1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、硬件維護(hù)：主要包括辦公臺(tái)式電腦、筆記本電腦、打印機(jī)、考勤機(jī)、監(jiān)控、電話(huà)等終端設(shè)備的調(diào)配及維護(hù)；
3、軟件維護(hù)：主要負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)的安裝，常用軟件的安裝，排除軟件故障；
4、熟悉ERP系統(tǒng)維護(hù)，懂編程、具有自主研發(fā)和組織信息化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能適應(yīng)出差，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力。

歡迎有夢(mèng)想、有實(shí)力、有拼博精神的您加入，我們將提供：
1.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；提供免費(fèi)食、宿。
2.員工宿舍配置：3-4人間、空調(diào)、熱水器、WIFI、桌椅、衣柜等相應(yīng)配套。
3.享受法定節(jié)假日補(bǔ)貼100-400元（元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶）。
4.年終聚會(huì)抽獎(jiǎng)：500-7000元（人人有獎(jiǎng)），評(píng)選優(yōu)秀員工，發(fā)放1000-3000元獎(jiǎng)金。
5.享受元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等帶薪假。
6.每2年至少不定期組織1次跨區(qū)域員工旅游。
7.每月不定期發(fā)放3-4種水果、糕點(diǎn)。
8.具備完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。