賽諾家居

職位描述：

崗位職責：
1、制訂生產管理相關制度、流程，完善生產體系，提高生產效率，降低運作成本；
2、建立生產各項管理規程,并確保交期、效率、數量、質量、成本控制達到公司目標；
3、按照生產計劃進行監督、指導生產，安排、處置各類突發事件，確保生產工作保質保量完成；
4、對生產過程中的質量進行管控，確保產品品質、降低不良率；
5、負責統籌安全生產、現場管理、勞動保護專項工作開展；
6、制定并優化生產設備管理制度，實施預防性維護和保養；
7、負責制定生產工藝流程規范及培訓機制，提升生產工藝水平及精益化生產管理；
8、負責組織生產部各級管理人員的業務指導和培訓工作，并對下屬工作進行檢查、考核和評比；
9、完成上司交辦的其他工作任務。

任職要求：
1、全日制大專或以上學歷，8年以上大型企業生產管理經驗，同職工作經驗3年以上；
2、具備良好的生產管理理念，接受過相關專業知識的培訓；
3、優秀的領導能力、決策能力、計劃與執行能力、溝通協調能力、談判能力、抗壓能力和團隊精神；
4、熟悉自動化或機械設備生產流程及工藝；
5、具備豐富的現場管理經驗，有極強的均衡生產觀念及進度控制能力，科學有效的管理理念；
6、熟悉質量管理、生產管理、成本管理及獨立運營的相關管理；
7、有精益生產及SAP實施經驗；
8、英語良好或熟悉家居行業生產制程者優先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1、負責SAP PP模塊的實施、維護和優化，確保生產計劃與業務需求的高度匹配。
2、提供生產計劃（PP）、物料需求計劃（MRP）等模塊的技術支持，并根據需求進行配置和改進。
3、制定和優化主生產計劃（MPS），確保資源配置合理，支持高效生產。
4、協助解決業務部門在PP模塊使用過程中遇到的各種問題，提供相應的技術指導和培訓。
5、分析并優化現有的生產流程，提出并實施可行的解決方案，提升生產效率。
6、配合其他部門進行系統集成及其他相關的跨模塊業務協作。
7、有智能制造設備與系統集成方面的相關項目經驗。

任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、信息技術、工業工程或相關專業優先。
2、至少5年SAP PP模塊實施或支持經驗，具有制造業背景優先。
3、熟悉SAP PP模塊的業務流程，特別是物料需求計劃（MRP）和主生產計劃（MPS）。
4、熟悉SAP系統的配置及調優，具備良好的生產計劃及物料管理知識。
5、具備良好的溝通協調能力，能夠與業務部門進行有效的需求溝通和問題解決。
6、能適應短期國內外出差安排。
7、具備強烈的責任心、獨立解決問題的能力及良好的團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責
1、項目協調與推進：
（1）全面協助集團管理層協調生產、研發、銷售、供應鏈改善項目，深入了解各環節運作流程，及時發現問題并提出解決方案。
（2）制定詳細、可行的項目計劃，明確項目目標、任務分工、時間節點和關鍵里程碑，建立有效的項目進度跟蹤機制，確保項目按計劃順利推進。
（3）定期組織項目會議，匯報項目進展情況，協調各方資源，解決項目執行過程中的問題和沖突。
2、	部門協作與溝通：
（1）作為連接各部門的橋梁，積極與生產、研發、銷售、供應鏈等部門進行溝通協調，促進信息共享和協同合作。
（2）協助各部門制定工作計劃和目標，確保與項目總體目標一致，并對部門工作執行情況進行監督和評估。
（3）及時反饋各部門的需求和問題，為總裁提供準確的決策依據，推動集團整體運營效率的提升。
3、	數據分析與決策支持：
（1）收集、整理和分析項目相關數據，包括生產進度、研發成果、銷售業績、供應鏈成本等，制作詳細的數據分析報告。
（2）通過數據分析，發現項目執行中的潛在風險和問題，提出針對性的改進建議，為總裁的決策提供有力支持。
（3）跟蹤行業動態和市場趨勢，結合集團實際情況，為總裁提供戰略規劃和業務發展方面的參考意見。
4、戰略規劃與執行：
（1）參與集團戰略規劃的制定和實施，結合項目協調工作，為集團的長期發展提供建設性意見。
（2）推動戰略規劃在各部門的落地執行，確保集團戰略目標的實現。
5、	完成上司交辦的其他工作任務。

任職要求
1、本科及以上學歷，專業不限，5年以上相關工作經驗。
2、具有計劃、跟單或供應鏈方面的管理經驗，有相關項目協調經驗者優先。
3、能力要求：
（1）統籌計劃能力強，能夠制定詳細的項目計劃并有效執行。
（2）有團隊意識，能夠與不同部門的人員協作，共同完成項目目標。
（3）具備良好的溝通協調能力，能夠與高層領導、各部門負責人及團隊成員進行有效的溝通。
（4）責任心強，對工作認真負責，能夠承擔較大的工作壓力。
（5）邏輯思維能力強，能夠站全局思考解決問題，具有較強的戰略眼光和決策能力。
（6）具備一定的團隊管理能力和培養下屬的意識。
4、其他要求：
（1）熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
（2）具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國際團隊進行有效的溝通。
（3）有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和技能。
（4）具備良好的職業道德和職業操守，保守公司商業機密。