浙江上南電氣有限公司

職位描述：

崗位職責：
1、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，并及時組織實施、指導、協調、檢查、考核及激勵。對技術各崗位統籌協調安排，完成個進度。
2、負責新產品開發計劃統籌與監督實施，完善新產品開發體系，統籌技術規范文件。
3、負責公司技術資料、工藝文件的收集、整理和管理工作。、
4、負責新產品APQP/FMFA/PPAP/SPC/MSA實施和相關技術文件資料的建立。
5、負責統籌公司日常技術圖紙的制作管理工作。
6、負責組織實施工藝改進、現場工作的技術指導，異常對策。負責對所有質量異常原因分析及異常對策，跟進相關部門進行有效解決；負責對客訴的典型異常分析；設備維修管理。
7、反正技術相關的知識宣導與培訓，負責傳達技術規范、標準、知識信息。
8、負責制定配合標準工時定額、人力配置規劃、成本核算與生產績效考核。
9、負責新產品從設計到批量生產全程進度監控，產品項目的進度和工作匯總。
10、完成上級交辦事項。

任職要求：
1、 優秀的領導能力和團隊管理經驗，能夠激勵和引導團隊成員。
2、 良好的溝通能力，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。
3、強大的解決問題能力，能夠在壓力下快速做出決策。
4、身體素質好，無不良嗜好。
5、電子類產品相關工作經驗5年及以上。

其他福利：
1、住房補貼、餐補、高溫補貼。
2、全勤獎、工齡獎、生日禮金、節日禮品。
3、外省人員有路費補貼。
4、五險

職位描述：

生產主管 
一、崗位職責： 
1、全面負責車間的生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
2、根據PMC生產計劃，組織車間生產任務，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務的完成。
3、嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
4、切實抓好設備、工裝治具的正確使用與維護保養、計量器具合理保管、定期送檢等相關規定。
5、認真協同有關部門做好質量控制點的管制工作，并監督實施情況 。
6、組織或協助做好員工紀律培訓、質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。
7、積極參與本部門制度的建立和完善工作，確保各規章制度在本部門得到貫徹與落實。	
8、支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。
9、負責本部門現場6S培訓、計劃、檢查、監督、考核及激勵等工作。
10、完成上級交辦事項。 

二、崗位要求：
1、高中及以上學歷、30-40歲，男女不限。
2、具備生產管理或車間現場管理相關工作經驗兩年以上（電子產品相關工作優先）。
3、熟練ERP以及其他辦公軟件運用。
4、對工裝治具、自動化設備具有一定的理解能力。

三、其他要求：
1、較強的綜合協調與組織能力。
2、較強學習力，高度責任感。
3、有強烈的品質意識。
4、具備工程師思維，較強動手能力。
5、身體素質好，無不良嗜好。

四、其他福利：
1、住房補貼、餐補、高溫補貼。
2、全勤獎、工齡獎、生日禮金、節日禮品。
3、外省人員有路費補貼。
4、五險

職位描述：

一、工作內容：
1、學習產品的性能、規格、特性、用途等相關的知識
2、根據公司制定的整體經營目標，定制銷售計劃及銷售進度
3、通過各種渠道收集潛在客戶資料，做好分類、保存及歸檔工作
4、根據當地市場的實際情況進行潛在客戶的分析、評估工作
5、發展當地新客戶，維護老客戶關系以及客戶長期戰略合作計劃
6、收集、匯總和分析同類產品及其公司的競爭力和賣點，并及時反饋
7、了解與分析客戶的需求和痛點，并將其反饋技術部，促使公司新品能滿足客戶需求，從而贏得市場
8、積極主動跟進客戶新品的開發進度
9、負責收集客戶投訴與建議，并積極反饋與溝通
10、嚴格執行公司財務制度，完成銷售回款任務
11、填寫銷售分析表與總結報告
二、基本要求：
1、高中及以上學歷，機電一體化或自動化相關專業優先
2、對電工，電路知識方面有一定的基礎
3、具備良好的計劃能力、執行能力
4、對銷售工作有較高的熱情，具備銷售侵略性以及強烈的賺錢欲望
5、口齒清晰、普通話流利、語音富有感染力
6、具備較強的學習能力和溝通能力
7、性格堅韌、思維敏捷 、具備良好的應變能力和承壓能力
8、具備敏銳的市場洞察力、較強的事業心、責任心與積極的工作態度
9、具備良好的人格品質，高度自律、自愛、自強
三、其他要求：
1、身體狀況良好、精力充沛、無不良嗜好
2、2年以上駕齡
四、其他福利：
1、住房補貼、餐補、高溫補貼。
2、全勤獎、工齡獎、生日禮金、節日禮品。
3、外省人員有路費補貼。