奇思智造

廣東省奇思智能制造有限公司是深圳基克納科技有限公司集團(tuán)的下屬公司之一，目前已有2000人的規(guī)模。公司專(zhuān)業(yè)從事電子霧化設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售并擁有試產(chǎn)車(chē)間、組裝車(chē)間、注油車(chē)間、包裝車(chē)間等十幾個(gè)現(xiàn)代化十萬(wàn)級(jí)潔凈無(wú)塵車(chē)間，生產(chǎn)車(chē)間配有更衣室，洗手消毒區(qū)，風(fēng)淋室，物流傳遞窗，車(chē)間內(nèi)每天定時(shí)臭氧殺菌消毒，滿足醫(yī)療器械食品衛(wèi)生生產(chǎn)條件的要求。工廠建立有ISO9001質(zhì)量管理體系，ISO14001環(huán)境管理體系、cGMP820 （FDA 21 CFR820） , cGMP110（FDA 21 CFR 110）,HACCP, BRC CP Issue 4等體系管理。我們的商品覆蓋歐美，日韓，非洲，東南亞等多個(gè)國(guó)家和地區(qū),是行業(yè)內(nèi)頂尖品牌之一。

我們的團(tuán)隊(duì)均由年輕的80、90后組成，富有激情和活力，“高執(zhí)行力”、“高創(chuàng)新力”、“高凝聚力”是我們的靈魂。為助推公司全球化戰(zhàn)略，培養(yǎng)更優(yōu)秀的內(nèi)部人才，助力員工職業(yè)規(guī)劃，使公司成為學(xué)習(xí)型、可持續(xù)發(fā)展型組織，公司建立了完善的人才培養(yǎng)體系，并于2018年建立企業(yè)大學(xué)——極客學(xué)院，成為第一個(gè)成立自己學(xué)院的電子煙企業(yè)。 極客學(xué)院是一所專(zhuān)注于員工成長(zhǎng)的培訓(xùn)學(xué)院，涵蓋新員工集訓(xùn)，管理人員培養(yǎng)，以及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并組建了一支優(yōu)秀的內(nèi)、外訓(xùn)講師隊(duì)伍。在教學(xué)方式上，極客學(xué)院采用“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”的模式。以理論授課為基礎(chǔ)，以組織實(shí)踐為主導(dǎo)，以內(nèi)化輸出為輔助，讓學(xué)員在學(xué)中做，在做中學(xué)。極客學(xué)院將始終秉承著“謙·德”的主價(jià)值觀，服務(wù)于公司戰(zhàn)略，推動(dòng)基克納持續(xù)成長(zhǎng)！

公司寄語(yǔ)：基克納人將堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向,為廣大電子煙愛(ài)好者帶來(lái)更好的產(chǎn)品和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，把更健康的生活方式傳遞給全球電子煙愛(ài)好者。


1.2公司發(fā)展歷程
2015年12月 深圳市基克納科技有限公司（深圳總部）成立
2016年5月 東莞市奇思電子科技有限公司成立
2017年7月 基克納發(fā)布三防電池盒（宙斯盾）同行業(yè)領(lǐng)先水平
2017年12月奇思電子工廠擴(kuò)大規(guī)模 
2018年9月 奇思電子工廠成立第二車(chē)間 
2018年11月 奇思電子工廠通過(guò)質(zhì)量管理體系ISO9001-2015的認(rèn)證
2018年12月奇思電子工廠再次擴(kuò)大規(guī)模
2019年7月奇思電子工廠通過(guò)環(huán)境管理體系ISO14001：2015的認(rèn)證
2020年12月公司正式更名為廣東省奇思智能制造有限公司
2021年3月，榮獲東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)2020年度“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入前20名企業(yè)”、“效益貢獻(xiàn)前20名企業(yè)”、“規(guī)模效益成長(zhǎng)性排名前20名企業(yè)”；
2021年9月，奇思智能制造第二工廠（東莞）和第三工廠（珠海）開(kāi)工投產(chǎn)

1.3管理理念及企業(yè)文化
企業(yè)使命      成就伙伴
公司愿景      創(chuàng)造健康
核心價(jià)值觀    正直、謙遜、友愛(ài)、創(chuàng)新

員工福利待遇：
1、一線員工實(shí)行日薪制，5天8小時(shí)以外按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)用，新入職底薪2200元/月，入職滿6個(gè)月底薪2250元/月，入職滿1年2300元/月，入職滿2年2400元/月；入職滿6個(gè)月，工齡獎(jiǎng)50元/月；入職滿1年，工齡獎(jiǎng)100元/月；入職滿2年，工齡獎(jiǎng)200元/月；入職滿3年及以上，工齡獎(jiǎng)300元/月；全勤獎(jiǎng)200元/月；
2、基層管理、多能工、倉(cāng)管類(lèi)、品檢類(lèi)實(shí)行“底薪+崗位津貼+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金”；
3、職員實(shí)行大小周工作制，領(lǐng)班及職員以上人員工齡獎(jiǎng)翻倍；
4、包食宿，每套公寓均設(shè)有熱水器、空調(diào)、衣柜，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和浴室；
5、入職即購(gòu)買(mǎi)社保簽訂勞動(dòng)合同，享有帶薪假，如婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、年假等；
6、享有季度績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、提案改善獎(jiǎng)（50-1000元）、生產(chǎn)超產(chǎn)獎(jiǎng)（50-300元）、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（200-500元）、職員喜慶福利；
7、完善的培訓(xùn)體系，包括技能、技術(shù)、管理等培訓(xùn)，如內(nèi)部文員、后備品檢員、后備班組長(zhǎng)、技術(shù)員、初級(jí)工程師、高級(jí)工程師培訓(xùn)等；
8、公司處于高速發(fā)展階段，晉升通道完善（管理序列或技術(shù)序列），發(fā)展空間巨大；
9、公司組織豐富多彩的文體活動(dòng)，如跨年晚會(huì)、生日會(huì)、讀書(shū)會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、拔河比賽、班組文化建設(shè)、社團(tuán)活動(dòng)等；
10、職員入職滿一年后每季度可享有父母關(guān)愛(ài)基金（1200元）。

乘車(chē)指引：
1、長(zhǎng)安北站站內(nèi)乘20、230路至貝漢實(shí)業(yè)站下車(chē)，回走50米過(guò)紅綠燈，對(duì)面直行200米右邊博騰工業(yè)園正門(mén)口（面試人員接待點(diǎn)）；
2、自駕車(chē)-百度、高德地圖導(dǎo)航“廣東省奇思智能制造有限公司”。