惠州產品研發經理/主管工資待遇
惠州產品研發經理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中47.26%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:惠州產品研發經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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研發經理
1、負責研發部內部組織管理,本部門的工作分配,工作協調,部門人才梯隊建設,以及對下屬人員的調配、培訓、考核;2、負責組織公司新產品的設計、開發工作,編制公司年、季、月度產品研發開發規劃,并組織實施,根據公司經營戰略編制統籌公司未來1年和3-5年產品戰略規劃;3、負責管理研發項目,如檢查項目進度及項目質量
工作地點
廣東省惠州市仲愷區潼湖鎮三和村松柏嶺大道90號1-4層廠房
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15-22K
惠州-仲愷區
本科
不限
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切割工藝研發經理
1、負責海綿切割技術的創新和研發工作,包括新工藝、新方法的開發,以提高切割效率和產品質量。
2、設計和優化海綿切割的工藝流程,確保工藝流程的合理性和高效性。
3、編寫和更新與海綿切割相關的技術文件和操作規范,確保生產流程的標準化和規范化。
4、負責海綿切割工藝研發項目的計劃、實施和監控,確保項目按期完成,滿足質量、成本和安全要求。
5、對工藝研發團隊進行技術培訓,提升團隊技術水平,促進團隊創新。
工作地點
廣東省惠州市惠東縣廣東省惠州市惠東縣大嶺街道環城北路3號
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8-10K
惠州-惠東縣
大專
3年
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研發經理
工作內容:
1.負責組織進行市場調研工作,組織人員進行國內、國外相關行業技術的開發研究信息,進行收集并整理;
2.根據市場調研的信息編寫市場調研報告,提出研發與技術創新的方向并組織實施;
3.組織人員進行技術的實施研發工作,并對項目的進程進行控制和監督,以保證研發工作的順利進行;
4.負責對現有產品進行技術創新和改進,提高產品的技術競爭力;
5.新產品、新技術研發成功后,對其申請專利;
6.針對國內、國際的技術發展情況,組織研發部的技術論證會議;
7.加強與同行業企業或者協會的溝通聯系,與國內外企業、科研機構開展技術合作和技術交流;
8.對產品使用過程中的技術問題進行研究和解決,幫助客戶解決實際問題并取得客戶的滿意;
9.組織人員進行企業的技術支持工作;
10.根據研究部的實際工作,將工作分配至部門人員,并對部門人員的工作情況進行考核;
11.對部門內部成員進行技術培訓和指導,提高成員的技術水平。
任職資格:
1、本科以上學歷,精通MINI LED研發技術及要求;
2、3年以上研發部門管理工作經驗,具備良好的領導能力;
3、熟悉MINI LED行業動態,對行業發展有個人見解和認識;
4、有韓國客戶產品研發工作經驗者優先。
工作地點
廣東省惠州市惠陽區鎮隆鎮井龍村
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20-30K
惠州-惠陽區
本科
5年
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設備電氣開發工程師
設備電氣開發工程師(薪資范圍6000-10000)
崗位職責:
1、負責生產線體設計及開發;
2、負責自動化設備線路設計及開發;
3、完成自動化設備及線體的PLC編程;
4、對開發出的設備進行發布、培訓,以及對應用現場出現問題的改善和解決;
5、參與精益生產改善,產品自動化升級改造。
崗位要求:
1、兩年以上非標設備開發(電氣控制)工作經驗。
2、大學本科以上學歷,自動化、機電、電氣、測控等相關專業;
3、熟悉PLC程序編寫及觸屏應用;
4、有獨立完成設備系統設計經驗;
5、熟悉各種電子電氣元件;
6、有較強的英語讀寫能力,英文CET-4以上,能閱讀各種技術文檔。
工作地點
廣東省惠州市仲愷區愷高新區和暢五路西103號
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6-10K
惠州-仲愷區
本科
2年
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產品經理
專業或技能要求:
1)本科及以上學歷,專業不限,英語四級及以上;
2)具有戰略、開放創新、聚焦客戶的思維,有5年以上廚房小家電產品工作經驗
3)產品知識:了解廚房小家電市場的潮流、趨勢和競爭對手的產品,持續關注行業動態,并深入了解自己負責的產品線,包括技術原理、功能特點、用戶需求等。
