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副總經(jīng)理
副總經(jīng)理
東莞-石排鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)8年及以上
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臺(tái)富立式注塑機(jī)- HR·李小姐職位描述:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上機(jī)械行業(yè)副總工作經(jīng)驗(yàn)。35-45歲 2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 3、負(fù)責(zé)管控生產(chǎn)部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成,責(zé)成相關(guān)部門(mén)工作目標(biāo)達(dá)成; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、熟悉資材部門(mén)工作流程,能看懂機(jī)械圖紙更佳。
工作地點(diǎn)
福隆楊屋工業(yè)區(qū)一路
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20-30K李小姐1小時(shí)前活躍包吃、包住、8小時(shí)工作制、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)
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戰(zhàn)略高級(jí)專員
戰(zhàn)略高級(jí)專員
中山-橫欄鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)3年及以上
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智通人才RPO項(xiàng)目部- HR·彭小姐職位描述:
核心職責(zé): 1、推進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略解碼、宣貫; 2、戰(zhàn)略績(jī)效設(shè)計(jì)、分解、傳達(dá)、宣貫; 3、戰(zhàn)略績(jī)效跟蹤、輔導(dǎo)、文化/協(xié)同/關(guān)鍵人才復(fù)盤(pán)、核心業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、調(diào)整; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上戰(zhàn)略咨詢公司或上市公司的戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)、戰(zhàn)略解讀、宣貫以及戰(zhàn)略績(jī)效輔導(dǎo)等能力; 3、有較強(qiáng)的跨部門(mén)組織溝通協(xié)調(diào)能力,能快速推動(dòng)績(jī)效方案落地; 4、熟練運(yùn)用績(jī)效管理、戰(zhàn)略管理工具、辦公軟件。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)安北路
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20-25K彭小姐剛剛在線工作環(huán)境優(yōu)美、交通便利、節(jié)日福利、生日禮物、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
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COO
COO
東莞-中堂鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)10年
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富奎燈飾- HR· 江小姐 聶小姐職位描述:
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和執(zhí)行適合運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,主導(dǎo)工廠擴(kuò)建及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于生產(chǎn)計(jì)劃管理、品質(zhì)管理、交期管理、成本管理。 3.負(fù)責(zé)組建核心團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)工廠各團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理、組織建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè)。 4.熟悉并嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐姆?、稅?wù)規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)重大政府關(guān)系、公共事務(wù)等溝通協(xié)調(diào)工作。 5.與總裁辦保持良好溝通,促進(jìn)信息流暢,協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。 工作要求: 1.十年以上五金行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作、生產(chǎn)工藝流程,精通生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理。有五金燈飾行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.中文、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,港、臺(tái)人士?jī)?yōu)先。 3.熟悉生產(chǎn)成本控制和質(zhì)量管理,熟悉ISO9001質(zhì)量保證體系。 4.突出的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,流程建設(shè)和推動(dòng)能力,組織溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。 5.具備高度責(zé)任心、出色的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力。
工作地點(diǎn)
富奎燈飾有限公司鶴祥路22號(hào)
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20-40K江小姐 聶小姐今日活躍收藏
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首席運(yùn)營(yíng)官coo
首席運(yùn)營(yíng)官coo
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)5年及以上
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天躍股份- HR·陳先生職位描述:
主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。 1、制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并執(zhí)行,帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、管理和指導(dǎo)公司各部門(mén),確保公司運(yùn)營(yíng)高效; 3、制定公司預(yù)算,監(jiān)督財(cái)務(wù)開(kāi)支和收入,確保公司財(cái)務(wù)健康; 4、制定公司的人事政策,推動(dòng)員工發(fā)展,確保公司人才儲(chǔ)備充足; 5、推動(dòng)公司間的合作和交流,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍和渠道; 6、分析市場(chǎng)趨勢(shì),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,確保公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7、制定公司的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,防范風(fēng)險(xiǎn),保障公司穩(wěn)健發(fā)展。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,30-40歲,管理或商務(wù)專業(yè)背景,2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉公司治理和流程,具備良好的公司文化和價(jià)值觀; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉先進(jìn)的管理模式; 4、具備良好的財(cái)務(wù)管理能力和抗壓能力,能夠處理緊急和復(fù)雜情況; 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能夠制定有效的市場(chǎng)策略; 6、為人正直、誠(chéng)信,具有良好的溝通能力和人際關(guān)系,能夠與員工、合作伙伴和客戶建立良好關(guān)系。
