惠州行政經理/主管工資待遇
惠州行政經理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中56.15%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:惠州行政經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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行政后勤主管
1、熟悉行政后勤部門運營管理；
2、工業園區物業后勤、電工、清潔、花草人員管理；
3、園區飯堂、保安隊、消防及安全管理。
4、需要有工廠、園區的物業后勤管理經驗。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣湖鎮鎮坪山村意豐實業工業園
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8-10K
惠州-博羅縣
高中
應屆畢業生
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行政經理
公司行政日常工作管理：
1、組織公司企業文化的建設，組織公司各種活動，宣傳公司企業文化等；
2、公司制度的起草及監督實施；不斷優化行政管理體系和制度流程；
3、負責公司對外客人的接待，車輛及駕駛員的管理；
4、負責公共關系的維護，執行重要的接待，對接政府部門建立聯系與維護；
5、負責公司辦公設備、固定資產管理及消防設備設施的管理；
6、負責行政采購的管理工作；
7、負責公司內外部環境管理（水、電、食堂、辦公樓、宿舍、花草、車棚）及各種費用審核，負責公共區域衛生的監督；
8、負責公司各類證件年審管理，負責政府優惠政策的申請；
9、協助公司產品申請專利；
10、協調各部門工作，完成上級交代的臨時任務；
工作地點
廣東省惠州市博羅縣惠州華瓷通信技術有限公司 廣東省惠州市博羅縣錦豐·羅浮智谷東
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8-12K
惠州-博羅縣
大專
5年
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行政主管
一、工作內容：
1、根據公司發展規劃行政工作并做出方案；
2、優化行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
3、協助人資總監組織、協調公司年會、員工活動及各類會議；
4、跟進環境體系檢測及環境物質的處理；
5、按公司發展需求配置基礎設施、場地；
6、負責對后勤人員：行政專員、保安、保潔、宿管的整體管理。
二、入職資格：
1、年齡：28-40歲；
2、性別：不限；
3、學歷：大專及以上學歷；
4、專業：工商管理、人力資源專業優先；
5、經驗要求：
（1）3年以上行政主管工作經驗，500人以上企業；
6、能力要求：
（1）具有優秀的領導能力，善于協調、溝通，責任心強；
（2）具有優秀的團隊合作精神和職業道德操守，工作認真負責；
（3）熟悉辦公軟件：word、Excel、PPT，具有較強的公文表達能力。
三、薪資福利待遇：
1、薪資標準：8000~10000元/月；
2、福利標準：年終獎、大小周、社保、伙食補貼、提供住宿、節假日福利。
工作地點
廣東省惠州市仲愷區潼湖鎮三和村松柏嶺大道90號1-4層廠房
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8-10K
惠州-仲愷區
大專
應屆畢業生
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人事行政主管
負責人事招聘、入職辦理、入職與崗前培訓、跟進與考核；行政后勤管理、保障；管理制度完善、監督執行；體系復審主導；員工績效考核制定與實施；生產報表統計、成本統計分析，設備設施保養跟蹤；協助總經理完成其它工作。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮園區二路10號
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5-6K
惠州-博羅縣
大專
2年
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行政人事主管
1.負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關系、考勤休假制度的建立的管理工作;
2.負責公司各項管理制度、業務流程及各項規章制度的編制工作;
3.負責起草對外相關協議、合同，負責起草對內相關通知、通報等文字材料，并督促落實;
4.負責公司各項檔案的分類保管及管理工作，建立分類檔案目錄與檔案查閱制度;
5.負責公司會議的組織實施，負責起草月度工作安排、負責會議紀要;
6.負責公司的外聯工作，維護穩定高效的相關業務與職能部門的關系;
7.負責日常接待工作，按照公司相關接待標準執行;
8.負責公司資產管理、辦公用品等后勤保障;
9.負責公司環境衛生工作，保證公司環境整潔衛生，營造良好的工作環境;
10.負責公司外聯、反恐、社會責任、ISO9001驗廠。安監、環保的工作，協調與相關政府部門的關系。
11.完成副總交辦的其它工作。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣園洲鎮上南民營三路13號
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8-9K
惠州-博羅縣
大專
7年
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行政主管
組織協調能力?：能夠組織和協調公司的日常運營和活動，包括會議組織、文件管理和內外部接待工作。
?數據分析能力?：熟練掌握辦公軟件和統計工具，能夠對數據進行分析和處理。
?問題解決能力?：具有較強的判斷力和解決問題的能力，能夠獨立完成工作。
?溝通能力?：具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與其他部門負責人進行有效溝通。
?行政管理?：制定公司行政管理規定，監督檢查各部門執行情況，提出改進建議。
?會議管理?：制定會議管理流程和標準，確保會議高質高效完成。
?企業文化建設?：通過團建活動提升團隊凝聚力，組織員工參與各類活動。
工作地點
廣東省惠州市惠陽區鎮隆鎮長龍村達全工業園
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7-9K
惠州-惠陽區
中專
2年
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人事行政主管
人力資源管理類工作：
1、完成公司的招聘工作，支持公司的人才戰略體系。
2、制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果，對培訓應用進行管理。
3、規劃并實施公司的員工關系管理、檔案管理、人事變更管理、在司履歷管理。
4、主導公司的企業文化建設工作，提升公司形象和員工對公司的認同感。
5、對人力資源工作負責，滿足公司運營計劃，完善公司人辦資源管理工作。
行政管理類工作：
1、負責行政相關事務性工作的統籌管理。
2、制定、完善并推進公司各項制度、流程、標準、計劃的執行與效果追蹤。
3、負責協助公司處理對外有關部門和機構相關事項手續的辦理、跟進和解決。
4、領導臨時安排的其他工作。
任職要求：
1、高中及以上學歷，人力資源、工商管理專業優先，退轉軍人優先，3年以上人事行政工作經驗，2年以上人事行政管理工作經驗。
2、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
3、具有較強的領導能力、影響力和溝通協調能力、人際交往能力，具備協調解決復雜綜合性問題的能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作辦公軟件。
4、熟悉國家、地方勞動人事政策法規，并能熟練運用。
工作地點
廣東省惠州市惠陽區三和街道恒昌盛工業園
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6-7.5K
惠州-惠陽區
高中
應屆畢業生
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