4)產品規劃和開發能力:能夠根據市場需求和競爭環境,進行產品規劃及開發,包括產品定位、功能設計、外觀設計等,并能確保產品的質量和性能符合用戶需求。
5) 項目管理能力:能夠制定產品開發計劃,合理分配資源,協調各部門合作,確保產品按時交付,并具備解決項目中的問題和風險管理能力。
6)用戶洞察和市場調研能力:從用戶角度出發,進行用戶洞察和市場調研,了解用戶需求和行為,發現市場機會,為產品改進和創新提供依據。
7)跨部門溝通和協作能力:能夠與技術、設計、工程、生產、市場等多個部門進行有效溝通和協作,協調各方利益,推動產品的順利開發和推廣。
8)數據分析和決策能力:能夠根據市場數據和用戶反饋,進行產品分析,評估產品性能和市場表現,并基于數據做出決策,推動產品的持續改進和優化。
技術和創新意識:保持對新技術和創新的敏感性,關注行業發展趨勢,探索新的產品功能和設計,提升產品競爭力
工作職責:
1.組織產品線規劃、負責產品線管理、對產品線經營結果負責;
2.負責新產品創意激發、收集,管理和評審;
3.負責新產品概念開發、測試、完善和評審;
4.組織市場研究工作;
5.洞察客戶需求:
6.組織項目可行性分析工作,提交立項分析報告;
7.開發過程客戶需求驗證、需求變更管理;
8.組織新產品上市管理工作;
9.負責產品生命周期管理工作,組織產品退市管理工作。
10.完成上級領導交辦的其它工作。
工作地點
廣東省惠州市惠城區水口街道嶺頭村聯創科技園1棟3樓
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22-35K
惠州-惠城區
本科
5年
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工程研發經理
任職要求:
1.熟悉網絡濾波器、通信、高低頻變壓器的設計,應用;熟悉安規、電子行業規范;
2.熟悉Office辦公軟件,CAD,有ERP使用經驗;
2.熟悉相關材料特性;
3.熟悉產品生產工藝;
4.熟悉ISO質量管理體系各項要求;
5.擅長團隊建設與績效管理;
6.五大工具的熟練運用;
7.電子行業5年以上工作經驗,或同等職位2年以上工作經驗
工作地點
廣東省惠州市博羅縣博羅縣園洲鎮智能裝備產業園東片區興尚路2號
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10-20K
惠州-博羅縣
大專
5年
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散熱工程師
崗位職責:
1:根據產品項目要求,負責產品工藝、結構等方面的設計和制作;
2:跟進新產品工藝調整,對產品出現工藝、結構技術問題做分析跟進及處理
3:對產品結構設計做持續改進
崗位要求:
1:大專以上學歷,專業不限
2:熟悉2D、3D機械繪圖軟件(Por/e、Solidworks、犀牛軟件需會一種),三年以上散熱器行業結構設計工作經驗,有顯卡散熱器行業經驗的優先
3:工作認真、務實、責任心強、有團隊精神,抗壓力強,有良好的溝通及文字表達能力
工作地點
廣東省惠州市博羅縣園州鎮上興五路
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12-20K
惠州-博羅縣
大專
3年
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研發經理(自動化)
工作職責:
1、熟悉自動化設備軟硬件開發流程和相關技術,可以審核圖紙,能夠建立設備研發體系制定并實施自動化硬件開發
2、負責制定公司產品研發方向規劃 、新產品研發立項 、新產品研發、測試、交付全流程管理;
3、負責洞察行業產品發展趨勢,引進新技術保持公司產品的領先性;
任職資格:
1、本科及以上學歷,電子信息,理工科相關專業,具備深厚的技術背景及能力;
2、有3年及以上帶自動化團隊的經驗,硬件設計經驗,精通模擬電路、數字電路原理圖設計專業知識,熟悉常用電子元器件選型等硬件設計能力;
3、熟悉產品研發流程,了解產品生產過程,有豐富的項目管理和團隊管理經驗;
4、具備良好的溝通和領導能力,具備良好的團隊合作精神;
5、對新技術有敏銳的洞察力,有獨立思考能力,敢于挑戰
工作地點
廣東省惠州市仲愷區仲愷高新區陳江鎮海格路1號
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15-25K
惠州-仲愷區
本科
3年
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開發部主管
1、有仿真植物行業多年經驗,熟悉開發部門的工作流程;
2、負責開發部門的日常工作管理,確保團隊的計劃及目標的實現;
工作地點
廣東省惠州市博羅縣湖鎮鎮坪山村意豐實業工業園
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12-18K
惠州-博羅縣
高中
3年
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