金智捷

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責帶領工程團隊對零件加工工藝優化、加工程式優化、加工方法改進，高難度加工技術攻關。
2、負責帶領工程團隊根據零件加工工藝流程，設計高效實用的工裝夾具，降低生產加工人員勞動強度，提升生產效率。
3、負責帶領工程團隊檢查零件設計方案及圖紙，解決生產過程中的圖紙設計問題和零件加工過程中的缺陷，及時進行技術改良。
4、負責零件加工技術方面培訓，提升加工人員的技術水平。
5、負責專案項目能力統籌對接，為客戶提供零件加工方案，解決市場前端技術問題。
二、任職資格要求：
1、本科以上學歷，機械制造或數控加工等相關專業。
2、五年以上精密零件加工經驗，精通零件加工工藝，精通零件加工程式編寫。
3、具有較強的生產現場問題觀察力及統計、分析能力，良好的改善策劃、統籌、協調、管理能力。
4、有使用過DMG、MAZAK等五軸設備進行批量零件加工工作經驗。
5、熟練使用office、ERP、UG，CAD、PRO-E，SOLDWORK等軟件。
6、良好的組織溝通協調能力，較強的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責：
1. 協助總經理制定公司年度經營計劃和管理目標并落實。
2為保證目標達成，制定工廠管理方面的制度及績效考核辦法，規范工廠各部門的協作及相關工作流程；
2. 生產過程各環節的質量控制，質量問題處理及品質改善，分析、解決工藝問題；
3. 審定技術管理標準,監督編制生產工藝及各工序流程,并組織生產；
4. 負責擬定月底分工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、監督、檢查。
5. 根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產的組織協調分配工作生產計劃的實施及生產進度的狀況；
6. 負責控制生產原材料、生產物資的質量和損耗，針對存在的問題制定改進措施；
7. 健全工廠人才培養機制，負責管理人員的培養、培訓、選拔、任用、考核等，設備的維護、管理；
8. 改善工作方法，提高工作效率，完善工藝流程及作業標準的編制
9. 負責組織、完善生產運營管理、質量管理、采購成本控制管理、考核體系以及各項制度流程，并監督、保證高效正常運行；
10.負責處理生產運營過程中的重大問題及難題；
任職要求
1、	35-43歲，本科及以上學歷，機電一體化相關專業。熟悉五金精密零件加工和壓鑄行業生產流程、工藝及相關質量標準。 
2、	有10年以上同行業生產管理工作經驗，其中至少5年以上生產副總工作經驗，精通生產運營、項目管理、人力資源管理，有獨到的行業管理思維，有長遠的戰略發展眼光。 
3、	具備良好的計劃、組織、管理協調、推進能力；
4、	有較強的應變能力和領導能力。有縝密的邏輯思維和條理性，能在短期把握問題的根源，并有效解決。
5、	認同公司文化，責任感和凝聚力強；
6、	具有較強的文字書寫功底和溝通能力、身體健康，作風正派、職業道德良好。

職位描述：

崗位職責：
1、金屬件產品開發管理，包括工藝評審、成本控制、時限掌控、質量標準管控；
2、解決開發和生產過程中遇到的關鍵技術問題；
3、新產品制造工藝可行性與風險評估、制程工藝開發；
4、主導新工藝驗證；

崗位要求：
1、大專以上學歷，機械設計制造/機電一體化等專業，能獨立解決產品相關問題
2、熟練使用2D\3D軟件
3、能獨立完成新項目DFM評估
4、有汽車周邊五金機加工產品項目管理，大客戶對接5年以上工作經驗。
5、品德端正，溝通表達良好，并能承受工作壓力