泰誠精密

職位描述：

任職要求：
1.45歲以下，統招大專及以上學歷（硬性條件）；
2.至少5年以上散熱器、風扇、水冷行業同崗位工作經驗(無同行業工作經驗者勿擾），實干家；
3.熟悉產品工藝、生產流程；
4.具有良好的職業操守、超強的責任心及抗壓力；
5.善于溝通及邏輯思維能力強。
崗位職責：
1.根據客戶訂單需求制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率及產品質量；
2.組織落實并監督調控生產過程的各項工藝、質量、設備、成本和產量指標。及時解決生產過程中各類問題；
3.做好安全生產教育和培訓，嚴格執行安全生產管理制度，確保團隊人員的人身安全和設備正常運轉；
4.巡查及指導操作設備人員，嚴禁違規操作。定期全面細致檢查各類機械設備和供配電設施，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉；
5.定期匯總生產各數據，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等、損耗率等；
6.加強部門間溝通，確保有問題能及時與責任部門對接并及時處理；
7.跟進生產部其它各項工作，最終確保訂單高質高效的交付給客戶。

職位描述：

1.任職要求：
1)統招大專以上學歷，熟悉傳熱學、流體動力學、熱力學基本知識；
2)從事過液冷產品設計開發、熟悉工業液冷、PC液冷、服務器液冷設計開發流程及要求。至少三年以上水冷開發工程師（前端）經驗；
3)具有較強的責任心和團隊精神，能接受有挑戰的工作，心底承受能力強。
2.崗位職責：
1)負責水冷產品前端開發工作，提供液冷散熱方案；
2)出樣及各種小批量試產的項目跟進；
3)散熱技術的開發和新技術的研討及推廣；
4)向客戶講解產品功能及特性，促成業務開發新客戶；
5)跟進水冷產品前端開發其它工作。

職位描述：

任職要求：
1.45歲以下，機械設計及機電一體化，熱能與動力學等專業，統招本科以上學歷（有同行經驗者可考慮統招大專）；
2.熟練使用PRO-E、PADS、AD等相關設計軟件，至少三年以上風扇電子工程師工作經驗；
3.熟悉散熱風扇開發設計工作流程，具有新產品開發及驗證能力，豐富的實操經驗；
4.了解散熱風扇的生產工藝要求，具有分析、總結及改善疑難問題的能力；
5.溝通能力較強、上進好學及具有團隊合作精神。

崗位職責：
1.負責參與產品立項評審，對輸出的產品立項書電子部分內容負責，保證后續活動正常進行；
2.負責主導電路圖設計、PCB LAYOUT、產品電子規格書編寫、電子部分的詳細設計和評審，提交相關設計文檔，并對交付物的質量負責，保證后續活動正常進行；
3.負責主導電性功能調試、安規調試、電子BOM制作、新物料打樣、新物料正式承認、提交調試成功樣品、相關文檔，并對交付物的質量負責，保證后續活動正常進行；
4.負責參與產品試產指導、產品缺陷修改、提交相關文檔，并對交付物的質量負責，保證后續活動正常進行；
5.負責所開發產品的專利提案的編撰。

說明：能力高的薪資待遇可再面談，不設上限！