職位描述：

崗位職責：
1、負責項目的內外協調工作，項目全過程中的成本、進度和質量的管理以及技術工作規范與標準并監督執行；
2、負責領導新項目發展, 制定新項目的總體開發計劃，全面負責設計、研發與應用，控制項目的開發進度和開發成本；
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷
2、5年以上項目實施管理工作經驗及帶團隊的經驗，項目方案編寫能力、項目文檔編寫能力、圖紙圖表工具使用和應用，統籌能力佳；
3、具備良好的溝通交流、文字表達及學習能力，邏輯思路清晰，應變能力強。

職位描述：

主要工作職責：
1、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料；
3、分析生產情況，提出優化的解決方案和措施
4、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃并實施；
5、車間成本控制、生產安全管理、車間精益生產的推行，負責公司安全生產的管理工作，定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題
6、生產車間的設備維護保養的管理工作；
7、完成上級交辦任務
任職基本要求：
1.大專以上學歷，有做過TV、多媒體喇叭行業的生產管理經驗（必備條件）
2.具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。

職位描述：

1、學歷不限；
2、五年以上生產變壓器（環形、EI、密封、高頻等）制造企業管理經驗；
3、精通生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管
理、物流管理方面的經驗；
4、懂ISO質量管理體系和5S現場管理，具備全面的精益生產理念
和豐富的精益生產實踐經驗；
5、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的
綜合協調能力和組織管理能力。 
6、薪資待遇面議。
7、面試交通費往返由公司報銷。

職位描述：

學歷要求：?中專以上
職位性質：?全職  工作經驗：?不限  
年齡要求：?35歲至48歲  
工作地點：?廈門市同安區、廈門市、國外  
薪資福利：?五險、帶薪年假、績效獎金、年終分紅、節日福利、員工旅游、出國機會  
 ?職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：  
 【崗位主要職責】
一、全面負責制定適合公司、工廠發展之管理規范制度、工作流程，協助制定企業發展戰略規劃，年度工作計劃、年度預算，帶領生產供應鏈各環節完成公司下達的各項任務、指標；
二、協助海外工廠經理做好廠區安全生產運營，維護當地政府關系，推行企業文化宣導、廠區團隊建設，促成并確保公司管理體系能夠有效推行、落地、反饋、優化；
三、配合市場調研、分析和預測工作，為公司制定年度經營目標提供可靠的依據；
四、監督并指導各部門的工作流程，發現問題，及時梳理、優化、再造；
五、協調企業內外部資源，為公司業務開展提供支持；
六、能夠有效推動企業文化、管理體系建設和團隊建設，形成良好運轉體系；
七、其他總經理交辦的事項
【任職基本要求】
一、年齡35-48周歲，中專以上學歷
二、能接受快節奏、高強度管理工作，有較強事業心；
三、十年左右大中型工貿企業高層管理工作經驗，至少五年以上包袋類同行業副總或生產管理總監級別以上職務管理經驗，有研發相關經驗的為佳。
四、具有較強領導力，戰略思維層面建設、監督落地執行能力，組織及決策能力，優秀的溝通技巧及邏輯思維能力；
五、熟悉行業業態及運營發展趨勢，對市場有一定敏銳洞察力，能系統性的梳理好公司、工廠治理流程；
六、個性特征：誠信、大方、積極主動、樂觀豁達，良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
七、有國外工廠綜合管理經驗者優先考慮，薪資面談~
**加分項：英語

職位描述：

崗位職責：
a) 成立項目開發團隊；
b) 設定開發計劃與任務，并組織協調開發團隊成員達成目標
c）新項目開發成本、進度、質量管理；
d) 新品開發BOM建立與審核
e) 主導項目轉量產的總結
f) 主導客戶ECN的溝通與導入；
g) 主導公司PCN的溝通與導入；
h）項目開發資料的收集與輸出；
i）主導并協調開發團隊成員跟進項目轉量產爬坡階段的交付目標達成；
任職要求：
1、3年以上項目管理經驗，塑膠制品行業優先；
2、了解模具、工藝、材料、產品裝配相關知識；
3、能看懂2D、3D圖檔；
4、具備英語的讀寫能力；
5、能適當配合加班 。