工作地點(diǎn)
厚街大道東萬(wàn)瑞中心六樓
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30-50K陳先生今日活躍包吃、包住、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
東莞-石排鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)5年
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勁豐精密- HR·胡小姐職位描述:
1、有大型手機(jī)或筆記本精密五金行業(yè)或500強(qiáng)企業(yè)“生產(chǎn)總監(jiān)”或“工程設(shè)備總監(jiān)/經(jīng)理”工作經(jīng)驗(yàn); 2、有制造企業(yè)生產(chǎn)管理、工藝規(guī)范/改良、設(shè)備規(guī)范管理/改良、品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗(yàn); 3、管理能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),能站在戰(zhàn)略、全局的角度把控公司運(yùn)營(yíng)的相關(guān)事宜; 4、試用期3個(gè)月,穩(wěn)定期3個(gè)月,薪酬面試,6個(gè)月-12個(gè)月:薪酬+配股分紅 5、如果您認(rèn)為已經(jīng)符合上述條件,且有明確的3-5年的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,敢扛大旗、敢擔(dān)大任,請(qǐng)投下您不凡的個(gè)人履歷,預(yù)約面談,非誠(chéng)勿擾。
工作地點(diǎn)
埔心工業(yè)區(qū)上汴村小組
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15-25K胡小姐今日活躍包吃、包住、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、帶薪年假
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經(jīng)營(yíng)管理總監(jiān)
經(jīng)營(yíng)管理總監(jiān)
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)8年
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宏聯(lián)電子- HR·羅先生職位描述:
職位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略,并組織解碼,依據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,組織和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門(mén)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,同時(shí)收集、匯總和分析公司整體運(yùn)營(yíng)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策層提供決策信息支持;參與公司整體戰(zhàn)略的制定,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)策略的規(guī)劃和執(zhí)行,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和措施。 2、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算起草和編列及相關(guān)各項(xiàng)指標(biāo)的管控,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌構(gòu)建從計(jì)劃、預(yù)算、核算、決算的業(yè)財(cái)一體化體系,推動(dòng)并跟蹤實(shí)施進(jìn)度,使公司各個(gè)核算單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)能夠和公司目標(biāo)相一致; 3、 組織管理:組織召開(kāi)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)會(huì)議,跟進(jìn)各級(jí)重點(diǎn)工作計(jì)劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)分析、預(yù)警、上報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況,組織各部門(mén)予以改進(jìn);建立高效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制,優(yōu)化資源配置,協(xié)調(diào)和整合各部門(mén)的工作,促進(jìn)跨部門(mén)合作,為各業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)提供必要的服務(wù)和支持;監(jiān)督員工績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制,提升員工的積極性和生產(chǎn)力。 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):具備全面的管理能力和戰(zhàn)略眼光,能夠協(xié)調(diào)各方面資源,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。經(jīng)管團(tuán)隊(duì)建設(shè),經(jīng)營(yíng)管理,業(yè)務(wù)指導(dǎo),建立和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理體系,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行,達(dá)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5、分析總結(jié)職能: 通過(guò)復(fù)盤(pán)會(huì)議,數(shù)據(jù)分析、流程設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)控制來(lái)推動(dòng)公司決策的科學(xué)性和效率性,以實(shí)現(xiàn)公司利益最大化,保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)有序發(fā)展。 6,制度流程管理:負(fù)責(zé)制度和流程體系建設(shè),確保和提升組織內(nèi)部各個(gè)業(yè)務(wù)流程、管理制度的效率,以及持續(xù)改進(jìn),形成公司各項(xiàng)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化等建設(shè)管理,確保組織能夠順應(yīng)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求; 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有10年以上大型3C結(jié)構(gòu)件制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程,熟悉精益制造,5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的戰(zhàn)略高度,擁有優(yōu)秀的宏觀分析、行業(yè)研究能力,精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理等; 4、有豐富的計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理等方法和工具; 5、具有全局觀,執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),具備開(kāi)展和指導(dǎo)跨部門(mén)合作的能力; 6、具有良好的組織協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力,邏輯性強(qiáng),工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),良好的職業(yè)道德操守。
工作地點(diǎn)
清湖頭清湖路6A
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25-50K羅先生3小時(shí)前活躍包吃、包住、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助
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