職位描述：

崗位職責：
1、根據設計圖紙進行塑膠模具制造及組裝； 
2、參與試模打樣工作及現場問題的分析解決，提出改善建議； 
3、解決模具制造過程中的異常并上報主管，服從主管工作安排，按質按量完成個人工作任務；

任職要求：
1、塑膠模制作維修3年以上現場工作經驗；
2、熟銑床、磨床等相關設備加工；
3、了解塑膠模具結構；
4、能獨立看圖開模，看圖獨立加工完成，責任心強；

職位描述：

崗位職責：鉗工師傅
任職資格：3年以上工作經驗,認真負責會修模，及手工精細，服從上級安排;有較好的責任心.

職位描述：

崗位職責：
1、根據設計圖紙進行獨立完成整套模具制造及組裝； 
2、參與及操作磨床、銑床、火花機、配模等設備，現場問題的分析解決，提出改善建議； 
3、解決模具制造過程中的異常并上報主管，服從主管工作安排，按質按量完成個人工作任務；

任職要求：
1、壓鑄模制作維修3年以上現場工作經驗；
2、熟車床、銑床、磨床等相關設備加工；
3、了解壓鑄模具結構；
4、做好設備的維護保養工作；

職位描述：

1、負責按時、按質完成模具的裝配及修模工作。 
2、負責解決模具、試模中發現的問題，根據試模狀況，對模具維修提出建議；
3、及時準確掌握模具使用狀況和生產質量問題，協助生產部門解決生產中模具問題，確保順利生產；
4、遵守安全操作規程，安全文明生產。 
5、負責對自己工具的保養、保管，對車間模具進行匯總管理。 
6、對模具結構和注塑工藝進行分析改進，不斷完善提高工藝流程和塑件質量。
7、確保本區劃之6S活動實施與改善；
8、完成領導交辦的其它臨時工作。


 任職要求：
1、 18-43歲，適應加班，3年以上塑模維修工作經驗，了解整套模具加工工藝，了解成型基本知識；
2、懂操作銑床、磨床，熟識零件圖、裝配圖，能做到按圖裝配，熟練使用各類模具鉗工設備，積極配合生產；
3、熟練使用工具對零件進行刮削、研磨、修型等處理；
4、具有較強的責任心、敬業精神和學習能力，良好的團隊合作能力；
5、 勤奮好學，樂于接受挑戰，有較強的動手能力；
6、服從工作安排，能吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責：
1、能夠看懂模具及產品圖紙，熟悉塑膠模具結構；
2、參與試模、分析產品情況，解決相關技術問題；
3、熟悉各種加工流程，具備跟蹤-推進工件快速加工進度，獨立進行整套模具的生產工作。
任職要求：1、8年以上的相關經驗，能夠獨立完成整套塑膠模具的加工及跟進工作；
2、解決塑料模具在生產過程中實際質量問題及提高生產效率；
3、能吃苦耐勞，對工作認真負責，做事細心，有做精密化高光面-夾口段差嚴格管控模具行業優先，服從工作分配。
5. 公司包吃住，購買五險一金
年齡：25-45歲先

職位描述：

1、年齡25-45歲，中專及以上學歷；
2、3年以上塑膠模具制作經驗，了解國內/出口汽車塑膠模具基本要求；
3、熟悉塑膠模具制作，有汽車模具工作經驗優先；
4、適合獨立分科作業，新模組裝配模，T1后修改模，走模；
5、團隊意識強，有很強的責任心，能根據工作生產任務需要服從領導安排；

職位描述：

崗位職責
1、負責模具的組裝
2、根據生產工藝、質量要求，按時、保質、保量完成生產裝配任務；
3、完成上級領導安排的其他任務。

任職資格
1、45歲以下；
2、具有模具制作行業2-3年以上經驗；
3、能吃苦耐勞，工作積極進取，認真負責；
4、能獨立起模；
5、能夠服從上級領導安排，主動承擔重任。

職位描述：

崗位職責：
1、根據設計圖紙進行塑膠模具制造及組裝； 
2、參與試模打樣工作及現場問題的分析解決，提出改善建議； 
3、解決模具制造過程中的異常并上報主管，服從主管工作安排，按質按量完成個人工作任務；

任職要求：
1、塑膠模制作維修5年以上現場工作經驗；
2、熟車床、銑床、磨床等相關設備加工；
3、了解塑膠模具結構；
4、能獨立看圖開模，看圖獨立加工完成，責任心強；

職位描述：

 有5年以上精密塑膠模具制作（如雙色模、齒輪、螺紋抽芯等）、維修經驗能力強；能看懂零件圖、做到按圖裝配； 工作認真負責，吃苦耐勞，服從管理，團隊協做，高中以上學歷；

職位描述：

崗位職責：鉗工師傅
任職資格：3年以上工作經驗,認真負責會修模，及手工精細，服從上級安排;有較好的責任

職位描述：

1、3年以上塑膠模具廠鉗工師傅經驗，出口模具經驗豐富者優先。
2、能獨立完成整套模具的組裝工作，能看懂圖紙，手工精細，服從管理。
3、對精密模具工藝有獨到見解，做美容儀、機器人等模具經驗者優先錄用
4、高中、中專以上學歷，年齡在27-45歲。

職位描述：

工作職責:
1、負責公司機械產業板塊各事業部數字化基地技工類崗位招聘工作，招聘崗位如：數控車床、車銑復合、機加生產、無心磨、CNC編程/操機、工藝工程師、絲桿鉗工、磨床師傅等；
2、負責招聘的簡歷搜索與面試邀約；
3、與各部門緊密合作，了解各崗位的職責和要求，參與并協助用人負責人完成面試和選拔；
4、對招聘流程進行優化，持續改進招聘策略和方法；

任職要求：
1、大專及以上學歷 電子信息、機械電子、集成電路、人力資源管理等專業優先； 
2、有乙方獵頭/RPO招聘實習崗位優先考慮；
3、有1-2年招聘經驗或者實習經驗，能獨立負責簡歷搜索、主動電話溝通與吸引工作；
4、能接受短期出差（深圳、東莞、珠海、韶關）、外派，有較強的目標感。