職位描述：

PMC  生產(chǎn)跟單文員   生管 
招聘要求：
1、 能夠熟練運(yùn)用OFFICE.word offieexc ERP系統(tǒng)。
2、 服從工作安排，有責(zé)任心和規(guī)劃執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析、抗壓力能及應(yīng)變和解決問題的能力。
3、相關(guān)企業(yè)PMC主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度經(jīng)驗(yàn)2年以上物控管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、制定本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，對所屬員工能力的考核，評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)，有效指導(dǎo)生產(chǎn)部門按計(jì)劃日期交貨。
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
4、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤：庫存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的分析。
6、參加生產(chǎn)協(xié)例會(huì)、周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議。


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招聘要求：
1、 能夠熟練運(yùn)用OFFICE.word offieexc ERP系統(tǒng)。
2、 服從工作安排，有責(zé)任心和規(guī)劃執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析、抗壓力能及應(yīng)變和解決問題的能力。
3、相關(guān)企業(yè)PMC主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度經(jīng)驗(yàn)2年以上物控管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、制定本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，對所屬員工能力的考核，評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)，有效指導(dǎo)生產(chǎn)部門按計(jì)劃日期交貨。
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
4、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤：庫存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的分析。
6、參加生產(chǎn)協(xié)例會(huì)、周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議。


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招聘要求：
1、 能夠熟練運(yùn)用OFFICE.word offieexc ERP系統(tǒng)。
2、 服從工作安排，有責(zé)任心和規(guī)劃執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析、抗壓力能及應(yīng)變和解決問題的能力。
3、相關(guān)企業(yè)PMC主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度經(jīng)驗(yàn)2年以上物控管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、制定本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，對所屬員工能力的考核，評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)，有效指導(dǎo)生產(chǎn)部門按計(jì)劃日期交貨。
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
4、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤：庫存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的分析。
6、參加生產(chǎn)協(xié)例會(huì)、周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議。


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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)；
3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作；
5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào)；
8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-45歲；
2、5年以上線束行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型線束公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通線束生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

一、崗位要求：                                                                          
1、年齡：30~45歲；                                                                       
2、學(xué)歷：本科及以上；                                                                    
3、專業(yè)：會(huì)計(jì)專業(yè)；                                                                                                                                                                       4、熟悉國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)；                                                               
5、熟練掌握財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等財(cái)務(wù)工作；                                      
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；                                                                   
7、5年以上財(cái)務(wù)同職位全盤管理經(jīng)驗(yàn)；                                                             
8、持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師證。                                                                    

二、工作職責(zé)：                                                                               
1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；
2、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施；
3、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記；
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給；
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)；
6、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)；
7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，做好年度會(huì)計(jì)決算工作；
8、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作；
9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)；
10、上級(jí)安排其他的工作。
此崗位因溝通需求，需要持有中級(jí)會(huì)計(jì)證