繽購貿易

職位描述：

外貿英語銷售
一、崗位職責
1.新老客戶日常維護，國外客戶訂單的跟進，發報價推銷，制作合同，對客戶郵件進行回復，安排采購下單和倉庫出貨，跟進出貨狀態、催款；
2.跟蹤和監督訂單的執行，OEM定制項目的跟進，確保按質并準期出貨；
3.具備新客戶開發能力，英語水平好，每年至少2次去美國參加行業展會；
4.負責協助上級領導及其他部門相關工作的處理。

二、任職要求
1.至少有2-3年或以上外貿公司銷售經驗，有國外參展或者拜訪客戶經歷，有獨立開發新客戶經驗。能接受中美時差接受晚上聯系客戶。
2.大專及以上學歷， 溝通能力強，英語口語以及表達能力強，用英語與客戶進行交流無障礙，有赴歐美國家簽證,最好有美國簽證的，會開車的，愿意到美國公司每年出差2-3個月，出差工資待遇優厚底薪翻倍，可另外面談。
3.熟練操作辦公軟件EXCEL,Outlook，有OEM定制產品的經驗與能力，熟練使用外貿系統。
4.有團隊協作精神，膽大心細，工作積極主動，性格外向喜歡做業務，熱愛銷售工作。工作認真，責任心強，抗壓性強有韌性，思維邏輯性強。
5.年齡要求：24-40歲

三、工資待遇
1.工作時間：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末雙休，5天工作制，按國家法定節假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+績效工資800元起步，具體面談；
4.崗位薪酬結構：無任務底薪+有任務底薪+績效工資+業務獎金（面議）；
5.公司還有各種銷售激勵政策（開門紅獎，自主開發新品獎，大單接單獎勵，月度季度達標獎，接單王獎，收款王獎，年度銷冠獎，新客戶開發獎，公司自有品牌產品銷售激勵獎，年度目標超額達標獎勵等）；
6.根據個人表現和業績情況，年終獎1-4個月的工資；
7.購買社保，轉正后有7天帶薪年假（入職5年帶薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和節日福利；
8.生日聚會，重大節日禮品派發，戶外團建活動，年底年會評選優秀員工，年度銷售冠軍、最佳新人獎等各種榮譽獎杯獎金獎品，等各種福利；
9.晉升渠道：優秀的銷售人員可以參與帶團隊，從銷售組長做起，晉升為銷售主管，到銷售經理。參與公司管理工作，做出突出貢獻 且入職滿一定的的年數，被評為公司的優秀員工的，有機會享受公司發展的分紅；
10.關愛員工，每年年中安排一次員工體檢。

職位描述：

外貿英語銷售
一、崗位職責
1.國外客戶訂單的跟進，發報價推銷，制作合同，對客戶郵件進行回復，安排采購下單和倉庫出貨，跟進出貨狀態、催款。
2.跟蹤和監督訂單的執行，確保按質并準期出貨。
3.老客戶日常維護，具備新客戶開發能力，口語好，表現優異者每年有機會派遣到美國公司出差、參展。
4.負責協助上級領導及其他部門相關工作的處理。

二、任職要求
1.至少有2年或以上外貿公司銷售經驗.，英語口語流利；
2.大專及以上學歷， 英語口語表達能力強，能夠用英語與客戶進行交流無障礙，有赴歐美國家簽證,會開車的，愿意到美國公司出差的，出差工資待遇優厚，可另外面談。
3.熟練操作辦公軟件EXCEL,Outlook，外貿系統等。
4.有團隊協作精神，細心，工作積極主動，性格外向喜歡做業務。工作認真，責任心強，抗壓性強，思維邏輯性強。
5.年齡要求：24-37歲

