新華通軟件

16年建設行業聯網軟件及監管軟件開發的推廣經驗經信息部“雙軟”認證的第一批專業軟件公司擁有一批高素質技術和管理專才,具有很強軟件研發能力、技術支持能力和完善的售后服務機制公司創始人南策云先生多次獲建設部、省、市科技獎，多次獲建設部、省、市科技成果鑒定國內建設行業檢測商混監督等軟件（及監管軟件）用戶最多的軟件提供商，用戶遍布全國各省、市、自治區（數千家各類單位用戶）國內建設行業檢測商混監督等軟件（及監管軟件）推廣地域最廣的軟件提供商（20多個省）國內檢測商混監督等軟件（及監管軟件）第一知名品牌、相關軟件在全國有很高知名度珠海新華通公司正處在高速發展期（每年用戶量和銷售額均以%速度增長）全體新華通人將以“誠信經營、專業服務、品牌質量”為全國用戶提供高質量的產品和高效優質的服務，為建設行業監管的進步盡力作出自己最大的貢獻，為將新華通公司辦成一流的軟件公司而努力奮斗。我們將為您提供廣闊的事業空間，公平的競爭機會，優厚的薪資待遇，完善的培訓和福利機制：1、五天八小時大小周輪休工作制；2、根據國家規定繳納社保（滿三年員工，享受公司社保全額繳納）及商業險；3、享有法定假日及帶薪假期（年假、婚假、產假、看護假、探親假、看護假等）；4、中秋節發放時令水果、月餅，其他節日發放相關福利；5、員工結婚、生育、疾病等公司給予福利慰問金，體現員工與公司價值和利益共同體，促進雙贏發展；6、為每位員工謀福利，定期舉辦戶外游玩、野外拓展訓練、公司年會等豐富多彩的活動；7、人性化的管理，各部每月設立活動經費，部門不定期組織活動，公司定期舉辦戶外游玩、野外拓展訓練、公司年會等讓每位員工擁有豐富多彩的業余文化生活；8、員工生日，公司提供生日蛋糕，舉行小型生日party；8、提供具有競爭力的薪酬待遇，每個崗位均設有階梯型發展空間，良好的職業生涯規劃；9、良好的培訓體系，重視員工職業發展和培訓，多層次的培訓體系為所有員工提供充裕的內部和外部培訓機會，提供廣泛的職業發展平臺和晉升空間；創造“公開、公平、公正”的競爭機會，讓每位員工擁有較大的發展空間；10、富有競爭力的薪酬體系，鼓勵員工在公司長期發展，每年3月評估享受薪酬調整，設年終獎金，評選年度優秀員工獎、優秀領導獎、團隊獎、合理化建議獎、創新獎等獎項；11、每月績效考核獎勵，對業績、貢獻、表現突出的員工設立各項獎勵，對中高級管理人員和技術骨干實行期權激勵；12、公司對工作日加班需要在公司就餐的員工提供晚餐補貼；13、工作地點在市區，生活（華潤萬家、家樂福、新一佳等）及交通方便，四通八達。新華通公司全體同仁，誠邀您加入我們的大家庭，共創事業輝煌！