「中山薪酬專員招聘」-2024年最新中山薪酬專員招聘信息

薪酬績效專員

中山-五桂山區

大專

經驗3-5年

健威五金- HR·孟小姐

職位描述：

職位描述：
1、主要負責技術崗位及關鍵管理崗位招聘、績效考核工作。
2、核心工作：協助開展各部門績效考核情況，匯總分析評定。
3、按照招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見、選拔、面試等招聘工作。
4、協助組織制訂年度培訓計劃，并對新員工進行入職培訓，監督在職員工培訓工作等。
5、負責勞動關系、企業文化建設，包括員工的滿意度調查和匯總。
6、完成上級領導交待的其它相關工作事務。
任職要求：
1、專科以上學歷，人力資源管理專業或做過HRBP優先考慮；
2、有5年以上（500人以上制造業人力資源管理）相關工作經驗；
3、熟練使用office辦公軟件及了解人力資源各個模塊；
4、熟悉制造行業尤其是五金行業內部人員評定；
5、抗壓能力強，對民營企業文化有一定了解。

工作地點

龍塘工業大道10號（即：龍塘工業大道中公交站）

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