惠州產品經理/主管工資待遇
惠州產品經理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中38.69%的崗位拿10K-15K/月。
數據來源:惠州產品經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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產品經理
1.全日制本科及以上學歷(條件優秀的可放寬至大專學歷),25~35歲優先,3年以上工作經驗;
2.有小家電相關行業經驗優先; 有2年以上研發項目管理工作經驗、有研發項目管理、開發、測試經驗者優先。
3.有一定的技術背景,具備良好的統籌管理、邏輯思維、歸類分析、數據統計分析、溝通協調及文字表達能力,具,備良好的團隊合作意識
4.有較強自我驅動力,具有較強的抗壓能力,較強的分析和問題解決能力,能夠積極主動承擔工作。
工作職責:
一、負責市場調研:
1、開展市場調研,對相關行業的發展進行調研、分析,根據公司業務情況,梳理業務流程,分析業務場景,規劃產品需求,制定產品方案;對產品提出整改、優化、創新思路;
2、準確把握市場,提供符合客戶需求的產品定義、合理的價格和有效的市場建議
3、負責與外部行業協會、標準化組織、相關檢測機構的聯系和溝通
4、負責調查領域的相關產品,了解競爭對手和潛在合作伙伴的情況,對產品的前沿理論、實戰案例進行收集和研究,建立行業知識積累與沉淀,協助對產品戰略進行適時調整
二、負責產品定義與設計
1、定義產品,確定產品需要實現哪些功能,制定PRD產品需求文檔;羅列產品功能的詳細說明,對產品功能的優先級排序,確定其核心功能等。
2、設計產品,規劃產品核心業務邏輯,確定產品外觀,繪制產品思維導圖、原型圖、審核技術方案書等
3、關注運營數據、用戶調研與反饋等,持續優化產品,提升產品體驗;根據產品的市場反映及時制定或調整產品的開發策略;
三、負責組織管理產品研發全過程
1、協同研發團隊完成產品從規劃到驗收,并持續推動產品研發與改進進度
2、監管產品實施運用情況,處理產品問題
四、負責產品研發過程的客戶需求分析
1、與目標群體與客戶進行深度溝通、現場技術交流,準確理解、把握和挖掘客戶需求,對客戶的定制化需求進行定制化的設計,提供有效的解決方案
2、熟悉客戶的應用環境、要求,提出新產品設計要求,推薦最合適的產品給客戶
工作地點
廣東省惠州市仲愷區中韓產業園
一鍵掃碼
隨時溝通
13-20K
惠州-仲愷區
本科
3年
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