崗位職責：
1、負責新員工入職培訓和業務培訓的組織與實施；
2、定期組織實施相關培訓及考核工作的開展，做好培訓課程設計和外聯溝通，并對培訓效果進行跟蹤反饋；
3、協助人力資源部進行培訓計劃的制定和實施，進行培訓需求調研、分析、評估等工作，定期對培訓工作進行優化改善。

任職要求：
1、大專以上學歷，一年以上相關培訓工作經歷，有大型制造業經驗優先；
2、普通話標準，形象氣質佳，性格外向，熟悉企業內部培訓體系構建及管理；
3、具有開發課程及講授課程的能力；
4、擅長文案寫作和活動策劃，能夠獨自策劃、實施員工活動，組織開展培訓工作。

工作地點

廣東省佛山市南海區廣東瑞浦蘭鈞能源有限公司

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任職資格：
1、本科以上學歷；
2、兩年以上銷售或大型集團企業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件，具備較強的PPT制作能力。

 崗位職責：
1、制定公司銷售培訓方案；
2、開發培訓課程，編制培訓課件
3、講授培訓課程，解答疑難問題等；
4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

工作地點

廣東省佛山市南海區里水鎮宏崗工業區工業大道北2號

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