奧瑞精密科技

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.善于溝通和分析問題，能熟練運(yùn)用AutoCAD
CDR、
Pro/E等相關(guān)軟件2負(fù)責(zé)書寫產(chǎn)品規(guī)格書，跟進(jìn)確認(rèn)樣品開發(fā)進(jìn)度，及時反
饋處理問題
3.負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)對接，了解客戶技術(shù)需求，整理總結(jié)傳
遞到公司內(nèi)部相關(guān)部門，并跟進(jìn)落實情況
4.高度的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神
5.具有統(tǒng)籌管理能力
6:做DFM報告，要求對硅膠雜件，按鍵，硅膠包膠工藝有比較強(qiáng)的經(jīng)驗。

任職要求：
1 大專以上學(xué)歷
2 三天之內(nèi)入職
3 有硅膠橡膠模具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步； 
2、負(fù)責(zé)制定公司中、長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)制定人力資源年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃與目標(biāo)，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本；
6、負(fù)責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負(fù)責(zé)與獵頭公司和勞務(wù)派遣公司合作; 
8、負(fù)責(zé)薪酬績效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 
9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 
10、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、5年以上工作經(jīng)驗
3、協(xié)助總經(jīng)建立全廠考評

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶硅膠和橡膠詢盤硅膠產(chǎn)品和模具報價

2、負(fù)責(zé)對接詢盤客戶硅膠產(chǎn)品遇到技術(shù)問題瓶頸及解決產(chǎn)品技術(shù)難點

3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品簡單3D圖紙給到客戶確認(rèn)

4、跟進(jìn)成交項目模具及產(chǎn)品打樣進(jìn)度，直到產(chǎn)品合格樣品交付給到客戶

5、優(yōu)化硅膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，提出解決產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案

6、做好產(chǎn)品工程轉(zhuǎn)產(chǎn)及產(chǎn)品工程作業(yè)指導(dǎo)書及工程ERP錄入系統(tǒng)

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷

2.三年以上相關(guān)硅膠/橡膠產(chǎn)品報價經(jīng)驗

3.熟練使用各種看圖軟件，如UG等