職位描述：

1.本科及以上學歷，機械相關專業，5年以上相關工作經驗；
2.有大型沖壓鈑金廠工作經驗，有2年以上服務于大型國外客戶的同崗位工作經驗，
3.英語聽說讀寫流利，能與客戶英語口語交流
4.熟悉鈑金產品結構和工藝流程
5.性格樂觀積極，善于溝通，邏輯思維強
6.有通信行業鈑金機箱機柜或交換機、服務器經驗優

職位描述：

1、大專以上學歷，機械設計與制造，模具制造類等相關專業；
2、英語要具備閱讀客戶圖紙、郵件等技術資料和英文回復客戶郵件能力；
3、熟練使用繪圖軟件PRO-E,CAD,SolidWorks；
4、熟悉鈑金相關加工工藝（如數沖、折彎、焊接等）；精通展開圖制作，工藝編制，表面處理等；
5、有鈑金（機箱、機柜、服務器等）項目和NPI運作經驗；
5、有較強的溝通能力與協調能力，團隊管理能力；
6、熟悉沖壓生產工藝流程，熟悉沖壓模具設計；

職位描述：

一、崗位職責
1、負責公司日常財務核算工作，包括總賬、明細賬等各類賬務處理，確保財務報表的準確性和及時性，為管理層提供可靠的財務數據支持；
2、熟悉并掌握國家稅收政策，進行稅務籌劃，降低企業稅負；負責公司的稅務申報工作，確保各項稅務事項的合規性；
3、監控公司成本開支，進行成本效益分析，提出成本控制建議；協助制定和實施成本管理策略，提高公司經濟效益；
4、負責公司出口退稅的申請及管理工作，確保退稅工作的順利進行；
5、建立和完善研發臺賬，準確歸集研發費用，充分利用研發加計扣除政策；
6、管理公司的應收賬款和應付賬款，確保賬務清晰，減少壞賬損失；協調與客戶和供應商的對賬工作，維護良好的合作關系；
7、了解并跟蹤政府補貼政策，協助公司申請相關補貼，增加公司收益；
8、負責組織內部培訓，提高團隊成員的專業素質和工作效率；
9、與其他部門保持良好的溝通與協作，提供必要的財務支持和建議。

二、任職資格
1、大專及以上學歷，會計學或財務管理等相關專業；
2、具備5年以上主辦會計、總賬會計或成本會計的工作經驗；
3、熟悉企業會計制度及稅收政策，有稅務籌劃的工作經驗；熟悉出口退稅、研發加計扣除及研發臺賬的建立；熟悉應收應付的管理及成本管理；了解政府補貼政策及補貼申請；
4、具備較強的分析判斷能力和風險防范意識，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
5、工作熱情積極，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。

三、工作時間及福利
1、5天8小時工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末雙休；
2、管吃管住，一日三餐免費，住宿2-4人間；
3、入職購買社保；
4、依法享有法定節假日及節日福利等。

備注：此崗位如面試通過將進行背景調查，介意者勿投。

職位描述：

【備注】該崗位隸屬于總經辦，直屬領導為總助，一人法務，統籌管理公司所有法律事務，如面試合適將進行背景調查后才可錄用，介意者勿投。

一、崗位職責
1、負責處理公司的法律事務，對公司經營管理活動的合規性提供法律風險防范措施；
2、起草、修改和審核與經營決策有關的文件，包括但不限于商務合同/協議與勞動合同等；
3、負責對公司各類管理制度的有效性、合理性和合規性進行審核，識別潛在風險并提出修改方案；
4、指導、監督、檢查公司各類合同的簽訂和變更及合同的歸檔情況，對合同管理負責； 
5、參與法律糾紛的盡職調查、調解、仲裁及訴訟工作，收集有關證據，做好應訴準備并確保公司利益；
6、領導安排的其他工作。

二、任職資格
1、本科及以上學歷，法律類相關專業；
2、3年以上研產銷一體化公司法務工作經驗，能獨立處理公司法務日常工作，熟悉相關法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關法律；
3、思維清晰、邏輯嚴謹、文字表達能力強、口頭表達清楚、溝通能力較強；
4、通過國家司法考試或考取法律職業資格證書的優先。

三、工作時間及福利
1、5天8小時工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末雙休，特殊情況需加班；
2、管吃管住，一日三餐免費，住宿2-4人間；
3、入職購買社保；
4、依法享有法定節假日及節日福利等。

