惠州產品研發經理/主管工資待遇
惠州產品研發經理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中47.26%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:惠州產品研發經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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產品經理
崗位職責:
1.負責鍵盤、鼠標產品的規劃和設計,包括功能、外觀、性能等方面的設計。
2.協調研發團隊,制定研發計劃和進度,保證產品研發質量和進度。
3.對市場需求進行分析和預測,推出符合市場需求的產品營銷策略,包括定位、價格、渠道、促銷等方面。
4.管理供應鏈,包括原材料采購、生產計劃、質量管理等方面,保證產品的生產和交貨質量。
5.協調團隊,包括研發、生產、市場等方面的團隊,保證團隊協同工作和達成目標。
6.快速解決產品開發中的問題,并根據市場和用戶反饋做出正確的決策,保證產品的成功上市和市場占有率。
7.關注用戶體驗,對產品進行維護和升級,保證產品的長期競爭力和用戶滿意度。
任職資格:
本科及以上學歷,計算機、電子工程、信息技術、工業設計或類似專業。
1.五年以上的相關工作經驗,擁有鍵盤、鼠標產品經理或相關職位的經驗優先。
2.對市場趨勢和用戶需求有獨到的見解,能夠根據市場需求和用戶反饋,規劃和設計出符合市場需求的鍵盤產品。
3.具備團隊管理能力,能夠協調團隊,包括研發、生產、市場等方面的團隊,保證團隊協同工作和達成目標。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣園洲鎮上南工業區民營一路8號
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8-10K
惠州-博羅縣
大專
5年
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切割工藝研發經理
1、負責海綿切割技術的創新和研發工作,包括新工藝、新方法的開發,以提高切割效率和產品質量。
2、設計和優化海綿切割的工藝流程,確保工藝流程的合理性和高效性。
3、編寫和更新與海綿切割相關的技術文件和操作規范,確保生產流程的標準化和規范化。
4、負責海綿切割工藝研發項目的計劃、實施和監控,確保項目按期完成,滿足質量、成本和安全要求。
5、對工藝研發團隊進行技術培訓,提升團隊技術水平,促進團隊創新。
工作地點
廣東省惠州市惠東縣廣東省惠州市惠東縣大嶺街道環城北路3號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
惠州-惠東縣
大專
3年
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開發部主管
1、有仿真植物行業多年經驗,熟悉開發部門的工作流程;
2、負責開發部門的日常工作管理,確保團隊的計劃及目標的實現;
工作地點
廣東省惠州市博羅縣湖鎮鎮坪山村意豐實業工業園
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12-18K
惠州-博羅縣
高中
3年
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產品經理
專業或技能要求:
1)本科及以上學歷,專業不限,英語四級及以上;
2)具有戰略、開放創新、聚焦客戶的思維,有5年以上廚房小家電產品工作經驗
3)產品知識:了解廚房小家電市場的潮流、趨勢和競爭對手的產品,持續關注行業動態,并深入了解自己負責的產品線,包括技術原理、功能特點、用戶需求等。
4)產品規劃和開發能力:能夠根據市場需求和競爭環境,進行產品規劃及開發,包括產品定位、功能設計、外觀設計等,并能確保產品的質量和性能符合用戶需求。
5) 項目管理能力:能夠制定產品開發計劃,合理分配資源,協調各部門合作,確保產品按時交付,并具備解決項目中的問題和風險管理能力。
6)用戶洞察和市場調研能力:從用戶角度出發,進行用戶洞察和市場調研,了解用戶需求和行為,發現市場機會,為產品改進和創新提供依據。
7)跨部門溝通和協作能力:能夠與技術、設計、工程、生產、市場等多個部門進行有效溝通和協作,協調各方利益,推動產品的順利開發和推廣。
8)數據分析和決策能力:能夠根據市場數據和用戶反饋,進行產品分析,評估產品性能和市場表現,并基于數據做出決策,推動產品的持續改進和優化。
技術和創新意識:保持對新技術和創新的敏感性,關注行業發展趨勢,探索新的產品功能和設計,提升產品競爭力
工作職責:
1.組織產品線規劃、負責產品線管理、對產品線經營結果負責;
2.負責新產品創意激發、收集,管理和評審;
3.負責新產品概念開發、測試、完善和評審;
4.組織市場研究工作;
5.洞察客戶需求:
6.組織項目可行性分析工作,提交立項分析報告;
7.開發過程客戶需求驗證、需求變更管理;
8.組織新產品上市管理工作;
9.負責產品生命周期管理工作,組織產品退市管理工作。
10.完成上級領導交辦的其它工作。
工作地點
廣東省惠州市惠城區水口街道嶺頭村聯創科技園1棟3樓
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22-35K
惠州-惠城區
本科
5年
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研發經理
工作內容:
