虎山電子

職位描述：

崗位要求：（機(jī)電專業(yè)優(yōu)先）
1、熟悉客訴處理流程，具備質(zhì)量異常分析及客訴問(wèn)題主導(dǎo)分析的能力；
2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力、管理能力；
3、熟練使用各種測(cè)量設(shè)備及檢具、量具；
4、熟悉五金/塑膠制造流程及工藝，熟悉電子行業(yè)基本的通用標(biāo)準(zhǔn)及制造工藝；
5、年齡在20-35歲之間，大專以上學(xué)歷。

工作職責(zé)：
1、制程品質(zhì)控制能力分析與推動(dòng)品質(zhì)改善，降低不良率和客戶投訴；
2、客戶抱怨的品質(zhì)異常效果追蹤、提出異常的原因分析及相應(yīng)的改善措施；
3、部門檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制作、修訂，根據(jù)研發(fā)資料內(nèi)部要求對(duì)新產(chǎn)品組織相關(guān)測(cè)試、驗(yàn)證；
4、供應(yīng)商質(zhì)量提升。

職位描述：

3人  5-6K底薪+提成
業(yè)務(wù)：任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷（大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上）；
2、英語(yǔ)口語(yǔ)良好，能用英語(yǔ)進(jìn)行基本交流；
3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)；
4、善于學(xué)習(xí)新事物；有較好的溝通、洽談和談判技巧；
5、工作敬業(yè)、認(rèn)真、有高度的責(zé)任心、做事積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)高薪，有集體榮譽(yù)感，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)連接器產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)連接器產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系

任職要求：
1、1-3年以上連接器業(yè)務(wù)貨相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連接器市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求；
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和市場(chǎng)拓展能力，能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)并達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。