長岡汽配

職位描述：

崗位職責：

1、負責生產項目的策劃、組織、實施、監督和評估；
2、制定項目計劃，協調資源，確保項目成功交付；
3、根據客戶需求，制定最優報價方案，提高訂單轉化率；
4、負責生產成本和質量控制，并不斷尋求提高生產效率的方法；
5、持續跟進項目進展情況，及時預警和處理潛在風險，保證項目順利完成；
6、不斷完善生產管理制度和流程，推進公司生產管理模式的改進。

任職要求：
1、工科類專科學歷及以上水平，有5年以上生產項目管理或制造行業工作經驗；
2、具備較好的計劃組織、問題解決和跨部門溝通協調能力；
3、熟悉制造和工藝流程，熟練使用UG、SAI、CAD等軟件；
4、認真負責、積極樂觀、具備較強的抗壓能力和自我驅動力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行；
4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本；
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
7、 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序; 
8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 
9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。

任職要求：
1、 大專學歷以上、5年或以上的人力資源管理經驗，持中級人力資源管理證書；
2、 具有良好的人際溝通和談判技能；
3、 對勞動法非常熟悉，能夠準確實施；
4、 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5、能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。

職位描述：

崗位職責：
1、負責客訴與品質議題處理、原因分析、對策研擬、防止再發;
2、熟悉質量管理體系的推行和維護，精通各種品質手法推動，有豐富的現場品質管理經驗;
3、檢查質量控制的有效性，定期召集質量會議，明確質量標準;
4、協助產品開發、負責生產中的異常問題的分析、改進活動;
5、及時準確地進行產品不良原因分析，提出改善意見，并督促供應商完成糾正和預防措施，總結產品質量問題并推動相關部門及時檢討分析解決及驗證;
6、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執行情況、有效性。
  任職要求：  
1、28-40歲，大專以上學歷，3年以上新能源儲能及沖壓行業品質管理工作經驗；  
2、熟悉各種質量管理體系、質量體系策劃與文件編制，熟練運用各類測量工具；  
3、熟悉QC七大手法等品質工具與成品抽樣標準及出貨與客退處理流程；  
4、有較強的協調、溝通和表達能力，能承受較大的工作壓力。