凱韻科技

職位描述：

一、任職要求
1、專業與學歷：本科或以上，應用電子、電子信息工程、通信工程等相關專業。
2、工作經驗：8年或以上音頻電子產品的電路設計與開發工作，其中同行業5年或以上管理經驗。
3、工作技能：
（1）精通模擬電路和數字電路設計原理，熟練掌握音頻放大電路、濾波電路、音頻編解碼電路等音頻相關電路的設計，并利用仿真軟件設計和分析；
（2）熟悉電子元器件的性能、參數和選型原則，對各類音頻專用芯片有深入的了解和應用經驗，能夠根據產品需求準確選擇合適的元器件，并對其進行合理的應用設計；
（3）掌握 EMC/EMI 設計規范和相關標準，具備良好的電路抗干擾設計能力；
（4）熟悉音頻產品的相關行業標準和規范，如藍牙音頻標準、音頻設備電氣性能標準；
（5）熟練使用專業的電子設計軟件，PCB Layout、電路仿真等；
（6）熟練掌握示波器、頻譜分析儀、信號發生器、邏輯分析儀等電子測試設備的操作和使用方法；
（7）具備一定的項目管理知識，良好的風險管理和問題解決能力；
（8）了解音頻產品的市場需求和發展趨勢；
（9）具備良好的團隊管理能力、溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與跨部門團隊和外部合作伙伴進行有效的溝通與協作；
（10）有一定英語基礎，能閱讀各種英文技術資料。

二、崗位職責
1、主導音頻電子產品的電路架構設計，根據產品需求和性能指標，制定詳細的電路設計方案，確保電路設計的先進性、合理性和可擴展性。
2、領導團隊開展音頻核心技術研究與開發工作，負責審核和評估技術方案、設計文檔，提供技術指導和決策支持。
3、運用專業的電子設計軟件進行原理圖設計和 PCB 布局布線設計，嚴格遵循電路設計規范和 EMC/EMI 標準。
4、負責音頻電子產品的硬件調試工作，運用示波器、頻譜分析儀、信號發生器等專業測試設備，對設計完成的電路進行功能測試、性能測試和可靠性測試。
5、結合公司業務目標，制定音頻產品研發戰略和長期規劃，明確技術路線圖和產品迭代方向。
6、依據研發規劃，制定年度、季度和月度研發計劃，合理分配資源，確保研發項目按時、按質、按量完成，與市場推廣和產品發布計劃緊密銜接。
7、組建和管理音頻研發團隊，包括招聘、選拔、培訓、考核與激勵團隊成員，建立高效的團隊協作機制，提升團隊整體技術水平和研發能力。
8、制定團隊內部的研發流程、規范和標準，監督執行情況，持續優化研發流程，提高研發效率和產品質量。
9、有效配合項目部管理研發項目的進度、成本和質量，確保項目順利交付。
10、負責音頻技術相關的知識產權管理工作，組織團隊開展技術創新成果的專利申請、軟件著作權登記等工作。
11、組織編寫和維護音頻產品研發過程中的各類技術文檔，包括需求規格說明書、設計文檔、測試報告、用戶手冊等，確保文檔的完整性、準確性和規范性。

職位描述：

一、任職要求
1、學歷與專業： 大專或以上，計算機、自動化控制相關專業；
2、工作經驗：2年或以上軟件開發經驗；
3、熟練C/C++編程，良好的代碼風格和文檔書寫能力，編碼習慣良好；
4、有RTOS, Linux, Android, STM32等項目開發經驗優先考慮；
5、有XMOS、高通藍牙芯片工作經驗，或者APP工作經驗優先；
6、較強工作責任心，具備獨立思考和分析問題的能力，良好的溝通能力。
二、崗位職責
1、音頻產品功能模塊的設計、編碼及調試工作；
2、嵌入式外設驅動、應用層軟件開發調試，并協同硬件工程師完成系統聯調；
3、軟件使用異常的問題分析定位；
4、獨立設計并完成整個系統的開發，并參與需求分析，給出反饋建議；
5、相關技術文檔輸出，項目總結。

ps：工作能力出眾者，提供工作簽證到英國總部進修工作，滿5年后可獲得英國永居。

職位描述：

一、	培訓講師聘請基本信息
聘請單位：東莞凱韻科技有限公司
培訓地點：東莞市樟木頭鎮金河文明四街1號
培訓內容及方向：電子線路（模擬+數字）
培訓教材：由公司提供，參考教材為<The Art Of Electronics>英文版
培訓形式：理論結合實操，工作坊
培訓時間：每周一次，每次2-3小時，具體時間另議
參訓對象：研發人員
講師職責：根據公司提供教材進行專業知識備課和講授，主導課程設計和評估

二、聘用流程、要求及報酬
1、提供簡歷或相關資歷介紹；
2、線下溝通交流（必要時需試講）；
3、具備一定英語基礎及扎實的電子專業知識；
4、具備深厚的授課經驗，有企業培訓經驗優先考慮；
5、課酬面議。