職位描述：

崗位職責： 
1、 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；
2、 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；
3、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；
4、 配合公司進行企業文化的建立；
5、 負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作，與各行業及資質主管部門保持經常性聯絡，隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定；
6、 負責公司對外聯系、宣傳工作；
7、 負責本部門員工的評估與考核；
8、 完成領導交辦的任務。
任職資格：
1、人力資源管理、文秘、企業管理等相關專業全日制本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經驗；熟悉GSV、ISO、ICTI等審核標準。
2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識 ； 
3、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
4、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強； 
5、有企業活動的策劃和組織能力，有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力； 
6、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力。