三、工資待遇
1.工作時間：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末雙休，5天工作制，按國家法定節假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐；
3.崗位薪酬結構：無任務底薪+有任務底薪+績效工資+業務獎金（面議）
無任務底薪6000-8000元，有任務底薪300-1000元（根據收款目標來定），績效工資300-500元（根據收款目標來定），業務獎金（獎金看個人負責的客戶收款情況，一般獎金水平是2500-13000元每月）一線銷售跟單人員，年收入12-20萬之間，如擔任銷售管理職務，年收入17-40萬之間。 
4.公司還有各種銷售激勵政策（開門紅獎，自主開發新品獎，大單接單獎勵，月度季度達標獎，接單王獎，收款王獎，年度銷冠獎，新客戶開發獎，公司自有品牌產品銷售激勵獎，年度目標超額達標獎勵等）；
5.根據個人表現和業績情況，年終獎1-4個月的工資；
6.購買社保，轉正后有7天帶薪年假（入職5年帶薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和節日福利；
7.生日聚會，重大節日禮品派發，戶外團建活動，年底年會評選優秀員工，年度銷售冠軍、最佳新人獎等各種榮譽獎杯獎金獎品，等各種福利。8.晉升渠道：優秀的銷售人員可以參與帶團隊，從銷售組長做起，晉升為銷售主管，到銷售經理。參與公司管理工作，做出突出貢獻 且入職滿一定的的年數，被評為公司的優秀員工的，有機會享受公司發展的分紅。
8.關愛員工，每年會安排一次年中體檢。

職位描述：

外貿英語銷售
一、崗位職責
1.國外客戶訂單的跟進，發報價推銷，制作合同，對客戶郵件進行回復，安排采購下單和倉庫出貨，跟進出貨狀態、催款。
2.跟蹤和監督訂單的執行，確保按質并準期出貨。
3.老客戶日常維護，具備新客戶開發能力，口語好，表現優異者每年有機會派遣到美國公司出差、參展。
4.負責協助上級領導及其他部門相關工作的處理。

二、任職要求
1.至少有2年或以上外貿公司銷售經驗.，英語口語流利；
2.大專及以上學歷， 英語口語表達能力強，能夠用英語與客戶進行交流無障礙，有赴歐美國家簽證,會開車的，愿意到美國公司出差的，出差工資待遇優厚，可另外面談。
3.熟練操作辦公軟件EXCEL,Outlook，外貿系統等。
4.有團隊協作精神，細心，工作積極主動，性格外向喜歡做業務。工作認真，責任心強，抗壓性強，思維邏輯性強。
5.年齡要求：24-37歲

三、工資待遇
1.工作時間：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末雙休，5天工作制，按國家法定節假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐；
3.崗位薪酬結構：無任務底薪+有任務底薪+績效工資+業務獎金（面議）
無任務底薪6000-8000元，有任務底薪300-1000元（根據收款目標來定），績效工資300-500元（根據收款目標來定），業務獎金（獎金看個人負責的客戶收款情況，一般獎金水平是2500-13000元每月）一線銷售跟單人員，年收入12-20萬之間，如擔任銷售管理職務，年收入17-40萬之間。 
4.公司還有各種銷售激勵政策（開門紅獎，自主開發新品獎，大單接單獎勵，月度季度達標獎，接單王獎，收款王獎，年度銷冠獎，新客戶開發獎，公司自有品牌產品銷售激勵獎，年度目標超額達標獎勵等）；
5.根據個人表現和業績情況，年終獎1-4個月的工資；
6.購買社保，轉正后有7天帶薪年假（入職5年帶薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和節日福利；
7.生日聚會，重大節日禮品派發，戶外團建活動，年底年會評選優秀員工，年度銷售冠軍、最佳新人獎等各種榮譽獎杯獎金獎品，等各種福利。8.晉升渠道：優秀的銷售人員可以參與帶團隊，從銷售組長做起，晉升為銷售主管，到銷售經理。參與公司管理工作，做出突出貢獻 且入職滿一定的的年數，被評為公司的優秀員工的，有機會享受公司發展的分紅。
8.關愛員工，每年會安排一次年中體檢。