廣東玖瑞

職位描述：

崗位職責：
1、制定年度銷售預測，策劃、組組實施完整的銷售方案:
2、維護客戶關系，定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供合適的產品或解決方案。處理客戶投訴，以及提升客戶滿意度:
3、主導客訴異常在內部拉通解決包括但不限于質量反饋/扣款/交付異常等:
4、按公司統一規劃，搭建和逐步完善公司關務管理系統:
5、負責制定關務管理流程制度，及時梳理現有業務各環節瓶頸或問題,督促業務部門完善相關其流程制度;
6、根據各國家清關政策和申報原則，優化各國家的海關運作模式和成本,獲取優
惠政策;
7、為項目提供政策咨詢與培訓，確保進口清關操作和清關文件符合當地法律法規
8、負責輸出各國家通關手冊，為各部門海外通關提供參考依據，開展培訓賦能,提升業務能力;
9、負責進出口報關清關的風險事項進行梳理、協調跟進處理和總結；
10、配合海關的監管，做好公司、海關、報關行等之間的工作協調；
11、負責協調、參與口岸重大通關異常、海關稽查等事項處理;
12、負責監督跟單對賬進度與月結回款狀況。
任職資格：
1、具有健全的物流體系知識框架，如:綜保區業務，預歸類，貨代，倉儲及稅務等;
2、熟悉海關相關法律法規，善于海關政策研究與解讀，具有較豐富的關務工作的管理經驗和實操能力;
3、有較強的洞察力、溝通能力、分析能力、協作能力和風險意識,抗壓性強;
4、報關員資格證書;
5、為人正直，原則性強，優秀的職業道德修養，責任心強。能接受出差

職位描述：

崗位職責：
1、主持部門相關管理工作，包括擬定工作目標、指標、工作計劃、管理方案，并及時組織實施、指導、協調、檢查監督及控制，落實崗位責任制和工作標準，確保目標指標的達成；
2、制訂來料、制造及出貨檢驗標準和操作規范；
3、依據異常處理規范，對異常進行及時的反饋，并督促相關部門進行品質異常的分析及改善方案的制定，并對其效果進行驗證的跟進確認；
4、及時將客戶投訴及退貨的信息傳達至相關工序進行跟蹤改善，避免重復問題的發送；
5、公司各體系的配合實施及7S運行推廣，風險識別控制策劃及危險源及環境因素的識別

崗位要求：
1、有三年以上品質管理相關經驗，專科學歷；
2、熟悉質量管理體系和檢驗流程；
3、具有極強的溝通，協調能力和工作責任心。

職位描述：

崗位職責：
1.負責審核、起草及修改公司各類經濟合同、法律文件，主導標準文本開發及修訂；
2.建立健全公司法律事務相關規章制度和流程，提升公司法務管理工作的規范性；
3.建立健全公司合規、風控與內控管理要求，組織各單位開展合規、風控與內控工作，搭建風控體系，實現業務風控前置化；
4.公司各部門和公司各經營項目提供法律支持、咨詢與服務，參與項目調研、談判、資信調查，法律風險分析，逾期應收法律清收，為公司經營管理提供法律建議，為公司重大決策提供法律依據規避運營風險；
5.負責公司相關法律事務及相關法務案件的處理；
6.協助公司進行海外合規風險排查，確保公司海外業務符合當地法律法規和監管要求；
7.組織實施對員工的法律宣傳與培訓工作；
8.完成上級安排的其他臨時性事務。
任職資格：
1.全日制本科以上，法律相關專業，持有法律職業資格優先，持律師執業證優先；
2.五年以上法務相關工作經驗，有制造業任職經驗的優先；
3.熟悉公司法，合同法，勞動法等法律知識，并熟悉合同，訴訟等法律法規、法律業務以及相關國家政策；
4.具有良好的文字功底和法律邏輯分析能力及談判技巧，執行力及抗壓能力強。
5.具備優秀的抗壓能力，高效的工作效率和工作質量。