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學等相關專業優先;
2、具備2年以上人事行政工作經驗,有豐富的人才招聘、員工關系管理實踐經驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
3、熟悉國家各項勞動人事法規政策,具備良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強。熟練使用常用辦公軟件如Word、Excel、PowerPoint等及相關人事管理軟件;具備良好的數據分析和報告撰寫能力;
4、要求工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養。有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力;
工作地點
廣東省惠州市博羅縣惠州市博羅縣園洲鎮博羅智能裝備產業園園洲片區尚德路3號
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5.8-6.5K·13薪
惠州-博羅縣
大專
2年
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人事專員
公司提供:
1、公司包食宿,每日免費三餐(早、中、晚)24小時熱水,空調宿舍。
2、薪資范圍5.5K-6.5K,入職買五險一金,自有園區,生活住宿環境優美。
2、26天工作制,周日休息,法定節假日發放福利,自有園區,生活住環境優美
任職資質:
1.大專及以上學歷,25-30歲,溝通能力強,office熟練掌握、熟練使用visio/XMind
2.2年以上同崗經驗或3年人力資源崗位經驗;
3.有同行業培訓、績效薪酬、人事等任一模塊的工作經歷;
4.團隊協作能力強,能適應工作事項調整帶來的變化;
5.接受并適應公司的企業文化。
崗位職責:
1、 制度建設:參與制定公司人事管理文件,執行各項方案;
2、 招聘:負責組織進行內外部招聘面試、選擇、試用評價;
3、 組織關系:負責員工入職、轉崗、調崗、離職、請假、放行等手續辦理;
4、 考勤:員工日常考勤、各部門人員狀況的統計;
5、 合同、檔案管理:負責職員工的合同簽訂,所有檔案進行分類歸檔管理。
6、 培訓管理:對新入職、轉崗調崗晉升的員工進行計劃性培訓,對日常工作制度進行針對性培訓,對企業文化進行建設培訓。
7、 其他:完成上級領導安排的其他事務。
工作地點
廣東省惠州市惠城區惠城區拓譜智為科技有限公司
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5.5-6K
惠州-惠城區
大專
3年
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人事專員
1、崗位職責職位要求工作:擬定職位說明書、崗位職責職位要求信息發布、崗位職責職位要求渠道維護、搜尋人才簡歷、面試選拔等工作;
2、人員異動管理:包括入職手續辦理、入職引導、異動管理、轉正評估、離職手續辦理等
3、負責公司員工的社保參保和停保業務以及公積金的轉入、轉出及匯繳業務;
4、做好員工訪談工作與離職面談,以便隨時了解員工思想動態,避免不必要的流失;
5、相關人事報表制作:根據人員異動情況制作日報、月報、花名冊,并對相關信息進行更新,福利臺賬、勞動合同臺賬、考勤臺賬、人事異動臺賬等
工作地點
廣東省惠州市惠城區惠州惠城區仲愷高新區東江科技園37號
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5-6K
惠州-惠城區
大專
3年
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人力資源專員
崗位職責:
1、【人力資源】熟悉人力資源各大模塊工作運作和流程管理:人員招聘、績效、薪酬、員工關系、培訓開發、人力規劃;
2、【人員招聘】負責公司招聘工作,完善招聘流程,建立招聘體系,熟悉掌握各類招聘渠道,收集并熟悉各部門的人力招聘需求,開展崗位發布、簡歷初篩、面試安排及人才錄用等工作;
3、【員工管理】負責公司新員工入職辦理、轉正手續、調動、離職等異動手續,員工勞動合同簽訂、續簽與管理。定期開展員工訪談工作,并及時總結反饋至相關領導,解決員工合理的訴求,協調員工與上級的關系;
4、【培訓管理】負責員工培訓管理,根據公司年度工作計劃和各部門提出的培訓需求統籌安排培訓及跟進;
5、【其他】其他人力資源相關工作。
任職要求:
1、大專或以上學歷,人力資源管理、行政管理相關專業優先;
2、2年及以上人力資源相關工作經驗,有較好的人力資源服務意識,有大型制造行業相關工作經驗優先;
3、熟練Office辦公軟件操作技能,具備較強的邏輯思維能力,具有優秀的寫作能力,能獨立思考、組織撰寫各類方案和綜合性文字材料;
4、熟悉國家相關勞動法律、法規;
5、年齡24-35歲(能力優秀者年齡條件可以放開)。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣廣東省惠州市博羅縣福田鎮拓普文斯工業園
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6-7K
惠州-博羅縣
大專
1年
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人事行政文員
崗位要求:
1、要求有人事行政1年以上工作經驗;
2、負責公司人事管理系統資料的錄入,規章制度的擬訂、執行、監督;
3、人員的招聘、入職、離職的辦理;
4、負責公司考勤管理、核算與監督;
5、按時完成公司領導交辦的其他工作任務;
工作地點
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮葉屋工業區海然潤達電子有限公司
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4.5-6K
惠州-博羅縣
不限
1年
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