廣東威靈電機招聘中心有限公司

電子普工、電子技工
一、
薪酬福利：4800-6500 全年旺季工資有保障！
平時照1.5倍計算，星期按2倍計算，發(fā)假3倍工資計算，鼓勵多勞多得。
年終獎勵3500-6000元不等年底雙薪，提前發(fā)放！
效率獎勵100-500元多勞多得，達標激勵！
工齡補貼50-350元逐年遞增，最高350元/月！
全勤獎勵250元/月，每月兌現(xiàn)，鼓勵全勤！
夜班補貼20元/天，出勤夜班專項補貼！
膳食補貼16元/天，先吃后補，無需現(xiàn)金充值！
慰問激勵100-300元，春節(jié)、端午、中秋提前發(fā)放，全員共享！
公司提供四人間住宿（宿舍免費，不收費用?。┧奚針伺溆袩崴?、空調(diào)、洗衣機、飲水機、風(fēng)扇、wifi等設(shè)備全部免費使用！水電費平攤。
保險福利統(tǒng)一購買五險一金，按國家法律規(guī)定繳納！
醫(yī)療保障憑工牌到職工醫(yī)院就診只需兩元掛號費，免費醫(yī)療，全員共享！
免費旅游發(fā)放200-500元旅游補貼，公司組織團隊旅游，團體旅游每年8月組織！
下午茶每天水果+飲料+小吃搭配，每天供應(yīng)！
探親假5-8天，每年8月享受假期！
二、
生產(chǎn)部門:
組裝部門:電機組裝、測試
生產(chǎn)線:生產(chǎn)電機產(chǎn)品
QC部門:產(chǎn)品質(zhì)檢
測試部門:測試電機
成品包裝部門：貼標簽，打包裝
倉管部門：成品倉管，原料庫管理
工作輕松，無需穿防塵衣，不收手機，固定休息時間！
三、
晉升渠道：新員工入職三個月后，可根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，免費報名參加公司組織的各類培訓(xùn)班（和自己興趣愛好相近的培訓(xùn)課程如技能類、管理類、興趣班等）提升自己。
招聘要求16-45周歲，學(xué)歷不限，需持有二代身份證！