惠州廠長/副廠長工資待遇
惠州廠長/副廠長工資水平一般一個月多少錢？其中41.22%的崗位拿10K-15K/月。
數據來源:惠州廠長/副廠長薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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生產廠長
崗位職責：
1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等；
2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系；
3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等；
4.上級領導交辦的其他事項；
任職要求：
1.年齡35-45歲，大專以上學歷，電子自動化相關專業；
2.5年以上UPS、光伏逆變器生產現場管理工經驗，有行業經驗學歷可放寬；
3.較強的計劃、協調、執行能力以及團隊合作能力；
工作地點
廣東省惠州市惠城區水口街道荔城工業大道27號中南高科（27棟.11樓）
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15-18K
惠州-惠城區
大專
7年
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廠長
崗位職責：
1、有3C類電子產品5年以上管理經驗（熟悉模具制造、注塑成型工藝、后工藝表面噴涂印刷電鍍工藝）；
2、大專以上學歷，具備5年以上生產現場管理工作經驗；
3、要求熟悉質量管理體系知識，熟知生產工藝流程、產品質量管理標準，具備良好的管理團隊能力、計算機應用、車間操作業務能力?；
4、具備良好的生產成本、生產控制意識及較強的生產計劃理念，同時擁有良好的組織能力、溝通能力、計劃與執行能力?；
5、具備良好的團隊合作精神，工作態度積極樂觀、工作嚴謹、較強的責任心和抗挫能力。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮湖山科技園一區A棟一樓
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12-16K
惠州-博羅縣
大專
5年
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五金機加經理
1. 生產訂單管理
依據 PMC 的周/月計劃監控各課生產安排，保質保量完成生產任務；及時快速的流轉產品，快速解決生產問題，保證前后工序產品協調。
2. 過程質量管理
要求調機各課做好足夠的自檢，合格后才可以開機生產；要求各課對于過程進行監管，確保過程穩定受控，滿足標準要求，并自己對于過程進行實時監控轉序批次合格率制程不良；提升各課內部技術人員的技術水平，減少調機失誤及調機成本。
3. 人員管理
給員工足夠的培訓，使其明白清楚崗位職責及崗位要求，確保員工有足夠的能力勝任本職工作崗位；
4. 參與跨部門溝通/協調及問題解決主導本部內異常解決，并要求其他部課人員協助處理，持續改善課內的質量/交期問題；積極參與其他部課主導的管理/改善會議，主動配合利用團隊精神解決現場問題。
5. 通用管理
審核部門制度,統籌制造部部門內員工的績效考核,資產監管,安全生產的監管；審核制造各部門費用預算,部門的工作計劃和部門制度,上報總經理審核；負責制造部資產的購置、管理,下屬業績的考核和績效薪酬的分配,跨部門重大事項的協作和溝通；監督各部課制度的落實,安全生產的落實,指導工作計劃的開展。制定優化部門制度和流程,對部門工作情況進行總結分析改進,上報總經理審核；負責本部門內（ISO9001/ISO14001/IATF16949/OHSAS18001/AS9100）的宣導及推行。
工作地點
廣東省惠州市惠陽區茶園村委將軍路金德先進制造基地
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20-30K
惠州-惠陽區
大專
5年
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廠長
崗位職責：
1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等；
2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系；
3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等；
4.上級領導交辦的其他事項；
任職要求：，機械相關專業；
2.5年以上工廠車間管理經驗；
3.熟悉企業知識產權辦理及財政資金申報；
4.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力；
工作地點
廣東省惠州市惠城區惠州市惠城區瀝林鎮泮瀝村榮大工業園源寶廠
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12-18K
惠州-惠城區
大專
5年
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廠長
1、負責制定和落實公司生產目標；
2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進；
3、指導生產車間生產計劃安排調度和管理，負責生產的協調；
4、負責建立安全生產體系；
5、管理現場6S、質量/環境管理體系。
工作地點
廣東省惠州市惠東縣健強醫院旁邊300米
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15-25K
惠州-惠東縣
大專
3年
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染整經理
崗位職責：
1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等；
2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系；
3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等；
4.上級領導交辦的其他事項；
工作地點
廣東省惠州市博羅縣園洲鎮九潭長壽路127號
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10-20K
惠州-博羅縣
大專
5年
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