尼得科電梯

關于尼得科集團
      “一定要成為世界第一！”
      1973年夏，在京都市西京區的一個小院里，4位朝氣蓬勃的年輕人喊出了這樣的口號！也許他們誰都沒有想到，當初的一個決定創造了全球馬達制造業的歷史，也改變了世界！
      從當初4個人的創業團隊，到今天的12萬名員工、遍布全球45個國家的245家子公司。尼得科集團（原名：日本電產集團）在創始人永守重信先生的帶領下，成為了今天市值為300億美元的綜合馬達驅動第一制造商！
      2017年新鮮出爐的全球科技品牌排名和最佳CEO排名，尼得科集團榮登雙榜，更值得尼得科人驕傲！
      尼得科電梯所屬的集團公司——日本電產集團（尼得科Nidec）名列第87位！   
      尼得科創建于1973年，尼得科集團的業務涵蓋全球各個角落，在全球擁有近230家子公司和分支機構，13萬名員工分布在全球106個生產基地上，并于2001年在紐約交易所正式上市。尼得科集團在2013年營業額高達110億美元。憑借尼得科集團深厚的國際化背景以及經百年沉淀的電梯核心部件研發制造功底，尼得科電梯成為尼得科集團高度重視的戰略發展業務之一，通過自主研發制造，為全球客戶提供安全的垂直運輸解決方案。
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                                       關于尼得科電梯
       尼得科電梯，一路從海外成熟電梯市場中走來，為全球各個市場提供符合各國安全標準要求的電梯解決方案，通過專業過硬的自主研發技術和實踐經驗，在北美以及世界各地扎根，為海外發達國家的商業項目、公共住宅項目以及特殊電梯應用等提供電梯整梯設備，其中更包括了美國自由女神像、銀行商廈、高速住宅樓、機場、火車站等高端項目。
      尼得科電梯生產基地項目由世界500強企業日本電產株式會社投資建設，一期投資5000萬美元，總建筑面積3.2萬平方米，目前已于2016年3月18日正式開業。主要建設集生產研發于一體的電梯整梯生產基地，從事電梯整機、電梯零部件、自動扶梯、自動人行道及其輔助設備生產、開發、銷售、安裝、保養、維修和改造，達產后年銷售收入4.5億元。
      尼得科電梯（青島）有限公司在全面發展之際，向社會各界誠聘電梯方面的精英人才。
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                                      選擇尼得科電梯的理由
誠信外企·用工規范：
1、所有崗位入職當天就簽訂勞動合同，當月繳納五項保險和公積金（公司與個人各10%）；戶外作業崗位還享受補充醫療保險；
2、所有崗位試用期均享受100%全薪，即試用期工資=轉正后工資；
帶薪休假·勞逸結合
1、享受國家法定節假日，如婚假、產假、陪產假、病假、工傷假等法定假期。
2、享受國家標準的帶薪年假，最多達15天/年；
3、所有職員類崗位5天8小時工作制，周末雙休，加班采用加班調休制；直接員工和間接員工加班按照法定計算加班費；
員工關懷·暖心行動
1、員工體檢：公司免費提供在職員工體檢，關愛員工健康；
2、高溫福利：每年高溫季節發放高溫津貼、每日提供解暑湯、冰激凌、飲料等； 
3、急救服務：公司特設緊急救援小組，配備急救藥箱、定點醫療機構，為身體不適的員工在第一時間提供應急醫療服務；
4、工作環境：廠區所有硬件設備全系國際一流設施，嚴格實施3Q6S管理，環境整潔、空氣清新，保證人體健康；
5、公司班車：公司有通往青島、黃島、膠州三個方向的通勤班車；
6、免費工作餐：尼得科電梯工會委員會下設膳食委員會，監管員工膳食，每周選菜，一日兩餐，有特色面點、時令水果、葷素搭配，天天都有新花樣；
7、工會慰問：員工添丁，工會組織專門人員慰問關懷；
8、尼得科家庭日：為感恩回饋員工對公司的奉獻，公司每年不定期舉行尼得科家庭日活動，邀請優秀員工的家屬參觀公司并參加家庭派對。
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聯系人：黃女士