力軸五金

職位描述：

崗位職責：
1.新產品成本分析及可行性分析；
 2.按照標準流程規范，在研發各階段規范化輸出相應的設計資料。如：產品/零件規格、3D/2D 
    圖、BOM、零件測試測量報告，零件承認書、試產報告、ECN等。
3.新產品之部品樣品采集.分析與認可; 優化設計，降低制造成本，提高生產效率。
4.與品質經理協作完成檢驗標準的制定。
5.與協作的模具商合作完成模具DFM、模具評審、試樣檢討、模具修正、模具確認等;
6.與客戶電子工程師合作，在結構設計中滿足要求;
7.滿足產品可靠性和壽命設計要求，與品質經理協作完成可靠性和壽命測試標準并完成驗證
8.在研發各階段制作并檢討樣板，完成問題分析和改善。
9.關注并跟進項目進度，協調研發和采購/品質/PIE等部門，推進項目進度直至試產通過，確保項目按計劃實現量產。
10.量產前產品移交及跟蹤。

任職要求：
1.  年齡 45以下，同行業經驗至少5年以上；
2. 具備模具設計與產品結構經驗，熟悉轉軸/底座及五金沖壓件產品的結構設計要求和設計技巧；熟練使用2D/3D設計軟件；了解沖壓件和車床件產品的公差配合，以及材料硬度熱處理電鍍常識，熟悉HINGE工作角度和扭力值異常分析
3. 能迅速完成結構分析和優化，確保工作高質量且高效。
4. 性格開明，易溝通，責任心強，愿意配合加班，能夠融入團隊適應工作環境。
5. 追求效率與創新，熱愛學習和應用新技術, 與公司共成長；
6. 接受并配合公司考核管理體系,制度；
此崗位測算配比收入30萬左右。

職位描述：

   本公司是一個成長奮斗型企業，為員工提供中長期的發展共贏合伙平臺，公司已完整推行管理體系，啟動了員工年度分配,  為吻合公司未來戰略定位與個人年齡受限發展需要，年齡40歲以上，或求月死工資不能接受公司管理考核體系者，請勿投簡歷，感謝您的理解與支持！
此崗位配比年收入13-14萬；上不封項；

主要職責：
1.負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制，通過測試，控制和改進流程，提升產品質量
2.解決產品生產過程中出現的質量問題，處理品質異常和品質改善；
3.跟進產品的品質狀況，處理客戶投訴并提供解決措施；
4.制定與品質相關的檢驗標準和文件;
5. 外協廠指導和材料改良，分析；
6.與客戶溝通產品標準，輸出公司內部標準，主導限度樣品的簽樣工作以及項目送客戶簽樣。
7.對內部質量的改善，及制程和材質的變更進行推動和改善，協助質量工具的導入。

基本任職要求：
1.年齡40歲以下，需全日制大專以上學歷（含大專），機械/機電/模具類相關專業畢業，有五金制造行業經驗至少5年以上；
2.性格開朗，文筆流暢，文字輸出系統化，標準化，講事實，抓數據，出結論；
3.語言表達，溝通能力強，普通話標準；
4.有責任心，以結果為導向；
5.服務對應過世界500強企業，精密五金行業者優。有意者請電聯。

職位描述：

任職要求：
1、熟悉五金沖壓、機加工，表面處理，壓鑄件等五金材料領域相關的產品和制程工藝；
2、大專以上學歷，五年以上采購工程師，兩年以上采購主管工作經驗，熟練操作鼎捷ERP系統；
3、 掌握供應鏈管理的從開發到量產交付全套流程，標準，有非常好的溝通、談判及協調能力，工作計劃性、邏輯思維能力；
4、工作踏實，作風嚴謹，責任心強，誠實守信，具備過關的職業道德素質。

崗位職責：
1、統籌管理采購團隊，主持采購部日常工作，協調與各部門之間的工作關系。
2、熟悉供應鏈管理流程，對所有供應商進行管理和評估，選用相適應的供應商，確保采購材料品質優良、價格優勢、交期準時、售后服務好，滿足公司生產出貨需求；
3、 及時掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，如期提升產品品質及降低采購成本；
4、認真監督檢查各采購員的采購進程，并對其工作進行評審，并定期對采購人員進行培訓及不定期組織采購工作會議；
5、以服務生產為目的，改善采購過程，優化采購流程，創新采購管理。