儷爾制衣

職位描述：

1、對外貿跟單的業務有一定的認識，比較喜好服裝行業，能獨立處理業部方面的技能；
2、對服裝跟單有熟悉的認知，服裝專業英語能夠正確的翻譯和處理英文郵件來往；
3、很好的溝通能力，主要處理業務方面的問題；
4、此崗位主要是跟樣板，需要看得懂英文的評語。
要求如下:
1.男女不限,專科以上學歷,英語基礎較好,相關服裝或外貿英語專者優先考慮.
2.上進好學,對服裝跟單有興趣,能夠服管理,聽從指揮;
3.英語專業技能有能看得懂客批樣板上的英文評語(英語專業的優先考慮).

職位描述：

1、對外貿跟單的業務有一定的認識，比較喜好服裝行業，能獨立處理業部方面的技能；2、對服裝跟單有熟悉的認知，服裝專業英語能夠正確的翻譯和處理英文郵件來往；3、很好的溝通能力，主要處理業務方面的問題；要求如下:1.男女不限,專科以上學歷,英語基礎較好,相關服裝或外貿英語專者優先考慮.2.上進好學,對服裝跟單有興趣,能夠服管理,聽從指揮;3.英語專業技能有四級專業證書(英語專業的優先考慮).

職位描述：

1.負責業務部門物料跟進及其它相關業務; 

2.學習跟單的相關專業知識,為以后的業務部門儲務跟單人才.

要求如下:

1.男女不限,專科以上學歷,英語基礎較好,相關服裝或外貿英語專者優先考慮.

2.上進好學,對服裝跟單有興趣,能夠服管理,聽從指揮; 

3.英語專業技能有四/六級的專業證書(英語專業的優先考慮).

4.已有工作經驗,但未有服裝跟單經驗者也可,應屆畢業生也可以

【福利待遇】
工作時間：實行5.5天8小時工作制，休1.5天/周（周六下午和周日）。
伙食：公司食堂配置早、中、晚餐。
住宿：獨立宿舍，宿舍配有熱水24小時供應系統、空調、衣柜、WIFI。
薪酬福利：公司依法為員工購買國家規定的社會保險、每年外出旅游，并為特殊崗位人員購買商業保險。
定期加薪：所有員工享有每年三月份定期調薪。（同時也可以根據工作表現及工作量問題不定期加薪）
年終獎金：公司為所有員工發放年終獎金。
有薪假期：提供國家法律規定的所有法定假期，所有員工可享受5-15天帶薪年假。
晉升機制：內部招聘、轉崗。
培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓等。