職位描述：

一、崗位職責
1、根據公司業務發展需要，制定培訓計劃，完善公司培訓流程和培訓相關制度；
2、根據內部講師管理制度，組織對內、外部講師的甄選，負責課件編寫跟蹤、技能訓練、考核管理等工作的執行，建立內外部講師隊伍；
3、根據課程開發管理辦法，結合戰略培訓規劃及講師成長，組織開發課程資源，搭建完善課程體系；
4、根據公司戰略發展，協助人力資源經理組織戰略實現的能力分解，輸出關鍵能力要素表，為戰略培訓規劃輸入提供條件；
5、根據培訓需求調查，編制公司年度的培訓計劃，制定培訓預算，并將年度培訓計劃分解到月度培訓計劃；
6、依據月度培訓計劃組織培訓的實施工作，負責講師資源的協調、培訓預算支出的控制、對培訓活動組織和質量進行全程管理，并做好會場布置、參訓人員組織、出勤管理等相關工作；
7、組織開展外部培訓，負責聯絡外部培訓機構、控制培訓費用、篩選參訓人員等工作及培訓結束后的反饋交流，建立外部培訓檔案；
8、負責新員工、在職員工、轉崗員工的培訓組織、實施及考評，建立內部培訓檔案；
9、負責培訓后的調查、分析、評估及培訓證書備案等工作，建立健全培訓記錄檔案，為公司下一步培訓工作的開展提出改進意見；
10、完成上級交辦的其它臨時性工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業； 
2、5年以上人力資源培訓模塊工作經驗，3年以上培訓管理工作經驗，有機械加工、鈑金行業背景者優先考慮；
3、有課程開發及獨立授課培訓經驗，具備出色的溝通能力、學習能力及文字表達能力； 
4、能獨立開展工作，執行力、解決問題能力強； 
5、具有團隊互助精神、親和力強、善于分享的特質。
三、工作時間及福利
1、5天8小時工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末雙休；
2、管吃管住，一日三餐免費，住宿2-4人間；
3、入職購買社保；
4、依法享有法定節假日及節日福利等。

職位描述：

一、崗位職責
1、負責精密鈑金產品的生產管理和質量控制，確保生產計劃按時按質完成；
2、管理生產團隊，進行人員培訓、績效評估及日常管理工作，提高生產效率與產品質量；
3、優化生產工藝流程，提出并實施改進措施，降低成本，提升產品競爭力；
4、協調處理生產過程中的異常情況，確保生產線平穩運行；
5、定期向上級匯報生產進度和存在的問題，并提出解決方案；
6、監督安全生產，確保符合安全規范和標準；
7、領導安排的其他工作。

二、任職資格
1、大專及以上學歷（特別優秀可放寬至中專），機械制造、工業工程等相關專業優先；
2、3年以上精密鈑金生產管理經驗，有醫療設備、航空設備、半導體設備行業經驗優先；
3、熟悉鈑金行業相關的知識和經驗，熟悉生產過程和正常周期，熟悉生產車間管理、物料管理、供應鏈管理以及銷售管理的運作流程；
4、具備良好的團隊管理能力和溝通協調能力，能夠有效指導和激勵下屬；
5、工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力。

三、工作時間及福利
1、26天11小時工作制，（8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30）；
2、管吃管住，一日三餐免費，住宿2-4人間；
3、入職購買社保；
4、依法享有法定節假日及節日福利等。

備注：此崗位如面試通過將進行背景調查，介意者勿投。

職位描述：

任職要求：
1.從事鈑金工作15年以上，有大中型鈑金制造企業管理工作8年以上工作經驗;有客戶群者優先；
2.熟悉全套鈑金工藝作業流程，醫療/服務器精密鈑金優先；
3.熟悉落料、折彎、噴涂、焊接、組裝及PMC工作，要求具備提高生產效率的實戰經驗和應對現場問題的能力；有鈑金工程管理經驗者優先。

崗位職責：
1、能使用AutoCAD,Pro/E等繪圖軟件，熟悉使用各辦公軟件；
2、熟悉鈑金車間管理的基本流程、生產計劃、PMC工作、管理和協調各部門的工作，有較好的品質意識，以確保產品按時交付；
3、溝通協調能力較強，具有良好的工作態度職業道德修養。