1.負責組織進行市場調研工作,組織人員進行國內、國外相關行業技術的開發研究信息,進行收集并整理;
2.根據市場調研的信息編寫市場調研報告,提出研發與技術創新的方向并組織實施;
3.組織人員進行技術的實施研發工作,并對項目的進程進行控制和監督,以保證研發工作的順利進行;
4.負責對現有產品進行技術創新和改進,提高產品的技術競爭力;
5.新產品、新技術研發成功后,對其申請專利;
6.針對國內、國際的技術發展情況,組織研發部的技術論證會議;
7.加強與同行業企業或者協會的溝通聯系,與國內外企業、科研機構開展技術合作和技術交流;
8.對產品使用過程中的技術問題進行研究和解決,幫助客戶解決實際問題并取得客戶的滿意;
9.組織人員進行企業的技術支持工作;
10.根據研究部的實際工作,將工作分配至部門人員,并對部門人員的工作情況進行考核;
11.對部門內部成員進行技術培訓和指導,提高成員的技術水平。
任職資格:
1、本科以上學歷,精通MINI LED研發技術及要求;
2、3年以上研發部門管理工作經驗,具備良好的領導能力;
3、熟悉MINI LED行業動態,對行業發展有個人見解和認識;
4、有韓國客戶產品研發工作經驗者優先。
工作地點
廣東省惠州市惠陽區鎮隆鎮井龍村
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20-30K
惠州-惠陽區
本科
5年
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研發經理(自動化)
工作職責:
1、熟悉自動化設備軟硬件開發流程和相關技術,可以審核圖紙,能夠建立設備研發體系制定并實施自動化硬件開發
2、負責制定公司產品研發方向規劃 、新產品研發立項 、新產品研發、測試、交付全流程管理;
3、負責洞察行業產品發展趨勢,引進新技術保持公司產品的領先性;
任職資格:
1、本科及以上學歷,電子信息,理工科相關專業,具備深厚的技術背景及能力;
2、有3年及以上帶自動化團隊的經驗,硬件設計經驗,精通模擬電路、數字電路原理圖設計專業知識,熟悉常用電子元器件選型等硬件設計能力;
3、熟悉產品研發流程,了解產品生產過程,有豐富的項目管理和團隊管理經驗;
4、具備良好的溝通和領導能力,具備良好的團隊合作精神;
5、對新技術有敏銳的洞察力,有獨立思考能力,敢于挑戰
工作地點
廣東省惠州市仲愷區仲愷高新區陳江鎮海格路1號
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15-25K
惠州-仲愷區
本科
3年
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研發經理
崗位描述:
1.根據公司整體戰略規劃和年度經營目標,執行新產品年度開發計劃,
分解目標,按計劃指導并參與研發及管理工作。
2.進行銷售跟蹤,根據市場反饋,改良設計,增加產品競爭力
3.建立產品設計過程的設計評審,設計驗證和設計確認流程,
追蹤新品打樣進度。
4.配合橫向部門工作,對業務部門,運營部門給予支持,
5.設計研發部門的制度修訂、崗位招聘、任務安排、團隊組建與提升
入職要求
1.大專以上學歷,具有皮具產品研發經驗
2.經驗要求:5年以上產品設計開發相關管理經驗。
3.知識要求:畢業于專業設計院校,精通各類設計類軟件,對各種生產工藝,印刷工藝,材料特性,產品結構,產品外觀,色彩搭配有較深了解。
4.能力要求:對產品開發有獨特見解,善于尋找差異,挖掘細節,工作中能獨當一面。
5.其他要求:工作有條理,有計劃,思路清晰,具有較強的理解力、溝通能力、內部協調能力,統籌能力。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣廣東省森特隆高薪科技有限公司
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10-15K
惠州-博羅縣
大專
5年
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研發經理
1、負責研發部內部組織管理,本部門的工作分配,工作協調,部門人才梯隊建設,以及對下屬人員的調配、培訓、考核;2、負責組織公司新產品的設計、開發工作,編制公司年、季、月度產品研發開發規劃,并組織實施,根據公司經營戰略編制統籌公司未來1年和3-5年產品戰略規劃;3、負責管理研發項目,如檢查項目進度及項目質量
工作地點
廣東省惠州市仲愷區潼湖鎮三和村松柏嶺大道90號1-4層廠房
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15-22K
惠州-仲愷區
本科
不限
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散熱工程師
崗位職責:
1:根據產品項目要求,負責產品工藝、結構等方面的設計和制作;
2:跟進新產品工藝調整,對產品出現工藝、結構技術問題做分析跟進及處理
3:對產品結構設計做持續改進
崗位要求:
1:大專以上學歷,專業不限
2:熟悉2D、3D機械繪圖軟件(Por/e、Solidworks、犀牛軟件需會一種),三年以上散熱器行業結構設計工作經驗,有顯卡散熱器行業經驗的優先
3:工作認真、務實、責任心強、有團隊精神,抗壓力強,有良好的溝通及文字表達能力
工作地點
廣東省惠州市博羅縣園州鎮上興五路
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12-20K
惠州-博羅縣
大專
3年
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