職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、具有2年以上制造行業市場開發工作經驗，有模具經驗或客戶資源者優先考慮；
3、性格外向熱情且有責任心，具有較好的溝通表達能力；
4、具有較強的公關能力，開辟、維護客戶關系，拓展公司業務實現銷售目標。

崗位職責：
1.負責公司業務的推廣，通過電話、Linkedin、郵件、拜訪等方式開發客戶(EMS, OEM、ODM 電子制造業)以及行業優勢客戶；
2.可獨立開發新客戶、新市場，維護重要客戶關系并進行有效的業務談判；
3.了解客戶需求，對客戶定制產品及新產品開發進行銜接；
4.處理客戶的各類模具需求，快速反應，快速報價。

職位描述：

尋找志同道合的行業精英或者合作伙伴！
崗位詳情：
1.負責開發中醫館，美容院，茶行、酒行、貿易商行、會所商會，各大商會，招商等工作內容(有醫藥和茶行酒行商行相關渠道資源優先)
薪資詳情
薪資范圍：6000-11000元/月
職位底薪：6000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：交通補助、節假日加班費、法定節假日三薪、年終獎、績效獎金，試用薪資：3500元/月

職位描述：

崗位要求
1、大專以上學歷，25-35歲，形象氣質佳，有精密五金行業銷售經驗者
2、溝通及語言表達能力強，做事嚴謹，擅于交際，適應出差

職位描述：

崗位職責：
1. 全面負責門店管理及運作，按照公司下達的銷售目標做分解，并帶領團隊完成銷售任務；
2. 負責各項門店管理制度，服務標準，操作流程，目標管理，人員協調，參與門店的所有事務
3. 賣場營業前、中、后的巡場、監督管理商品陳列、店名衛生和人員狀態；
4. 對業績達成率分析，向上級反饋業績情況并提出推動業績提升方案；
5. 對店內各種設備、輔助工具的使用和安全情況進行檢查和維護
6. 主持門店日常工作會議 (月度會議總結，周總結跟蹤會議，例會)
7. 負責人事協調，調動門店員工，確保團隊建設符合門店發展要求，合理安排人事調動與任免；
8. 門店人員招聘儲備，確保門店人員編制合理；
9. 幫助員工做正確的職業規劃，快速成長，鼓勵員工晉升；按照月，周工作計劃核心人員日常工作進行監督并進行晉升考核及帶教；
10. 完成公司下達的工作任務。
任職要求：
1. 有2年以上的零售管理經驗，熟悉銷售流程和團隊管理流程；
2. 適應排班工作制度，熟練操作辦公軟件;
3. 具有良好的溝通交流能力，銷售和管理團隊能力；
4. 細致、耐心的工作態度，有良好的溝通技巧和組織協調能力；
5. 能接受公司區域內調配。