江門{正/副}總裁/總經理/CEO工資待遇
江門{正/副}總裁/總經理/CEO工資水平一般一個月多少錢?其中70.98%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:江門{正/副}總裁/總經理/CEO薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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副總經理
1. 擁護中國共產黨的領導,堅持國有企業的社會主義方 向,具有較高的政治素養和政策水平,職業操守、職業信用和個人品行良好;
2. 熟悉企業經營管理工作,具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力;
3. 具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養;
4. 具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;
5. 符合《中華人民共和國公司法》等關于高級管理人員任職資格的規定;
6. 有以下情形之一 的,不得納入選聘范圍:
(1)正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的。
(2)正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的,或者期滿影響使用的。
(3)受過司法機關刑事處罰的,法律、法規規定其他不得聘用的。
(4)有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一 的。
(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
(6)國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。
三、 崗位職責與任職資格
(一)崗位職責
1.協助總經理組織制定公司資產運營管理的發展戰略及經營計劃,推動公司年度資產運營管理目標的實施,貫徹落實上級主管部門及公司決議事項。
2.負責公司資產運營管理工作,根據公司整體戰略發展規劃,建立健全公司資產運營管理相關制度流程,組織制定資產運營管理方案并實施。
3.負責公司管理范圍內歷史遺留問題資產處置相關工作,確保國有資產安全完整、不流失。
4.分管公司安全生產管理工作,定期組織安全生產檢查及公司內部安全生產教育培訓工作,督促落實安全隱患的整改。
5.完成上級及領導交辦的其他工作。??
(二)任職資格
1.大學本科及以上學歷,管理學類、經濟學類、工程類等相關專業,年齡45歲以下,中共黨員優先。
2.從事投融資管理、企業管理、工程管理、項目管理、資產管理等領域工作累計10年以上;任企業正、副職,或任部門正職層級3年以上,未滿部門正職3年的一般應當在部門正、副職崗位工作累計5年以上;熟悉國有企業資產運營管理及其相關政策法規;具有央企、國企、政府和招商等相關工作經驗優先。
3.具有較強的市場分析和決策能力,優秀的組織、協調、溝通、領導能力及處理復雜問題的應變能力。
4.具有優秀的團隊管理能力,有出色的人際交往能力與抗壓能力,有強烈的進取心。
5.具備較強的表達和文字寫作功底,能夠熟練使用辦公軟件,責任心強;
6.有區屬國有企業管理工作經驗的,條件適當放寬。
(三)工資待遇
1.薪資待遇按公司薪酬制度執行。
2.錄用后,按國家規定購買社會保險,試用期間的薪酬福利按公司規定執行。
3.享受帶薪假期等。
4.五天工作制。
四、報名說明
(一)報名時間
自公告之日起至2024年11月27日止。
(三)應聘材料
1.《應聘登記表》電子版一份;
2. 提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本(戶主頁+本人頁)、學歷證書、資格證書、社保清單等證明文件掃描件。
四、招聘程序
(一)招聘實行競爭性選拔考試,根據任職資格,對應聘者提交的報名材料進行資格審查。
(二)考試錄用根據考試總成績的高低擬定人員,擇優錄取。
(三)體檢與考察:擬錄用人員按要求前往醫院體檢(體檢費自理),體檢合格后,對擬聘用人員進行考察(近1個月內的:無犯罪記錄證明、個人征信證明)。體檢和考察都通過方可正式入職試用。
工作地點
廣東省江門市新會區三和大道南11號
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
江門-新會區
本科
10年
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房地產運營副總
職責描述:
1、直接對公司總經理負責;
2、對開發項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任,管理各部門的日常工作;
3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;
4、負責項目規劃、設計工作,及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案;
5、負責項目勘察、設計委托及管理工作。
6、審批圖紙會審記錄、施工組織設計,簽證等關鍵性工作把關;
7、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招投標工作;
8、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;
9、協助總經理主持召開各種專題會議、總經理辦公會議、在授權范圍內主持與管理公司日常工作。
10、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監督、監控;
11、做好與政府管理部門的溝通協調工作和內部現場施工單位之間的生產協調、進度、質量、安全控制監督工作。
12、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作;
13、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣;
14、負責組織編制、完善各項管理制度,加強公司員工隊伍建設工作;
15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案:對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系,對外做好相關外聯工作;
任職要求:
(1)房地產企業5年以上經驗,具有豐富的工作經驗與實踐能力;
(2)具備豐富的工程管理經驗和扎實、有效的管理方法;
(3)可獨立組織營銷團隊,并制定切實可行的銷售模式與激勵管理措施;
(4)作為項目規劃設計負責人全程地操作過至少2個10萬平米以上項目的工作經驗,豐富的施工管理經驗。
工作地點
廣東省江門市新會區江門市新會區新會新開公路3號(省道S364)(即黃克兢大橋腳往大澤方向前500米)
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
江門-新會區
大專
5年
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副總經理
要求:
1、大專以上學歷
2、兩年以上LED封裝制造業高層管理工作經驗
3、有較強的敬業精神和管理理念。具備戰略眼光,決策能力,注重時效
4、作風穩健,有團隊建設能力
優秀者可面議!
工作地點
廣東省江門市江海區云沁路83號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-18K
江門-江海區
大專
1年
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