敏華控股

敏華控股集團成立于1992年，總部位于香港，主營業務涉及沙發、床墊、板式家具、海綿、家具配件等產品的研發、制造、銷售和服務。敏華控股設立在深圳、惠州、吳江、天津的四大低碳、生態工業園總建筑面積超過160萬平方米，公司人員規模達多人，現自主研發已獲專利及認證的產品達年，敏華赴海外上市，成為新加坡證卷交易所主板上市的中國首家家具企業，敏華控股董事局主席黃敏利博士被新加坡總理授予“杰出貢獻獎”。2010年，敏華成功在香港聯交所主板掛牌上市（HK）,市值超百億，是目前國內家具行業的領軍企業。2014年，敏華控股入選 “滬港通”，成為家具業首批唯一入選企業，同時榮獲香港商業“奧斯卡”—“杰出中國公司獎”殊榮。同年，敏華控股董事局主席兼總裁黃敏利博士榮登《福布斯亞洲》英文版封面人物，更因敏華非凡業績被稱為“躺椅大王”。2015年，黃敏利先生更是榮獲香港特別行政區長官頒授銅紫荊星章殊榮。


    “CHEERS芝華仕”是敏華控股（HK）旗下家居品牌，憑借獨創設計與嚴謹工藝，獲得了全球消費者的認可。在中國，芝華仕作為家具行業領導品牌，被授予“中國馳名商標”和“中國名牌”產品兩大殊榮，芝華仕頭等艙沙發更連續多年穩坐中國功能沙發銷售第一品牌。在美國，芝華仕是唯一進入美國主流家具市場的中國家具品牌，多年位居美國功能沙發前三甲，是全球家具行業的引領者。為了國內消費者更好的享受芝華仕帶來的舒適享受，敏華不斷加大品牌宣傳力度，先后與知名明星孫紅雷、何家勁，郭冬臨合作，2016年，敏華集團花巨資簽約天王巨星劉德華先生為“CHEERS芝華仕”頭等艙沙發品牌形象大使，并在CCTV、湖南衛視等主流平臺投放廣告。芝華仕頭等艙沙發全球頂級牛皮打造而成，精湛制作工藝、卓越的品質、為消費者帶來頂級舒適尊崇體驗，是高端品質生活的卓越典范。近年，敏華除了拓展一般消費者外，更是積極開抬工程項目市場，先后為京滬高鐵、上海世博影院、嘉禾影院VIP廳、南方航空VIP候機廳等提供沙發產品，敏華旗下的產品更廣泛被運用于航空、高鐵、影院、酒店、會議、游艇、高端會所、高端購物中心等領域，每年為全球上億的消費者提供芝華仕沙發的舒適享受，深得行業和消費者的肯定與喜愛。


    敏華控股在美國、英國、中國大陸等全球核心經濟區域和城市設有多家子公司、分公司及關聯公司，在全球擁有超過3000個銷售終端，運營網絡橫跨亞、美、歐、澳四大洲，大中華區超過1400家專賣店，同時在武漢、重慶、青島、沈陽等全國多個城市設立的中心倉，配合快捷便利的物流運輸服務，能夠快速、及時地為全國以及全球的消費者送去芝華仕的優質的產品與服務，成為年銷售額達60多億的家具行業領先企業，是亞洲家居類市值最大的企業之一。為了更好的適應市場變化，敏華投資5億元構建淘美居O2O平臺，打造線上線下一體化平臺，同時積極同百度、騰訊、阿里、京東、唯品會等電商平臺合作打造更完善的營銷系統，同時與紅星美凱龍，居然之家，萬達影院等大型機構形成戰略合作。


    敏華控股秉承“履行社會責任，實現可持續發展”的企業價值觀，堅持為千家萬戶帶來“健康、舒適、超值、美觀”的家居的企業使命，敏華控股旗下品牌均使用清潔電能生產，敏華自主斥資近1.5億元在惠州及吳江生產基地屋頂建設太陽能光伏電站，是惠州市和吳江市第一個啟動屋頂光伏發電系統的企業，也是國內家具企業第一家開啟太陽能利用項目的企業，開辟了家具行業使用綠色能源新篇章。


    立足長遠，敏華視人才為企業的最大財富，與各大院校合作成立敏華大專班，專升本等學歷教育，同時與清華,北大、哈佛、芝加哥大學等一流院校建立合作，開展中長期人才培養，先后輸送360多名管理人員進入國內外的一流院校進修學習，每年從全國各大知名院校挑選優秀應屆畢業生進行重點培養，為員工提供多樣化的晉升和發展通道，每年投入超過1000萬元在員工的培訓和人才成長方面，另設有敏華教育基金，在職員工子女考取國家統招大學，可一次性享受最高元助學金。同時敏華注重員工的精神文化建設，敏華家園提供完善的健身娛樂設施，擁有圖書館、電影院、桌球廳、瑜伽館、美發廳、室內籃球館、羽毛球館、乒乓球館等，另有組建籃球/足球/羽毛球/桌球/登山等協會，定期組織豐富多樣的娛樂活動。


    20多年來，敏華積極做大做強傳統行業和民族品牌，投身慈善公益、體育運動、教育文化、環境保護等各項社會公益活動，始終秉承著“履行社會責任，實現可持續性發展”的企業價值觀，致力于為消費者打造優質的產品和服務，給每個家庭帶來“健康、舒適、超值、時尚”的消費新理念和承諾，為建立民族品牌和創新的家居產業新模式做有益的摸索和實踐！展望未來，敏華將開啟家居新時代，期待您的洽談、共事與共贏。


工作用餐：職員餐廳實行多樣化的自助餐，菜品豐富，種類齊全，水果足量供應。
員工住宿：職員統一提供單人間（空調，熱水器，電視，洗衣機，書桌，床，衣柜，沙發，風扇等），經理級/總監級配備兩室/三室一廳，家電齊全。


薪酬福利：
1、提供市場富有競爭力的薪酬體系，五險一金齊全。
2、職員根據級別工齡業績享有1-6個月不等的年終獎，經理級及以上享有股票期權。
3、公司根據市場薪酬和公司經營狀況對員工薪酬進行普調。
4、定期舉辦各類培訓，比賽，娛樂活動和晚會，每年享有一次省內/外旅游。
5、骨干力量可參加清華，北大高級管理研修班。
6、行業內高標準高規格5A級智能化辦公樓宇環境。